Tăng lương hưu từ ngày 1/1/2024?
>> Những đối tượng nào sẽ được tăng lương hưu năm 2024
Ngày 29 tháng 12 năm 2023, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH về Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
Theo đó, tại Điều 4 Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH có nêu rõ Thông
Hoạt động có sự tham gia của trẻ em ngoài gia đình, ngoài cơ sở giáo dục là gì?
Căn cứ tại Điều 2 Thông tư 27/2022/TT-BLĐTBXH định nghĩa hoạt động có sự tham gia của trẻ em ngoài gia đình, ngoài cơ sở giáo dục như sau:
Hoạt động có sự tham gia của trẻ em ngoài gia đình, ngoài cơ sở giáo dục là hoạt động do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tổ chức
Định mức giờ giảng của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp dạy trình độ cao đẳng, trung cấp từ 01/03/2023 là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 3 Thông tư 34/2018/TT-BLĐTBXH và khoản 5 Điều 2 Thông tư 28/2022/TT-BLĐTBXH về định mức giờ giảng của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp dạy trình
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết (hạng 3) - Mã số V 09 02 03 là gì?
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết (hạng 3) - Mã số V09 02 03 được quy định tại Điều 7 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi điểm c khoản 3 Điều 1 Thông tư 10/2024/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau
thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.”
Bên cạnh đó, khoản 1 Điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 4. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm quy định tại khoản 1 Điều 26 của
nạn không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
“Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau:
a) Người lao động bị ốm
đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Theo Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
"Điều 6. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 và Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội được tính như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau = Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề
lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;”
Bên cạnh đó, khoản 1 Điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì thời gian hưởng chế độ ốm đau
cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Theo Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
"Điều 6. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 và Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội được tính như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau = Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng
chịu thuế TNCN theo quy định tại Điều 3 Luật thuế TNCN số 04/2007/QH12 ngày 21/11/2007 của Quốc hội (đã được sửa đổi, bổ sung một số điều tại Luật số 26/2012/QH13 ngày 22/11/2012 và Luật số 71/2014/QH13 ngày 26/11/2014) thì không thuộc đối tượng phải nộp thuế TNCN tại Việt Nam”
Theo đó, trường hợp các khoản chi trả của công ty Việt Nam cho người lao
Cho hỏi: Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (BLĐTBXH) làm việc theo nguyên tắc gì? Các thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của BLĐTBXH có nhiệm vụ và quyền hạn gì? - câu hỏi của anh Tuấn (TP. HCM)
điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định Tết Âm lịch 2025 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 05 ngày.
Căn cứ theo Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 về việc nghỉ Tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025 nêu rõ:
Xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn 5152/BLĐTBXH-CATLĐ năm 2024 và Công
Đào tạo theo phương thức tích lũy tín chỉ là gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 2 Thông tư 04/2022/TT-BLĐTBXH thì đào tạo theo phương thức tích lũy mô-đun hoặc tín chỉ là phương thức đào tạo theo từng nội dung học tập được thiết kế thành những mô-đun, môn học, người học được chủ động lựa chọn mô-đun, môn học theo quy định của nhà trường để tích lũy
"Ngày 29/7/2022, Bộ KH&ĐT đã ban hành Thông tư 16/2022/TT-BKHĐT về việc ngưng hiệu lực của Thông tư 08/2022/TT-BKHĐT & Thông tư 10/2022/TT-BKHĐT. Như vậy, sẽ dùng những văn bản nào để thay thế" - Câu hỏi của anh Hưng (Quảng Nam)
Những đối tượng nào được nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2024 5 ngày liên tiếp?
Theo Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với cán bộ, công chức,viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh
Hướng dẫn lập bảng phân bổ tiền lương và BHXH theo TT 200 và TT 133? Mẫu bảng phân bổ tiền lương và BHXH theo TT 200 và TT 133? Một số lưu ý khi sử dụng mẫu bảng phân bổ tiền lương và BHXH theo TT 200 và TT 133?
-KHTC năm 2023 tại đây.
Chi trả lương hưu tháng 8 trong ngày 14/8/2023 qua tài khoản cá nhân tại TPHCM? Tiền truy lĩnh tháng 7 có được chi trả cùng đợt? (Hình từ Internet)
Tiền lương hưu được nhận trong tháng 08 là bao nhiêu?
Tại Điều 2 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH quy định về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng
Nhận lương hưu tháng 8 thì cần lưu ý những gì? Cần kiểm tra thông tin gì khi nhận lương hưu tháng 8?
Căn cứ vào Nghị định 42/2023/NĐ-CP, Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH và Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023, thì khi nhận lương hưu tháng 8 từ ngày 14/8/2023 tới đây thì cần phải lưu ý một số vấn đề như sau:
(1) Lương hưu tháng 8 sẽ tăng so với những
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
03 trường hợp tăng lương hưu năm 2024? Không cần đợi cải cách tiền lương, lương hưu sẽ tăng trước ngày 1/7/2024 đúng không?
10:58 | 28/02/2024
.png)
.png)
