Cho tôi hỏi quỹ thi đua khen thưởng của Bộ Khoa học và Công nghệ theo quy định được dùng để chi vào các hoạt động nào? Dự toán quỹ thi đua khen thưởng hàng năm của Bộ Khoa học và Công nghệ do cơ quan nào lập? Câu hỏi của chị Mai từ Nha Trang.
Gói thầu xây lắp có được tổ chức đấu thầu quốc tế để lựa chọn nhà thầu hay không? Gói thầu xây lắp khi tổ chức đấu thầu quốc tế thì nhà thầu sẽ được hưởng những ưu đãi nào? Đồng tiền dự thầu đối với đấu thầu quốc tế được quy định ra sao?
Tôi có nhu cầu làm việc cùng lúc tại nhiều công ty để kiếm thêm nguồn thu nhập. Tuy nhiên điều tôi băn khoăn ở đây là người lao động có được làm việc cùng lúc ở nhiều công ty hay không? Nếu được thì có phải làm thủ tục gì không và việc tham gia bảo hiểm của tôi sẽ thực hiện như thế nào? Hiện tại tôi đang ký kết hợp đồng lao động với một công ty
Cho tôi hỏi công ty tôi không công khai quy chế thưởng Tết thì có được không? Nếu không thì có mức phạt nào cho việc này không? - Câu hỏi của bạn Trang (Gia Lai)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chi phụ cấp xăng xe và tiền nhà cho người lao động có phải là khoản chi được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh L.Q.P đến từ Thái Bình.
Cho tôi hỏi trẻ em Việt Nam được cho làm con nuôi nước ngoài cần được bảo vệ trong trường hợp nào theo quy định? Bộ Tư pháp có trách nhiệm gì trong việc bảo vệ trẻ em Việt Nam được cho làm con nuôi nước ngoài? Câu hỏi của chị Thanh từ Tiền Giang.
Xin chào, em là Cẩm. Em muốn hỏi về việc người lao động tự ý nghỉ việc. Cụ thể, vì mâu thuẫn nội bộ nên em có cãi nhau với cấp trên. Tức quá nên em đã quyết định nghỉ ngang mà không báo trước. Vậy trường hợp em tự ý nghỉ việc mà không báo trước cho công ty thì em phải bồi thường bao nhiêu tiền cho công ty vậy ạ?
Cho tôi hỏi, bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán có được không? Nếu không thuộc trường hợp có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ, người sử dụng lao động bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Minh Thái tại Tp. Đà Nẵng.
Cho mình hỏi khoản chi trả tiền trợ cấp học cho con người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, con học tại Việt Nam. Bên mình có ký hợp đồng với chuyên gia người Nhật, sẽ trả khoản chênh lệch tiền học phí cho con người nước ngoài nếu vượt mức 1.200.000 yên (tương đương khoảng hơn 200 triệu VND). Xin cho mình hỏi, khoản tiền chênh
Em ơi cho anh hỏi: Khi đã nộp cho Ủy ban về quyền của người khuyết tật báo cáo toàn diện đầu tiên thì các báo cáo tiếp theo các quốc gia không cần phải nhắc lại những vấn đề nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Thông đến từ Đà Nẵng.
thiện chính sách về tiền lương tối thiểu vùng theo tháng; bổ sung quy định mức lương tối thiểu vùng theo giờ nhằm nâng cao độ bao phủ của tiền lương tối thiểu và đáp ứng tính linh hoạt của thị trường lao động.
- Điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình người hưởng lương, đặt trong mối quan hệ với
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bảo đảm an toàn hàng hải. Cho tôi hỏi việc bảo đảm an toàn hàng hải được quy định như thế nào? Bảo đảm an toàn hàng hải bao gồm các hoạt động nào? Câu hỏi của anh Tuấn Khải ở Hải Phòng.
Bộ xác định thuê bao là gì? Tài khoản bộ xác định thuê bao di động được dùng để làm gì theo quy định theo quy định pháp luật hiện hành? Nguyên tắc quản lý và điều tiết giá dịch vụ viễn thông là gì theo quy định pháp luật?
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
Cho hỏi có bao nhiêu loại tranh chấp lao động? Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động được quy định thế nào? Câu hỏi của anh chị Thư đến từ Hải Phòng.
Em ơi cho anh hỏi: Khi giải thích một Điều ước quốc tế cùng với nội dung văn bản thì sẽ phải tính đến những vấn đề nào? Một Điều ước quốc tế có thể tạo ra nghĩa vụ hay quyền hạn cho một quốc gia thứ ba trong trường hợp nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Khải đến từ Đà Nẵng.
Trường hợp công nhân kí HĐLĐ 1 năm, nộp đơn nghỉ ngày 20/5, nhưng theo luật thì báo trước 30 ngày, nên quản lí ghi ngày 20/6 mới chấp nhận cho nghỉ. Nhưng người này đã tự ý nghỉ không báo trước. Trường hợp này người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định nào? Khi người lao động vi phạm thời gian báo trước thì có