Điều 4 Luật cán bộ, công chức;
b) Công chức theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức và các Điều 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 và 12 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức; không bao gồm công chức quy định tại Điều 11 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP;
c) Cán bộ, công chức ở xã, phường
, công chức 2008 và các Điều 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 và Điều 12 Nghị định 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức; không bao gồm công chức quy định tại Điều 11 Nghị định 06/2010/NĐ-CP;
- Cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật án bộ, công chức 2008 và Điều 3 Nghị định 92
Giấy phép sản xuất sản phẩm thuốc lá được cấp khi doanh nghiệp đáp ứng những điều kiện nào?
Theo quy định tại Điều 17 Nghị định 67/2013/NĐ-CP, khoản 9 Điều 4 Nghị định 08/2018/NĐ-CP, khoản 5 Điều 19 Nghị định 17/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 3 Nghị định 08/2018/NĐ-CP về điều kiện cấp Giấy phép sản xuất sản phẩm thuốc lá như sau
doanh bảo hiểm 2000 như sau:
Các điều kiện quy định tại Điều 6 Nghị định 73/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm a khoản 2 Điều 1, điểm a khoản 1 Điều 11 Nghị định 151/2018/NĐ-CP như sau:
Điều tiên về điều kiện chung để được cấp Giấy phép thành lập và hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp môi giới bảo hiểm nước ngoài như sau:
- Đối với tổ
. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và theo các quy định khác của pháp luật.
4. Chủ tịch công ty, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng
Mẫu Đơn đề nghị cấp Giấy phép khai thác, sử dụng nước mặt để phát điện với công suất lắp máy từ 2.000kw trở lên hiện nay được sử dụng theo mẫu nào? Ai có thẩm quyền cấp Giấy phép khai thác, sử dụng nước mặt để phát điện với công suất lắp máy từ 2.000kw trở lên? - câu hỏi của anh T. (Cần Thơ)
tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm:
a) Cán bộ theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Luật cán bộ, công chức;
b) Công chức theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức và các Điều 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 và 12 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức; không bao gồm công chức quy định
2023 (Hình từ Internet)
Đối tượng nào sẽ được tăng tiền lương cơ sở kể từ năm 2023?
Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì các đối tượng sau sẽ được tăng tiền lương cơ sở từ 01/7/2023 gồm:
- Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008.
- Cán bộ, công chức cấp xã
) Công chức theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức và các Điều 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 và 12 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức; không bao gồm công chức quy định tại Điều 11 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP;
c) Cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn quy định tại Khoản 3 Điều
) Thời gian đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
b) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
c) Thời gian nghỉ
/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
b) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm
Từ ngày 01/7/2022, cán bộ, công chức, viên chức có được tăng lương không?
Theo Điều 2 Nghị định 38/2022/NĐ-CP về đối tượng áp dụng mức lương tối thiểu tháng như sau:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:
+ Doanh nghiệp
: Đối với kho hàng không kéo dài đã được thành lập và công nhận đủ điều kiện tập kết, kiểm tra, giám sát hải quan trước ngày Nghị định 68/2016/NĐ-CP có hiệu lực (ngày 01/07/2016) được phép tiếp tục hoạt động theo quyết định công nhận đã ban hành.
Kho hàng không kéo dài để lưu giữ hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu phải có diện tích khu đất tối thiểu bao
định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về chế độ HĐLĐ một số loại công việc sau đây trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp) trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thì đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN căn cứ tiền lương ghi trong HĐLĐ.
Theo đó, người lao động làm việc theo HĐLD (không bao gồm
vốn pháp định của doanh nghiệp tái bảo hiểm được quy định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 5 Điều 10 Nghị định 73/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Vốn pháp định của doanh nghiệp bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài, doanh nghiệp môi giới bảo hiểm
...
5. Mức vốn pháp định của doanh nghiệp tái bảo hiểm:
a) Kinh doanh tái bảo hiểm phi nhân thọ hoặc cả hai loại
Theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định 60/2013/NĐ-CP có quy định số lượng đại biểu bầu tối thiểu tại Hội nghị người lao động, nhưng đến Nghị định 149/2018/NĐ-CP và mới nhất là Nghị định 145/2020/NĐ-CP không quy định cụ thể số lượng tối thiểu đại biểu bầu tham dự Hội nghị người lao động. Vậy cho hỏi hiện tại có quy định cụ thể số lượng tối
Hiện nay, tình hình phát triển kinh tế - xã hội là vấn đề được nhiều người dân quan tâm, nhất là trong bối cảnh nền kinh tế- xã hội đang từng bước phục hồi sau đại dịch Covid-19. Cho tôi hỏi, Tình hình kinh tế - xã hội trong tháng 5 và năm tháng đầu năm 2022 khi triển khai tình hình thực hiện Nghị quyết 01/NQ-CP như thế nào? Mong nhận được phản
Cho hỏi bên mình đã có Nghị quyết 01/NQ-CP 2024 về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2024? chưa? - Câu hỏi của chú B.G (Đồng Nai).