phát huy bản sắc văn hóa, truyền thống tốt đẹp của dân tộc; giữ quan hệ gắn bó với gia đình và quê hương, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
- Thông qua các hoạt động khác liên quan đến quyền và trách nhiệm của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
Ngày 18 tháng 11 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật
Cho tôi hỏi hiện nay tôi không thấy hướng dẫn về trích lập quỹ dự phòng ổn định thu nhập. Vậy đơn vị sự nghiệp công lập hiện tại có phải trích không và trích theo quỹ nào (nếu có thay đổi)? Câu hỏi của chị Quyên (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước (chứng chỉ quản lý nhà nước) của tôi đã được cấp từ năm 2011. Vậy tôi có thể dùng chứng chỉ này để làm điều kiện nâng lên ngạch chuyên viên chính không? Lên chuyên viên chính thì hệ số lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Toàn từ Cần Thơ.
chất và mức độ vi phạm.
Người lao động có được nghỉ Tết Nguyên tiêu 2024 không?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các ngày nghỉ lễ, tết đối với người lao động như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b
Có thể rút bảo hiểm xã hội một lần khi mắc bệnh xơ gan cổ chướng hay không? Cụ thể tôi bị chuẩn đoán và điều trị bệnh xơ gan cổ chướng nhập viện từ ngày 20/7/2023 đến 26/1/2024 tôi ra viện và xin thôi việc tại công ty đang làm việc lúc đó. Tôi 44 tuổi đóng bảo hiểm được 20 năm rồi. Câu hỏi đến từ anh H.G ở Long An.
Ban kỹ thuật tiêu chuẩn quốc gia do cơ quan nào thành lập?
Căn cứ tại Điều 2 Quy chế tổ chức và hoạt động của Ban kỹ thuật tiêu chuẩn quốc gia ban hành kèm theo Quyết định 22/2007/QĐ-BKHCN, có quy định về nguyên tắc chung về thành lập Ban Kỹ thuật như sau:
Nguyên tắc chung về thành lập Ban Kỹ thuật
Ban Kỹ thuật do Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường
điểm (nếu có)
Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.
V. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể (nếu có)
VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm
> Cách ghi phương hướng biện pháp khắc phục hạn
cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01
năm 2024 như sau:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc:
(1) Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì
Mình muốn hỏi hiện nay nhà nước có quy định chính sách gì cụ thể để áp dụng với thanh niên xung phong hay không? Nếu có, nguyên tắc thực hiện là gì? Nguồn kinh phí thực hiện chính sách đối với thanh niên xung phong được lấy từ đâu? Hiện anh mình đang là thanh niên xung phong, nhà mình lại đơn chiếc nên muốn hỏi liệu anh mình đang trong giai đoạn
này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Riêng đối với đơn vị thuộc lực lượng vũ trang quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định này, quỹ tiền lương là tổng mức tiền lương của những cán bộ, công nhân viên chức quốc phòng, lao động làm việc hưởng lương
.
Trong khuôn khổ lễ hội còn có một hoạt động đáng chú ý nữa là trình diễn bộ BST thời trang làm từ bánh dân gian Nam Bộ của NTK Nguyễn Minh Công.
Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024 như thế nào?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những
tịch Tổng Liên đoàn.
(3) Chuyển sinh hoạt công đoàn
- Khi thay đổi nơi làm việc, đoàn viên thông báo với công đoàn cơ sở nơi sinh hoạt hoặc nghiệp đoàn cơ sở nơi đang sinh hoạt về việc chuyển sinh hoạt công đoàn; trình thẻ công đoàn và bày tỏ nguyện vọng sinh hoạt công đoàn đối với ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc nghiệp đoàn cơ sở nơi đến, để
Cho tôi hỏi: Thủ tục cấp Giấy phép xuất khẩu pháo hoa nổ thực hiện tại Cục Cảnh sát QLHC về TTXH được quy định ra sao? - Câu hỏi của anh Phước (Lâm Đồng)
hiểm và các phế thải khác và việc vận chuyển chúng qua các biên giới.
Thêm vào đó, nhằm đạt được những mục đích trong việc giảm khối lượng, độ độc hại của các chất thải được sản sinh, cũng như khuyến khích hủy bỏ chất thải càng gần nơi sản sinh càng tốt, bảo đảm cho chất thải được quản lý một cách tốt nhất hướng tới mục tiêu chung của cộng đồng là
tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ ngày 01/1/2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng.
Bước 3: Bảng tính tự động trả về kết quả vào ô Tổng số tiền BHXH 1 lần.
Trên đây là hướng dẫn cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần 2024 bằng File Excel.
Lưu ý rằng, để tính bảo hiểm xã hội 1 lần 2024 bằng File Excel cần có thông tin chính xác về mức lương
Tiêu chí xác định hộ nghèo ở khu vực nông thôn để áp dụng chính sách ưu đãi khám chữa bệnh?
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 07/2021/NĐ-CP, tiêu chí xác định hộ nghèo ở khu vực nông thôn được quy định như sau:
* Các tiêu chí đo lường nghèo đa chiều giai đoạn 2022 - 2025:
- Tiêu chí thu nhập khu vực nông thôn: 1.500.000 đồng
chính ngày).
Người lao động có được nghỉ vào ngày lễ nào trong tháng 12 không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày
định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
- Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện do người tham gia lựa chọn.
- Người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời
Hợp đồng lao động giữa tôi với công ty có điều khoản ghi "trong thời hạn 3 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc, người lao động nữ không được lấy chồng và sinh con". Sau thời gian làm việc được 2 năm, tôi kết hôn, giám đốc công ty đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì đã vi phạm điều khoản được cam kết trong hợp đồng. Việc giám đốc