Thẩm quyền phê duyệt phương án phòng cháy chữa cháy thuộc về cơ quan nào?
Căn cứ Điều 9 Thông tư 149/2020/TT-BCA quy định về thẩm quyền phê duyệt phòng cháy chữa cháy như sau:
"Điều 9. Thẩm quyền phê duyệt phương án chữa cháy
1. Thẩm quyền phê duyệt phương án chữa cháy
a) Bộ trưởng Bộ Công an phê duyệt phương án chữa cháy của cơ quan Công an
người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong
tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải đảm bảo điều kiện gì?
Căn cứ Điều 149 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 quy định như sau;
"Điều 149. Điều kiện cấp giấy phép thành lập và hoạt động của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô
1. Điều kiện về thành viên sáng lập bao gồm:
a) Cá nhân là công dân Việt Nam có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và là thành
của Luật doanh nghiệp.”
Theo đó, nội dung đơn thuận tình ly hôn bao gồm những thông tin nêu trên.
Tải về mẫu đơn ly hôn thuận tình mới nhất 2023: Tại Đây
Thuận tình ly hôn (Hình từ Internet)
Lệ phí thuận tình ly hôn thuộc về ai?
Theo Điều 149 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định về nghĩa vụ chịu lệ phí như sau:
"Điều 149. Nghĩa vụ chịu lệ phí
bị đơn cư trú.
Hoặc vợ chồng bạn có quyền thỏa thuận với nhau bằng văn bản yêu cầu Tòa án nơi cư trú, làm việc của nguyên đơn.
Vợ hay chồng có nghĩa vụ chịu lệ phí khi ly hôn thuận tình không?
Theo Điều 149 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định về nghĩa vụ chịu lệ phí như sau:
"Điều 149. Nghĩa vụ chịu lệ phí
1. Nghĩa vụ chịu lệ phí được xác định
Điều 148 và Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 148. Người lao động cao tuổi
1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này.
2. Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế
làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này."
Đối chiếu quy định trên, người lao động và người sử dụng lao động chi được ký tối đa 02
tương ứng với mức lương cơ sở của thời điểm làm việc hiện tại.
Nếu tính lương cơ sở của người lao động trong thời điểm hiện tại. Mức lương cơ sở của người lao động đang ở mức 1,49 triệu đồng/tháng. Cụ thể như sau:
- Đối với mức 01, tương đương với hệ số 0,1 sẽ bằng 149.000 đồng/tháng
- Đối với mức 02, tương đương với hệ số 0,2 sẽ bằng 298.000 đồng
trường quy định tại khoản 1 Điều 149 hoặc khoản 2 Điều 150 Luật Bảo vệ môi trường và theo quy định tại Nghị định này được cấp tín dụng xanh, phát hành trái phiếu xanh.
2. Bộ Tài nguyên và Môi trường chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan ngang bộ có liên quan xây dựng trình Thủ tướng Chính phủ ban hành tiêu chí môi trường và việc xác nhận đối với dự án
việc tại đơn vị dưới danh nghĩa là người lao động được đơn vị tuyển dụng vào làm việc theo hợp đồng lao động.
Việc sử dụng người lao động cao tuổi được quy định như thế nào?
Theo Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 quy định về sử dụng người lao động cao tuổi như sau:
Sử dụng người lao động cao tuổi
1. Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể
Ngày 10/10 có sự kiện gì?
Ngày 10/10/1945, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ký sắc lệnh 46/SL về tổ chức Đoàn Luật sư, đánh dấu cho sự hình thành và phát triển của nghề luật sư đặt dưới sự điều chỉnh của pháp luật tại Việt Nam.
Đồng thời, căn cứ theo quy định tại Điều 1 Quyết định 149/QĐ-TTg năm 2013 thì:
Lấy ngày 10 tháng 10 hàng năm là “Ngày truyền
được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Như vậy, hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm
tái tạo.
- Nguồn nhiệt điện khí trong nước đạt 14.930 MW (chiếm 9,9%); nhiệt điện LNG là 22.400 MW (chiếm 14,9%); nguồn điện nhập khẩu đạt khoảng 5.000 MW (chiếm 3,3%), nhưng có thể lên đến 8.000 MW.
Ngoài các nguồn điện truyền thống và năng lượng tái tạo, nguồn điện đến năm 2030 sẽ có thêm pin lưu trữ 300 MW (chiếm 0,2%); nguồn điện linh hoạt 300
thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Do đó, khi hợp đồng lao động xác định thời hạn bị hết hạn nếu hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng lao động xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm một lần (tổng là 2 lần hợp đồng xác
Ngày truyền thống của Luật sư Việt Nam là ngày nào năm 2023?
Ngày 10/10/1945, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ký sắc lệnh 46/SL về tổ chức Đoàn Luật sư, đánh dấu cho sự hình thành và phát triển của nghề luật sư đặt dưới sự điều chỉnh của pháp luật tại Việt Nam.
Đồng thời tại Điều 1 Quyết định 149/QĐ-TTg năm 2013 cũng có nêu rõ như sau:
Lấy ngày 10
Việc tổ chức kỷ niệm Ngày truyền thống của luật sư Việt Nam 10 tháng 10 hàng năm thực hiện như thế nào?
Ngày truyền thống của luật sư Việt Nam được quy định tại Điều 1 Quyết định 149/QĐ-TTg năm 2013 như sau: "Lấy ngày 10 tháng 10 hàng năm là “Ngày truyền thống của luật sư Việt Nam".
Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 111/2018/NĐ-CP thì Ngày truyền
Ngày truyền thống của Luật sư Việt Nam là ngày nào?
Ngày 10/10/1945, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ký sắc lệnh 46/SL về tổ chức Đoàn Luật sư, đánh dấu cho sự hình thành và phát triển của nghề luật sư đặt dưới sự điều chỉnh của pháp luật tại Việt Nam.
Cho đến năm 2013 Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 149/QĐ-TTg năm 2013, tại Điều 1 quy định
nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Như vậy, doanh nghiệp chỉ được tái ký hợp đồng lao động
vi mô
Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 149 Luật Kinh doanh bảo hiểm, trong đó các điều kiện quy định tại khoản 2, khoản 3 và khoản 5 Điều 149 Luật Kinh doanh bảo hiểm cụ thể như sau:
1. Có vốn thành lập bằng Đồng Việt Nam không thấp hơn 10 tỷ đồng. Nguồn vốn thành lập tổ chức tương hỗ cung cấp
hoạch vay của Chính phủ tối đa 673.546 tỷ đồng, gồm:
- Vay cho cân đối ngân sách trung ương tối đa 646.849 tỷ đồng, trong đó vay bù đắp bội chi ngân sách trung ương tối đa là 450.700 tỷ đồng, vay để trả nợ gốc không quá 196.149 tỷ đồng.
- Vay về cho vay lại: 26.697 tỷ đồng.
Nguồn huy động linh hoạt từ các công cụ (i) phát hành trái phiếu Chính phủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi doanh nghiệp thực tập phương án chữa cháy thì có bắt buộc phải có công an phòng cháy chữa cháy hay không?
19:00 | 02/08/2022
.png)
