Cho tôi hỏi Xuất khẩu lao động là gì? Người đi xuất khẩu lao động có phải trả tiền dịch vụ không? Nếu trong thời gian đi xuất khẩu lao động người xuất khẩu lao động về nước với lý do chính đáng thì có bị mất phí dịch vụ không? Đào tạo đối với những ngành nghề đặc thù có được hỗ trợ không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Người lao động Việt Nam có thể nhận lương bằng ngoại tệ không? Người sử dụng lao động có thể trả lương cho người nước ngoài theo tuần được không? Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động nước ngoài bằng hình thức nào?
Cho em hỏi hợp đồng lao động có bắt buộc phải công chứng không ạ? Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm bắt buộc cho nhân viên thì cơ quan nào sẽ kiểm tra xử lý được?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có được xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức giảm lương người lao động hay không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ Hải Phòng.
Cho hỏi: Bên thuê lại lao động có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động đang trong thời gian giải quyết tranh chấp lao động không? Câu hỏi của bạn Quỳnh ở Cần Thơ.
Ngày 2 9 là ngày gì? Người lao động được nghỉ mấy ngày? Không nghỉ lễ 2 9 mà đi làm thì người lao động có được trả thêm lương hay không? Nếu công ty không trả tiền cho người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 thì bị xử phạt hành chính ra sao?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì điều tra hải văn vùng ven bờ dựa theo nguyên tắc cụ thể nào? Điều tra hải văn vùng ven biển có công tác chuẩn bị như thế nào? Câu hỏi của anh Nhật Long đến từ Vũng Tàu.
Chủ tịch Công đoàn Công ty đến nói với Giám đốc công ty là đề nghị Giám đốc dự đối thoại theo yêu cầu của người lao động (NLĐ), chưa có văn bản gì cả? Và khi giám đốc nhận được văn bản của NLĐ thì trong thời gian bao lâu là GĐ phải trả lời dự hay không dự? Và nếu trả lời dự thì trong vòng thời gian bao lâu phải tổ chức dự đối thoại? - Câu hỏi của
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn để giải quyết tranh chấp khi công ty không trả lương cho người lao động. Cho tôi hỏi công ty không trả lương thì người lao động có thể trực tiếp khởi kiện tại Tòa án mà không phải làm thủ tục hòa giải bởi hòa giải viên lao động không? Câu hỏi của chị Hoàng Linh ở Bình Dương.
Tôi có câu hỏi là Thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cần phải tham gia các đoàn thanh tra của Nhà nước không? Thanh tra Bộ này có bao nhiêu phòng chức năng? Câu hỏi của anh Đăng Quang đến từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi là cơ sở y tế không thuộc mạng lưới phòng chống lao tham gia phối hợp chẩn đoán bệnh lao phải đáp ứng điều kiện nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.P đến từ Bình Dương.
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị ký hợp đồng với công nhân, chị ký hợp đồng lao động 01 năm, nhưng trong hợp đồng chị thỏa thuận là trả lương theo ngày, vậy có tính là hợp đồng khoán việc không, đóng bảo hiểm trên lương nào?
Tôi đi làm việc tại công ty đã được 5 năm. Hợp đồng lao động đầu tiên ký với thời hạn 2 năm, hợp đồng thứ 2 ký với thời hạn 3 năm và vừa mới hết hạn vào ngày 30/4/2020. Tôi có nghe công ty thông báo sẽ gia hạn thêm thời hạn HĐLĐ bằng phụ lục hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty có được phép sửa đổi thời hạn hợp đồng bằng phụ lục không? Công
Trường hợp người lao động cao tuổi làm việc liên tục ở Công ty cổ phần thực phẩm 10 năm nay xin nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng lao động) thì Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cứ mỗi năm là 1/2 tháng lương hay không? (trong suốt thời gian công tác người lao động này không tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp).
Doanh nghiệp của tôi dự tính sẽ tuyền một vài lao động nước ngoài thử việc vậy thì người lao động thử việc có cần xin Giấy phép lao động không? -câu hỏi của chị Trinh (Đắk Lắk)
Cho tôi hỏi, đối tượng nào được hoàn tiền bảo hiểm y tế? Người đang tham gia bảo hiểm y tế được ngân sách nhà nước điều chỉnh tăng hỗ trợ mức đóng Bảo hiểm y tế thì có được hoàn trả tiền đã đóng hay không? Câu hỏi của anh V (Vĩnh Long).
Công ty tôi có lao động đang hưởng lương hưu, theo quy định công ty đã trả lại phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động. Hiện người lao động đề nghị công ty phải đóng 0.5% tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Xin hỏi, yêu cầu này của người lao động là đúng hay sai? Sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề
Từ tháng 9 đến tháng 11, công ty mình có trả hộ cho 1 công ty A do công ty A đang trong thời gian thành lập. Đến tháng 11, thì công ty A này thành lập nên mình đã báo giảm BHXH ở công ty mình và công ty A đã tiến hành báo tăng BHXH. Do báo giảm trong tháng nên công ty mình đã đóng BHYT đầy đủ cho các nhân viên này, vậy công ty A có cần đóng BHYT
Tiền tháng đóng bảo hiểm xã hội là lương Net (ghi trên hợp đồng lao động) hay tự quy đổi ra lương Gross và lấy lương Gross đó đóng bảo hiểm xã hội vậy ạ? Có bao gồm các khoản phụ cấp hay không? Câu hỏi của chị Ngân (Đà Nẵng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xuất khẩu lao động là gì? Người đi xuất khẩu lao động có phải trả tiền dịch vụ không? Đào tạo đối với những ngành nghề đặc thù có được hỗ trợ không?
17:12 | 25/04/2024
.png)
