Có văn bản nào để áp dụng mức tính lương cho Ban Giám Đốc Hợp tác xã không bạn? Gồm Giám Đốc, Phó Giám đốc, Kế Toán, Thủ Quỹ… kế toán là người lao động có chuyên môn, có còn áp dụng mức +7 % tối thiểu mức lương cùng không? Đ ây là câu hỏi của anh V.B đến từ Vĩnh Phúc.
Cho tôi hỏi, khi Kiểm sát viên lập hồ sơ kiểm sát việc trả lại đơn khởi kiện thì gồm những tài liệu gì? Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp huyện có trách nhiệm gì trong việc quản lý hồ sơ kiểm sát việc trả lại đơn khởi kiện? Khi lập hồ sơ kiểm sát việc trả lại đơn khởi kiện cần tuân theo những nguyên tắc gì? Câu hỏi của anh Trần Thanh tại Tp
Anh có thuê một người giúp việc gia đình. Người này làm việc cũng được hơn 02 năm rồi, nhưng gần đây anh phát hiện người này đánh bạc và nợ rất nhiều tiền. Nêu anh muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người này được không? Cho anh hỏi, khi nào thì được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình? Có thể sa thải người giúp
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có được thỏa thuận khấu trừ số tiền vay bao gồm nợ gốc và lãi vào tiền lương của người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.K đến từ Hải Phòng.
Cho hỏi thuế thu nhập cá nhân chuyển nhượng quyền sử dụng đất tính như thế nào? Lệ phí trước bạ chuyển nhượng quyền sử dụng đất là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Diệp đến từ Long An.
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
Bên em có ký hợp đồng dịch vụ với một công ty khác tổng giá trị là 250 triệu đồng. Chia làm 3 lần đóng hoàn thành hợp đồng. Tuy nhiên bây giờ là lần đóng tiền đợt 2 của bên công ty đối tác nhưng họ đơn phương hủy hợp đồng. Bây giờ bên em muốn làm giấy yêu cầu bên kia hoàn thành hợp đồng và bồi thường thiệt hại hợp đồng. Chúng em cần phải làm gì ạ
Tôi có câu hỏi là tàu đệm khí có niên hạn sử dụng trong bao lâu? Niên hạn sử dụng của tàu đệm khí nội địa được tính từ khi nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Ninh Thuận.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau điều khoản chống bế tắc là gì? Cổ đông có được quyền thỏa thuận Điều khoản chống bế tắc hay không? Doanh nghiệp phải lưu giữ Điều lệ công ty ở đâu? Câu hỏi của anh Q.P.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội. Hiện tại tôi và vợ đã ly hôn, nhưng trước khi ly hôn thì vợ cũ đang mang thai con chung của chúng tôi. Tháng tới thì vợ cũ của tôi sẽ sinh, tôi đang đi làm và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc liên tục 05 năm. Cho tôi hỏi khi vợ cũ tôi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản đối với lao động
Trong hợp đồng lao động của nhân viên bảo vệ có thể thỏa thuận thời gian làm việc là 12 tiếng trong ngày hay không? Nếu được thì công ty cần lưu ý những gì? - Câu hỏi của chị Minh (Thành phố Hồ Chí Minh).
dẫn nộp lệ phí đăng ký nguyện vọng xét tuyển đại học 2023 qua ngân hàng BIDV đơn giản, chi tiết? (Hình từ Internet)
Có mấy hình thức nộp lệ phí đăng ký nguyện vọng đại học năm 2023?
Căn cứ Tài liệu ban hành kèm theo Công văn 3646/BGDĐT-CNTT năm 2023, thí sinh có thể thanh toán 1 trong 17 kênh thanh toán khác nhau (cung cấp trên Cổng Dịch vụ công
Khi kế toán năm đầu tiên hoặc kỳ kế toán năm cuối cùng có thời gian ngắn hơn 90 ngày thì có được phép cộng với kỳ kế toán năm tiếp theo không? Mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Trà Vinh.
Hiện tại công ty bên tôi do ảnh hưởng Covid-19 đã ngừng việc 50 ngày rồi. Nhưng công ty trả lương theo mức lương tối thiếu vùng 3.920.000/26×50% số ngày nghỉ ngừng việc. Nếu tính vậy thì mỗi tháng chỉ được 13 ngày của lương 3.920.000. Nhưng theo khoản 3 điều 99 của Luật Lao động 2019 ở điểm b thì công ty tôi đang áp dụng sai đúng không?
Bên mình có người lao động phát sinh thêm công việc trong thời gian ngắn 4 tháng nên công ty có chi trả 1 khoản trợ cấp trách nhiệm 5tr/tháng trong vòng 4 tháng. Công ty mình thấy khoản này là trợ cấp trách nhiệm cho công việc phát sinh thêm trong vòng 4 tháng nên mức thu nhập này vẫn cần được đưa vào mức lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm của 4
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau: Trong dịp lễ 30/4 - 1/5 người lao động có được tạm ứng tiền lương hay không? Mẫu đơn tạm ứng tiền lương? Câu hỏi của nah V.L.V đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tư vấn giúp trường hợp người lao động nghỉ do bị dịch Covid-19 thì đơn vị sử dụng lao động (người sử dụng lao động) có chi trả các chế độ theo hợp đồng lao động không? Trong lúc dịch bệnh Covid-19 xảy ra, người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
hồ sơ mời thầu, hồ sơ dự thầu và hợp đồng vừa ký với lý do là trước khi mời thầu chưa phê duyệt nhiệm vụ khảo sát. Cho tôi hỏi việc điều chỉnh khối lượng công việc như vậy có phải điều chỉnh lại giá hợp đồng hay không, hợp đồng của chúng tôi là hợp đồng theo đơn giá cố định? Anh Hoàng từ Quảng ngãi đặt câu hỏi.
hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15 ngày phải được trả gộp một lần.
- Người lao động hưởng lương theo tháng được trả một tháng một lần hoặc nửa tháng một lần. Thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ.
- Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa thuận của