Cho hỏi rằng các loại hợp đồng làm việc của viên chức theo quy định hiện nay như thế nào? Song song đó thì trong hợp đồng làm việc của viên chức có nội dung và hình thức như thế nào? Có được pháp luật quy định hay không? Tôi cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Tân đến từ Long An.
Khi nhà nước thu hồi đất, nhà nước thực hiện công tác giải phóng mặt bằng. Khi giải phóng mặt bằng nhà ở có tình huống như sau:
Nhà dân có diện tích 100m2, nhà 2 tầng, phạm vi giải phóng mặt bằng là 75m2, tức là nhà nước thu hồi 75m2 đó, nhưng 75m2 này ảnh hướng đến kết cấu của nhà, 25m2 còn lại không sử dụng được nữa. Vậy tớ muốn hỏi là trong
Tôi có câu hỏi là nhà thầu trúng thầu bằng cách làm sai lệch thông tin trong đấu thầu dẫn đến bị hủy thầu thì có được hoàn trả bảo đảm dự thầu không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
có nghĩa vụ không thực hiện nghĩa vụ đúng thời hạn, thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ hoặc thực hiện không đúng nội dung của nghĩa vụ.
2. Trường hợp bên có nghĩa vụ không thực hiện đúng nghĩa vụ do sự kiện bất khả kháng thì không phải chịu trách nhiệm dân sự, trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác.
3. Bên có nghĩa vụ không
Cho tôi hỏi, nội dung Giấy phép khai thác khoáng sản gồm những gì và thời hạn quy định của Giấy phép khai thác khoán sản trong bao lâu? Trong trường hợp tôi muốn tạm ngừng hoạt động khai thác mỏ, sau một thời gian hoạt động trở lại thì tôi có cần phải thực hiện thủ tục xin Giấy phép khai thác khoáng sản mới không? Mong nhận được tư vấn cụ thể vấn
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề khuyến mại online. Cho tôi hỏi khi thực hiện khuyến mại online thì thương nhân có bắt buộc phải thông báo hoạt động khuyến mại hay không? Câu hỏi của chị Mỹ Hằng ở Đồng Nai.
) Điều chỉnh hợp đồng xây dựng;
i) Quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia hợp đồng xây dựng;
k) Trách nhiệm do vi phạm hợp đồng, thưởng và phạt vi phạm hợp đồng;
l) Tạm ngừng và chấm dứt hợp đồng xây dựng;
m) Giải quyết tranh chấp hợp đồng xây dựng;
n) Rủi ro và bất khả kháng;
o) Quyết toán và thanh lý hợp đồng xây dựng;
p) Các nội dung khác.
2
Em ơi cho chị hỏi: Nhà thầu được giữ lại diện tích phát hiện khí trong những trường hợp nào? Và thời hạn được giữ lại là bao lâu? Thời hạn giữ lại có tính vào thời hạn hợp đồng dầu khí không? Đây là câu hỏi của chị Minh Thủy đến từ Đà Nẵng.
Trả lương, thù lao, tiền thưởng cho người quản lý chuyên trách thuộc công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi đến từ chị Thanh Thy - Long An.
Anh tôi đang bị tạm giam về tội cướp tài sản nhưng trước đây đã từng có 4 tiền án về các tội cướp tài sản, trộm cắp tài sản và lừa đảo chiếm đoạt tài sản thì giờ phải làm sao để anh tôi được tại ngoại điều tra?
;
c) Tạm dừng hoặc bị đình chỉ hoạt động, thu hồi giấy phép hoạt động;
d) Gặp sự cố bất khả kháng mà không thể tiếp tục thực hiện việc tiếp nhận, điều trị cho người bệnh.
11. Tham gia các hoạt động y tế dự phòng theo quy định của pháp luật.
12. Mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Chính phủ
Cho tôi hỏi tổ chức phát hành tạm ngừng hoạt động thì chứng quyền có bảo đảm theo quy định có bị hủy niêm yết không? Tổ chức phát hành được hủy niêm yết tự nguyện chứng quyền có bảo đảm theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh N.H.D từ Đà Nẵng.
Sở giao dịch chứng khoán được tạm ngừng giao dịch chứng khoán khi thị trường giao dịch chứng khoán có biến động bất thường đúng không? Sở giao dịch chứng khoán sẽ phải làm gì khi quyết định tạm ngừng giao dịch chứng khoán được công bố thông tin trên trang thông tin điện tử của UBCKNN?
Cho hỏi: Ban Vận chuyển và bàn giao đề thi tốt nghiệp THPT do ai quyết định thành lập? Bàn giao đề thi tốt nghiệp THPT cho Trưởng Ban Vận chuyển và bàn giao đề thi được thực hiện thế nào? câu hỏi của chị Hạnh (Vinh).
tai, hỏa hoạn, chiến tranh, dịch bệnh và các lý do bất khả kháng khác. Đối tượng công bố thông tin phải báo cáo Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Sở giao dịch chứng khoán về việc tạm hoãn công bố thông tin ngay khi xảy ra sự kiện (trong đó nêu rõ lý do của việc tạm hoãn công bố thông tin), đồng thời công bố về việc tạm hoãn công bố thông tin.
2. Ngay sau
đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày.
Trường hợp có người lao động tố cáo người sử dụng lao động chậm trả lương khi đã quá thời hạn quy định thì cơ quan có thẩm quyền sẽ tiến hành xem xét và đánh giá lý do bất khả kháng đó của người sử dụng lao động.
Lưu ý: Nếu trả lương chậm từ 15 ngày