Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
Cho mình hỏi về nghĩa vụ chịu án phí tranh chấp đất đai thì ai là người phải chịu trong vụ án sơ thẩm? Khi mình là người chịu án phí tranh chấp đất đai thì cũng là người nộp tạm ứng án phí luôn đúng không? Trường hợp nào được miễn án phí tranh chấp đất đai? Mong được trả lời, mình cảm ơn!
Học xong đại học thì có còn trong độ tuổi đi nghĩa vụ quân sự hay không vậy? Tôi học xong đại học ngành Y, ra trường cũng đã hơn 24 tuổi rồi. Trường hợp không đi khám nghĩa vụ thì bị phạt bao nhiêu? Nhờ tư vấn giúp tôi - Đây là câu hỏi của Đăng Huy đến từ Đồng Tháp.
Chào chuyên viên tư vấn cho em hỏi một chút, người nhà em bị viêm gan C vẫn bị đi nghĩa vụ quân sự xuống dưới chỗ đóng quân đã được trả về tỉnh nhưng lại bị Sở chỉ huy quân sự giữ lại không cho về nhà bây giờ lại bắt ra một nơi khác đóng quân thì phải làm sao? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi vi phạm pháp luật và đang phải chấp hành án phạt quản chế. Tôi muốn hỏi người chấp hành án phạt quản chế sẽ có những quyền và nghĩa vụ gì? Người chấp hành án phạt quản chế có được đi khỏi nơi quản chế hay không? Người chấp hành án phạt quản chế vi phạm nghĩa vụ sẽ bị xử lý như thế nào?
Tôi có thắc mắc về trường hợp nếu đi làm tại một doanh nghiệp có phải thuộc trường hợp được miễn tham gia nghĩa vụ quân sự không? Nếu tôi đi nghĩa vụ quân sự 02 năm và mới được xuất ngũ, vậy sau khi xuất ngũ tôi có thể trở lại công ty cũ làm việc không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho mình xin thông tin mới nhất về việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp động theo Bộ Luật lao động 2019 (mới nhất) được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Hải - Long Thành.
Cho tôi hỏi trong vòng một năm làm việc tại cùng một công ty thì số lần ký hợp đồng lao động đối đa của người lao động là bao nhiêu theo quy định pháp luật hiện nay? Các bên có thể thỏa thuận ký kết những loại hợp đồng nào? Tôi chỉ ký hợp đồng 02 năm với công ty thì có phải là đang ký hợp đồng xác định thời hạn không? Câu hỏi của anh Tài từ Nam
Cho tôi hỏi thời gian tập sự hành nghề luật sư được quy định như thế nào? Pháp luật quy định về nội dung tập sự hành nghề luật sư ra sao? Bên cạnh đó tôi cũng muốn hỏi về quyền và nghĩa vụ của người tập sự hành nghề luật sư được quy định như thế nào? Xin hãy giải đáp thắc mắc giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang có ý định thuê lao động từ một người sử dụng lao động khác vì thiếu nhân lực để triển khai dự án. Nhưng không biết những trường hợp nào bên thuê lại lao động được và không được sử dụng lao động thuê lại? Có được thuê lại lao động rồi cho người sử dụng lao động khác thuê lại hay không? Câu hỏi của anh L (Hải Phòng).
Chấm dứt hoạt động tại Việt Nam của thương nhân nước ngoài ra sao? Công ty Luật A của Mỹ dự định mở rộng thị trường cung cấp dịch vụ pháp lý sang lãnh thổ Việt Nam thông qua việc thiết lập một hiện diện thương mại tại Việt Nam. Vậy thương nhân nước ngoài hoạt động tại Việt Nam được quy định như thế nào? Công ty muốn thành lập văn phòng đại diện
CEO là gì? Tiền lương của CEO công ty cổ phần được tính như thế nào? CEO công ty cổ phần có quyền và nghĩa vụ gì? CEO là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thì phải có trách nhiệm như thế nào?
Tải về mẫu email báo cáo công việc? Hướng dẫn chi tiết cách viết email báo cáo công việc chuyên nghiệp? Thời giờ làm việc bình thường của nhân viên có trách nhiệm báo cáo công việc được xác định như thế nào?
Mẹ tôi đang hưởng lương hưu hằng tháng. Trước đây, mẹ tôi đóng được 16 năm BHXH bắt buộc, còn 4 năm thiếu mẹ tôi đóng BHXH tự nguyện. Khi mẹ tôi qua đời thì người thân có được hưởng chế độ trợ cấp tuất hằng tháng không? Câu hỏi của anh P từ Bình Định.
Tôi có thắc mắc cần tư vấn về vấn đề ký kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động ký kết dưới dạng hợp đồng điện tử có được công nhận là hợp pháp không? Người sử dụng lao động có được bắt buộc người lao động làm việc để trả nợ không?
Khi nào thì hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ? Hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ thì người lao động và người sử dụng lao động có được ký lại hợp đồng mới không? Câu hỏi của anh D từ Sóc Trăng.