Nghị định 73/2023/NĐ-CP về điều kiện áp dụng chính sách khuyến khích, biện pháp bảo vệ cán bộ?
Ngày 29/09/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 73/2023/NĐ-CP quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, vì lợi ích chung.
Theo đó, tại Điều 5 Nghị định 73/2023/NĐ-CP quy định về điều kiện áp
của Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012.
Các trường hợp cụ thể áp dụng các biện pháp cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính là gì?
- Về đối tượng bị áp dụng biện pháp khấu trừ một phần lương hoặc một phần thu nhập được quy định tại Điều 8 Nghị định 166/2013/NĐ-CP như sau:
"Điều 8. Đối tượng bị áp dụng biện pháp cưỡng chế khấu trừ
phục khó khăn do thiên tai, dịch bệnh, sự cố; hỗ trợ bệnh nhân mắc bệnh hiểm nghèo
Nghị định 75/2021/NĐ-CP quy định về mức hưởng trợ cấp, phụ cấp và các chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng
Nghị định 70/2021/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 181/2013/NĐ-CP hướng dẫn Luật Quảng cáo
Nghị định 40/2021/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 89/2014/NĐ-CP quy định
Cán bộ đổi mới sáng tạo sẽ không bị xử lý trách nhiệm phải không?
Ngày 29/9/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 73/2023/NĐ-CP về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Tại Điều 4 Nghị định 73/2023/NĐ-CP có nêu rõ:
Cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách
Tăng lương khởi điểm công chức, viên chức trình độ đại học tăng theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng?
Hiện nay, mức lương khởi điểm của công chức, viên chức sẽ tính dựa trên Lương cơ sở x hệ số lương.
Trong đó:
- Lương cơ sở hiện nay thực hiện theo quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2,340,000 đồng.
Căn cứ theo quy định tại
Chính thức tăng lương cơ sở từ 1/7/2024 lên 2,34 triệu đồng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy
Phần mềm thương mại, phát triển phần mềm, phần mềm nguồn mở, phần mềm nội bộ được pháp luật quy định thế nào?
Phần mềm thương mại
Căn cứ khoản 14 Điều 3 Nghị định 73/2019/NĐ-CP quy định về phần mềm thương mại như sau:
Phần mềm thương mại là phần mềm sẵn có; đã được công khai về giá, mô tả chức năng, tính năng kỹ thuật, công nghệ trên cổng
ban hành kèm theo Nghị định 82/2013/NĐ-CP ngày 19/7/2013 của Chính phủ ban hành các danh mục chất ma túy và tiền chất và Nghị định 126/2015/NĐ-CP ngày 09/12/2015 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung danh mục các chất ma túy và tiền chất ban hành kèm theo Nghị định 82/2013/NĐ-CP ngày 19/7/2013 của Chính phủ ban hành các danh mục chất ma túy và tiền chất ma
Thương nhân thiết lập website là chủ thể tham gia hoạt động thương mại điện tử trong trường hợp nào?
Thương nhân thiết lập website là chủ thể tham gia hoạt động thương mại điện tử trong trường hợp nào phải căn cứ Điều 24 Nghị định 52/2013/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 85/2021/NĐ-CP, nội dung như sau:
Chủ thể của hoạt động
(tính theo tháng dương lịch của tháng liền trước thời điểm thông báo).
Như vậy, thời hạn nộp báo cáo là trước ngày 03/6/2023.
*Báo cáo tình hình thay đổi lao động 06 tháng đầu năm 2023
Theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP thì định kỳ 06 tháng, doanh nghiệp phải báo cáo
điện tử theo quy định tại Khoản 3 Điều 56 Nghị định số 52/2013/NĐ-CP.
2. Thương nhân, tổ chức thiết lập website thương mại điện tử khi ngừng hoạt động hoặc chuyển nhượng website phải thông báo cho Bộ Công Thương trước 7 ngày làm việc để chấm dứt đăng ký. Việc thông báo này được thực hiện trực tuyến qua tài khoản truy cập hệ thống đã được cấp khi tiến
Bên em có một số hợp đồng lao động hưởng lương ngân sách nhà nước. Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP thì được hưởng các khoản phụ cấp, vậy theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP họ có được hưởng các khoản phụ cấp không (vì theo nghị định 76 không thấy áp dụng đối với lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp).
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng Nghị định 47/2022/NĐ-CP được ban hành sửa đổi Nghị định 10/2020/NĐ-CP như thế nào đối với đơn vị kinh doanh vận tải? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Theo Nghị định 140/2018/NĐ-CP, có sửa đổi đã bãi bỏ mọi vấn đề liên quan đến "Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động". Vậy cho tôi hỏi hiện tại người làm công tác y tế doanh nghiệp có bắt buộc phải có chứng chỉ này hay không? Nếu có thì có văn bản nào hướng dẫn thay thế cho Nghị định 44/2016/NĐ-CP hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
QCVN 73:2019/BGTVT về hoạt động kéo trên biển? Kế hoạch kéo trên biển được quy định như thế nào?
23:47 | 12/01/2024
