chỉ công việc của người lao động chỉ được thực hiện sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xem xét tạm đình chỉ công việc là thành viên.
2. Thời hạn tạm đình chỉ công việc không được quá 15 ngày, trường hợp đặc biệt không được quá 90 ngày. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao
chứng minh được lỗi của người lao động;
b) Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xử lý kỷ luật là thành viên;
c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc tổ chức đại diện người lao động bào chữa; trường hợp là người chưa đủ 15 tuổi thì phải có sự tham gia của người đại
dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;
b) Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xử lý kỷ luật là thành viên;
c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc tổ chức đại diện người lao động bào chữa; trường hợp là người chưa đủ 15 tuổi thì phải có sự
xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về phân biệt đối xử vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở
"Điều 36. Vi phạm quy định về phân biệt đối xử vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở
1. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với người
dự toán xây dựng được duyệt thì có phải phê duyệt điều chỉnh dự toán xây dựng không?
Căn cứ Điều 15 Nghị định 10/2021/NĐ-CP quản lý chi phí đầu tư xây dựng quy định:
Điều chỉnh dự toán xây dựng công trình
1. Dự toán xây dựng công trình đã phê duyệt được điều chỉnh theo quy định tại khoản 4 Điều 135 Luật Xây dựng.
...
Dẫn chiếu đến khoản 4
thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn.
Tuy nhiên, hiện nay Bộ luật Lao động 2012 đã hết hiệu lực và tại khoản 1 Điều 45 Bộ luật Lao động 2019 đã thay đổi quy định như sau:
Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động
phải cung cấp bảng tên cho nhân viên làm ở vũ trường không? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vũ trường không cấp bảng tên cho nhân viên làm ở vũ trường bị xử phạt bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 15 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về kinh doanh dịch vụ karaoke, dịch vụ vũ trường
1. Phạt cảnh cáo hoặc
án có quy mô sử dụng đất dưới 20 ha, không thấp hơn 15% tổng vốn đầu tư đối với dự án có quy mô sử dụng đất từ 20 ha trở lên và phải bảo đảm khả năng huy động vốn để thực hiện dự án đầu tư; trường hợp doanh nghiệp kinh doanh bất động sản đồng thời thực hiện nhiều dự án thì phải có vốn chủ sở hữu đủ phân bổ để bảo đảm tỷ lệ nêu trên của từng dự án để
hoặc bị ghi sai thông tin;
- Cấp gia hạn hiệu lực chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn về đấu thầu được thực hiện trong trường hợp chứng chỉ hết hiệu lực theo quy định tại khoản 1 Điều 8 của Thông tư này.
+ Cá nhân thực hiện đăng ký gia hạn hiệu lực chứng chỉ trên Hệ thống trong thời hạn tối thiểu 15 ngày trước ngày hết hiệu lực của chứng chỉ. Sau thời
quy định tại Điều 15 của Luật này.
3. Người sử dụng nhà ở không phải là chủ sở hữu nhà ở phải thực hiện nghĩa vụ trong việc quản lý, sử dụng nhà ở theo thỏa thuận với chủ sở hữu nhà ở, quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.
Theo đó, chủ sở hữu nhà ở phải thực hiện nghĩa vụ tài chính với Nhà nước khi được công nhận quyền
theo quy định của pháp luật.
- Nguồn viện trợ, nguồn hỗ trợ phát triển chính thức của các nhà tài trợ.
- Các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
Cơ quan nhà nước cung cấp dịch vụ công trực tuyến có trách nhiệm gì?
Theo khoản 1 Điều 15 Nghị định 42/2022/NĐ-CP quy định cơ quan nhà nước cung cấp dịch vụ công trực tuyến có trách
hộ gia đình năm 2023 là được tính dựa vào hệ số và mức lương cơ sở. Do năm 2023 lương cơ sở sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng (căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP) lên 1.800.000 đồng/tháng (căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15) nên việc tính mức đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình sẽ có sự thay đổi như sau:
thông giá trị gia tăng khác theo quy định của Bộ Thông tin và Truyền thông.
Hiện nay có bao nhiêu loại dịch vụ viễn thông? Người sử dụng dịch vụ viễn thông có quyền và nghĩa vụ gì? (hình từ internet)
Người sử dụng dịch vụ viễn thông có quyền và nghĩa vụ gì?
Căn cứ theo Điều 15 Luật Viễn thông 2023 quy định về quyền và nghĩa vụ của người sử dụng
doanh nghiệp viễn thông, gắn với thuê bao viễn thông di động.
Thuê bao viễn thông có được dùng thông tin trên giấy tờ tùy thân để giao kết hợp đồng cung cấp và sử dụng dịch vụ viễn thông cho người khác?
Căn cứ vào khoản 4 Điều 15 Luật Viễn thông 2023 quy định về nghĩa vụ của doanh nghiệp cung cấp dịch vụ không có hạ tầng mạng như sau:
Quyền, nghĩa
Chính phủ, cơ quan nhà nước khác ở trung ương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương xem xét, quyết định tặng giải thưởng trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày có kết quả xét tặng giải thưởng của Hội đồng xét tặng giải thưởng cấp bộ, ngành, địa phương.
Bộ, ngành, địa phương công bố kết quả xét tặng giải thưởng trên Cổng thông
khoản 3 Điều 15 Thông tư 55/2021/TT-BCA quy định về hình thức thông báo lưu trú khi bạn đến nhà chơi như sau:
Thông báo lưu trú
1. Việc thông báo lưu trú được thực hiện theo một trong các hình thức sau đây:
a) Trực tiếp tại cơ quan đăng ký cư trú hoặc địa điểm tiếp nhận thông báo lưu trú do cơ quan đăng ký cư trú quy định;
b) Thông qua số điện
phải làm hồ sơ lâm sản theo quy định để đảm bảo về nguồn gốc lâm sản.
Căn cứ Điều 15 Thông tư 27/2018/TT-BNNPTNT quy định về quản lý, truy xuất nguồn gốc lâm sản do Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành có nêu như sau:
Khai thác rừng trồng thuộc sở hữu của tổ chức, cá nhân
1. Đối tượng khai thác: Gỗ rừng trồng, gỗ vườn và cây
rừng được hưởng toàn bộ giá trị lâm sản sau khi thực hiện nghĩa vụ tài chính theo quy định của Nhà nước.
Chủ rừng có hành vi khai thác rừng trồng trái pháp luật thì bị xử phạt ra sao?
Đối với hành vi khai thác rừng trồng của chủ rừng có thể bị xử phạt theo điểm b khoản 1 Điều 24 Nghị định 35/2019/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm a khoản 15 Điều 1 Nghị
như sau:
Mức phạt tiền trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán độc lập
...
2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II, Chương III Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với tổ chức trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 7; Điều 8; Điều 9; Điều 10; Điều 11; Điều 13; Điều 14; Điều 15; Điều 16; Điều 17; Điều 19; khoản 1, khoản 3 Điều 21; Điều 22; Điều
chữ từ 13 đến 14; khi xuống dòng, chữ đầu dòng lùi vào 1 cm hoặc 1,27 cm; khoảng cách giữa các đoạn văn tối thiểu là 6pt; khoảng cách giữa các dòng tối thiểu là dòng đơn, tối đa là 1,5 lines.
- Nội dung văn bản được trình bày tại ô số 6 Mục IV Phần I Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP.
Thể thức văn bản được hiểu là gì?
Căn cứ theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong thời gian người lao động đang bị tạm đình chỉ công việc thì công ty có thể không trả lương cho họ không?
08:56 | 14/06/2022
