điểm thi đúng giờ quy định. Trang phục gọn gàng, văn minh, lịch sự.
2. Thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao theo quy chế, nội quy.
3. Giữ trật tự, không được làm việc riêng; không được hút thuốc; không được sử dụng các loại đồ uống có cồn hoặc các chất kích thích; không được sử dụng điện thoại di động, máy ghi âm, máy ảnh, máy vi tính, các
việc phân chia làm giảm đáng kể giá trị của tài sản thì Chấp hành viên vẫn có quyền áp dụng biện pháp bảo đảm, cưỡng chế để thi hành án.
- Ngoài những trường hợp không tổ chức cưỡng chế thi hành án do Luật Thi hành án dân sự quy định, cơ quan thi hành án dân sự không tổ chức cưỡng chế thi hành án có huy động lực lượng trong thời gian 15 ngày trước và
Mẫu Công văn đề nghị hoàn tiền nộp thừa thuế xuất nhập khẩu trong các trường hợp hoàn tiền thuế, tiền chậm nộp, tiền phạt nộp thừa? Cơ quan hải quan ban hành quyết định hoàn tiền thuế xuất nhập khẩu nộp thừa trong thời hạn bao lâu?
lập lại chứng từ mới.
b) Chỉ thực hiện xuất kho, sau khi kế toán sửa lại phiếu xuất.
9. Nắm được sơ đồ sắp xếp ấn chỉ của từng kho, mỗi ngày hai lần (vào đầu giờ làm việc buổi sáng và cuối giờ làm việc buổi chiều) phải xem xét, kiểm tra để phát hiện: hiện tượng mất ấn chỉ; ấn chỉ có bị mối xông, chuột cắn hoặc hư hỏng...
a) Trường hợp phát hiện có
thời điểm bắt đầu tính giờ làm bài;
(4) Trong thời gian ở phòng thi phải giữ trật tự; báo cáo ngay cho CBCT khi người khác chép bài của mình hoặc cố ý can thiệp vào bài của mình; không được trao đổi, bàn bạc, chép bài của người khác, cho người khác chép bài, sử dụng tài liệu trái quy định để làm bài thi hoặc có những cử chỉ, hành động gian lận; nếu
trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc
?
Theo quy định tại Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 thì người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần
Tôi có thắc mắc liên quan tới bảo hiểm xã hội mong sớm được giải đáp. Tôi có tham gia bảo hiểm xã hội. Bây giờ tôi muốn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện 1 lần cho 5 năm được hay không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Xin cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân trong trường hợp đăng ký thường trú tại nhiều nơi khác nhau được thực hiện như thế nào? Khi 10 tuổi tôi theo mẹ từ Quảng Bình vào Sài Gòn sinh sống. Tôi đăng ký tạm trú 1 năm nhưng sau đó không đăng ký lại và vẫn sống tại đó đến lúc 20 tuổi. Sau đó, tôi lên Hà Nội làm việc và đăng ký thường trú ở đây 3 năm
các ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định của pháp luật.
Ngày truyền thống lực lượng Pháp chế Công an nhân dân người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết
Xin chào ban biên tập, ban biên tập cho tôi hỏi là Thủ tướng Chính phủ vừa có quy định về việc cắt giảm thủ tục hành chính liên quan đến đất đai, vậy trong trường hợp các thủ tục hành chính về đất đai thì có quy định cụ thể nào về việc nộp tài chính trên Hệ thống thanh toán trực tuyến của quốc gia hay không? Cảm ơn!
Viết đoạn văn nghị luận về lòng yêu nước 200 chữ? Các bước làm bài nghị luận xã hội về lòng yêu nước hay nhất? Phản bội tổ quốc có phải là tội nặng nhất?
thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại
. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc
Tôi tạm trú ở TP.HCM mới sinh được một bé trai. Tôi muốn đăng ký khai sinh con ở TP.HCM được không? Tôi không đi đăng ký khai sinh cho con được nên nhờ mẹ chồng đi khai sinh cho cháu. Vậy có cần làm giấy ủy quyền cho mẹ chồng tôi để bà đi khai sinh cho cháu hay không? Nếu có thì văn bản này có cần đi công chứng, chứng thực hay không? Thủ tục thế
Hệ thống thông tin cấp độ 1 trong hoạt động ngân hàng là hệ thống thông tin phục vụ hoạt động gì? Danh sách hệ thống thông tin cấp độ 1 phải được lập và rà soát, cập nhật vào thời điểm nào? - câu hỏi của anh B. (Hà Nội).
tuổi đến chưa đủ mười lăm tuổi khi xác lập, thực hiện giao dịch dân sự phải được người đại diện theo pháp luật đồng ý, trừ giao dịch dân sự phục vụ nhu cầu sinh hoạt hàng ngày phù hợp với lứa tuổi.
4. Người từ đủ mười lăm tuổi đến chưa đủ mười tám tuổi tự mình xác lập, thực hiện giao dịch dân sự, trừ giao dịch dân sự liên quan đến bất động sản, động
áo. Lúc này tôi gọi nhà xe nhưng nhà xe bảo rằng đây là lỗi của tôi không quản lý tốt hành lý của mình nên họ không chịu trách nhiệm. Tôi cho rằng việc xe gặp sự cố là lỗi của hãng xe và việc tôi mất hành lý là do nhân viên xe không cẩn thận nên phải chịu trách nhiệm bồi thường cho tôi, có đúng không?
(nếu có);
- Đăng ký văn bản đi:
- Làm thủ tục, chuyển phát và theo dõi việc chuyển phát văn bản đi;
- Lưu văn bản đi.
- Kiểm tra văn bản đi, đảm bảo việc giao, nhận và xử lý kịp thời những vướng mắc, chậm trễ trong việc giao nhận văn bản.
Như vậy, theo quy định trên thì trình tự quản lý văn bản đi của Ủy ban Dân tộc được thực hiện như sau:
- Ghi
sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
...
Như vậy, theo quy định thì người sử dụng lao