Tôi muốn biết là Tập đoàn Hóa chất Việt Nam thực hiện quản lý, điều hành Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam thông qua mấy phương thức? Cách thức áp dụng các phương thức như thế nào? Tập đoàn Hóa chất Việt Nam có trách nhiệm như thế nào trong quản lý, điều hành Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam? - Câu hỏi của anh Quang (Hà Nội).
Tôi có thắc mắc muốn được hỏi rằng công trình có nguy cơ sụp đổ ảnh hưởng đến cộng đồng và công trình lân cận có nằm trong trường hợp phá dỡ không? Tôi đi trên đường thấy có rất nhiều ọp ẹp, không kiên cố và có khả năng sụp đổ gây nguy hiểm cho những người xung quanh và người đi đường. Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến nghề Quản tài viên. Cho tôi hỏi Quản tài viên không báo cáo Sở Tư pháp nơi đăng ký hành nghề về hoạt động hành nghề quản lý, thanh lý tài sản sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Thành Nam ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi là phạm nhân có được mang kính cận vào buồng giam tại cơ sở giam giữ của Công an nhân dân không? Thân nhân đến thăm phạm nhân phải mang trang phục như thế nào? Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
không được trái với quy định của pháp luật.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt
mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận
động trong tổ ngừng làm việc để thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, nếu thấy có nguy cơ trực tiếp gây sự cố, tai nạn lao động và chịu trách nhiệm về quyết định đó;
d) Được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp hoạt động.
Theo đó, an toàn, vệ sinh viên sẽ có nghĩa vụ tham gia xây dựng kế hoạch
Mẫu Bảng tính hoa hồng môi giới cho nhân viên công ty chứng khoán là mẫu nào? Tải mẫu về ở đâu? Để thành lập công ty chứng khoán cần có tối thiểu bao nhiêu nhân viên có chứng chỉ hành nghề chứng khoán? Nội dung công bố định kỳ của công ty chứng khoán là gì?
động đối với người lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên;
Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng thiết bị an toàn
Cách tính phụ cấp độc hại, nguy hiểm của cán bộ, công chức, viên chức trước và sau thực hiện cải cách tiền lương 2024 có gì khác nhau? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
khác có liên quan
1. Phải chấp hành quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền và hợp tác chặt chẽ với các cán bộ, công chức, nhân viên y tế và cán bộ, công chức, nhân viên của cơ quan ban ngành khác bảo đảm cung ứng và hướng dẫn sử dụng thuốc an toàn, hiệu quả trong trường hợp có dịch bệnh nguy hiểm, thiên tai, thảm họa.
2. Phải tôn trọng và hợp
toán hoặc có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hợp pháp tại nước ngoài.
Theo đó, thí sinh dự thi sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán phải đáp ứng các điều kiện sau:
(1) Chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; không thuộc trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang bị cấm hành nghề chứng
động gây hậu quả nghiêm trọng thì sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự về Tội buộc công chức, viên chức thôi việc hoặc sa thải người lao động trái pháp luật được quy định với mức phạt tiền từ 10 - 100 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm.
Như vậy, trường hợp bị sa thải trái quy định pháp luật mà gây ảnh
quả dự án để có thể thuyết phục hơn.
(2) Khi đã làm việc ổn định từ 1-2 năm
- Thể hiện sự gắn bó với công ty
- Có đủ thời gian để chứng minh năng lực
(3) Trong kỳ đánh giá định kỳ
- Thường là cuối năm hoặc giữa năm
- Công ty đã có kế hoạch ngân sách cho việc tăng lương
(4) Khi nhận thêm trách nhiệm mới
- Phạm vi công việc và trách nhiệm tăng
cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công
trách nhiệm quản lý, khai thác, sử dụng theo quy định của pháp luật;
(3) Nhà nước khuyến khích Cựu chiến binh thành lập các hợp tác xã, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, doanh nghiệp để nhận đất, rừng, mặt nước, tham gia các dự án phát triển kinh tế - xã hội theo quy định của pháp luật.
(4) Cựu chiến binh trong độ tuổi lao động được ưu
hiến to lớn của Cựu chiến binh trong các cuộc kháng chiến chống ngoại xâm giải phóng dân tộc, làm nhiệm vụ quốc tế, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, thể hiện đạo lý uống nước nhớ nguồn của dân tộc ta;
b) Động viên các thế hệ Cựu chiến binh giữ vững và phát huy truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”, tích cực tham gia cống hiến cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ
chất nguy hiểm trong các trường hợp sau: bắn đạn thật, sử dụng thuốc nổ; chữa cháy; chống khủng bố, bạo loạn; giải thoát con tin; cứu hộ, cứu nạn, ứng cứu thảm họa thiên tai; trong huấn luyện chiến đấu, diễn tập của lực lượng: không quân, hải quân, kiểm ngư, cảnh sát biển, đặc công, trinh sát đặc nhiệm, cảnh sát cơ động, đặc nhiệm.
b) Làm nhiệm vụ