Tôi có tham gia kỳ thi tuyển viên chức vừa rồi đang chờ kết quả. Theo tôi biết sau khi trúng tuyển thì phải trải qua thời gian tập sự nữa. Vậy sau thời gian tập sự mà không đạt kết quả tốt có phải chấm dứt hợp đồng không?
Anh trai tôi là công nhân làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn, tuy nhiên do vừa rồi công ty không có hàng để làm nên anh tôi phải nghỉ việc. Vậy xin cho hỏi anh trai tôi có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải nộp hồ sơ trong vòng bao lâu? Câu hỏi của chị Như từ Hải Phòng.
Xin cho hỏi viên chức tập sự thì thời gian này có tính vào thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nghề giáo không? Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được xác định như thế nào? Quy định về cách tính mức tiền phụ cấp thâm niên hàng tháng ra sao? Câu hỏi của bạn Khuyên đến từ Bình Thuận.
Em là sinh viên làm thêm vậy em có được đóng bảo hiểm xã hội không? Lương tối thiểu và thời gian làm việc của sinh viên làm thêm là bao nhiêu?_câu hỏi của bạn Tín (An Giang).
Tôi muốn biết trường hợp giáo viên mầm non sinh con vào thời gian nghỉ hè có được nghỉ bù không? Con gái tôi đang làm giáo viên biên chế tại một trường mầm non công lập, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ được 3 năm. Tới đây con tôi chuẩn bị sinh con nhưng vào đúng dịp nghỉ hè. Tôi thắc mắc nếu sinh con vào dịp nghỉ hè thì con gái tôi có được nghỉ bù
Cho tôi hỏi rằng những trường hợp nào người lao động đi muộn, về sớm vẫn được nhận đủ lương theo quy định của pháp luật? Đây là câu hỏi của bạn Ngọc Lan đến từ Đồng Nai.
Xin cho hỏi nhân viên làm việc theo chế độ hợp đồng để phục vụ trong các cơ quan thanh tra ngành Giao thông vận tải có trách nhiệm gì? Nhân viên làm việc theo chế độ hợp đồng vi phạm quy định trong công tác thanh tra thì có bị kéo dài thời gian nâng bậc lương không? Câu hỏi của anh Công từ Sóc Trăng.
Tôi muốn hỏi về thời gian phân phối nguồn đóng góp tự nguyện nhằm hỗ trợ khắc phục tình trạng khó khăn do dịch bệnh ở địa phương tôi. Cụ thể, sau khi tiến hành kêu gọi và tiếp nhận quyên góp, đến hơn 01 tháng sau khi kết thúc nhận các khoản đóng góp tự nguyện, ủy ban nhân dân xã mới tiến hành phân phối nguồn đóng góp tự nguyện nói trên. Tôi muốn
Các bạn tôi là du học sinh trở về nước, một là đã đang trong thời gian chờ nhận bằng, hai là đang chờ bảo vệ để nhận bằng. Tôi muốn hỏi đối với những trường hợp này, việc trở về nước được quy định như thế nào? Có cần làm hồ sơ hay báo cáo gì trong thời gian chờ bằng hay không?
Cho hỏi người hưởng chế độ cử tuyển có phải hoàn trả chi phí đào tạo nếu bị kỷ luật buộc thôi việc trong thời gian làm việc theo sự điều động? - Câu hỏi của anh Hùng (Tiền Giang).
Tôi hiện đang là giáo viên và được nhận quyết định sang làm việc tại trường thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi sẽ được nhận phụ cấp thu hút đúng không? Nếu trường hợp tôi nghỉ thai sản thì khoảng thời gian này có được tính luôn vào thời gian hưởng phụ cấp thu hút hay không?
Cho tôi hỏi hợp đồng xây dựng phải được lập thành văn bản đúng không? Hợp đồng xây dựng gồm có những nội dung nào? Thực hiện điều chỉnh hợp đồng xây dựng trong những trường hợp nào? (Long An).
Mẫu bảng tổng hợp giá dự thầu áp dụng đối với hợp đồng trọn gói mới và hợp đồng theo đơn giá cố định được quy định như thế nào? - Đây là câu hỏi của bạn Hạnh Trinh.
Cho tôi hỏi khi nào đấu giá tài sản theo thủ tục rút gọn? Thời gian niêm yết việc đấu giá tài sản theo thủ tục rút gọn là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh Dũng đến từ Long An.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về thời gian tập sự. Cụ thể: Tôi mới trúng tuyển viên chức làm giáo viên dạy toán tại trường cấp 3, khi đến ký hợp đồng thì được yêu cầu tập sự 12 tháng. Cho hỏi thời gian tập sự của tôi như vậy có đúng pháp luật không? Tôi được hưởng những chế độ, chính sách như thế nào?
Trong quá trình tham gia dự thầu công ty tôi có sai sót về thời gian, cụ thể là hồ sơ mời thầu của công ty A quy định thời gian thực hiện hợp đồng là 270 ngày. Tuy nhiên, trong đơn dự thầu nhập trực tiếp trên webform, công ty tôi nhập thời gian thực hiện hợp đồng là 270 tháng. Trong đề xuất về kỹ thuật do nhà thầu scan đính kèm với hồ sơ dự thầu
Doanh nghiệp của tôi có phối hợp với một cơ sở giáo dục để tạo điều kiện cho các em sinh viên thực hành thực tế. Trong thời gian vừa rồi có một em xảy ra tai nạn lao động tại doanh nghiệp của tôi thì không biết phía doanh nghiệp tôi có phải chịu trách nhiệm gì hay không vì lúc thực hành có sự giám sát của các giáo viên? Các chi phí điều trị sẽ do
Cơ quan chị là đơn vị sự nghiệp công lập có anh này làm việc tại cơ quan 31 năm đóng bảo hiểm xã hội rồi mà giờ anh muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc và anh đòi quyền lợi trợ cấp thôi việc. Cơ quan thì khuyến khích tạo điều kiện cho anh đi làm mà anh không đồng ý. Vậy không biết có quy định nào về vấn đề này không? Mong được hỗ trợ, xin