05 đến 10 ngày.
- Mức lương cơ sở = 1,8 triệu đồng tháng (Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Theo đó, người lao động nghỉ dưỡng sức sẽ được thanh toán số tiền sau:
- Nghỉ 05 ngày:
Tiền dưỡng sức = 30% x 1.800.000 x 5 ngày = 2.700.00 VNĐ.
- Nghỉ 07 ngày:
Tiền dưỡng sức = 30% x 1.800.000 x 7 ngày = 3.780.000 VNĐ.
- Nghỉ 10 ngày:
Tiền dưỡng sức
năng gây tác động hạn chế cạnh tranh một cách đáng kể của việc tập trung kinh tế.
Chế tài khi doanh nghiệp hợp nhất doanh nghiệp có khả năng gây tác động hạn chế cạnh tranh một cách đáng kể trên thị trường Việt Nam là gì?
Căn cứ tại Điều 11 Nghị định 75/2019/NĐ-CP về hành vi hợp nhất doanh nghiệp bị cấm như sau:
Hành vi hợp nhất doanh nghiệp bị cấm
, hiện đại hóa nghề thủ công truyền thống.
Công nghệ sản xuất điện thoại công nghệ PHS có được chuyển giao từ nước ngoài vào Việt Nam không?
Công nghệ sản xuất điện thoại công nghệ PHS có được chuyển giao từ nước ngoài vào Việt Nam không, thì theo quy định tại tiểu mục 8 Mục I Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 76/2018/NĐ-CP như sau:
CÔNG NGHỆ
nay mức lương Bộ trưởng Bộ Ngoại giao có 2 bậc lương là 9,70 và 10,30.
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng.
Như vậy, mức lương Bộ trưởng Bộ Ngoại giao gồm có 2 bậc như sau:
- Bậc 1 : 17.460.000 đồng/tháng.
- Bậc 2: 18.540.000 đồng/tháng.
*Lưu ý: Mức lương
Thông tư 294/2016/TT-BTC quy định như sau:
Quản lý và sử dụng phí
Tổ chức thu phí được trích để lại 70% trên tổng số tiền phí thực thu được để trang trải chi phí hoạt động cung cấp dữ liệu, thu phí. Số tiền được để lại được quản lý và sử dụng theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 120/2016/NĐ-CP ngày 23 tháng 8 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết
định 134/2016/NĐ-CP.
Ngoài ra, theo Điều 4 Thông tư 56/2017/TT-BYT (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT) quy định về trường hợp mắc bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:
Trường hợp mắc bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Ngoài trường hợp đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại
tiếng nước ngoài hoặc từ tiếng nước ngoài sang tiếng Việt mà theo quy định của pháp luật phải công chứng hoặc cá nhân, tổ chức tự nguyện yêu cầu công chứng.
Bên cạnh đó, theo Điều 2 Nghị định 23/2015/NĐ-CP thì chứng thực là việc cơ quan, tổ chức có thẩm quyền căn cứ vào bản chính, bản gốc ...để chứng thực giấy tờ, văn bản, hợp đồng, giao dịch theo quy
Triệu hồi ô tô là gì?
Triệu hồi ô tô được giải thích theo khoản 4 Điều 3 Nghị định 116/2017/NĐ-CP cụ thể:
Triệu hồi ô tô là hành động của doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp và doanh nghiệp nhập khẩu thực hiện đối với ô tô có khuyết tật trong quá trình thiết kế, chế tạo, sản xuất, lắp ráp đã được cung cấp ra thị trường nhằm ngăn ngừa các nguy hiểm
nhiệm về quản lý và sử dụng kim khí quý, đá quý, bao gồm tổ chức bán đấu giá, bán cho ngân hàng thương mại hoặc đưa vào lưu giữ, trưng bày tại di tích, tùy theo yêu cầu quản lý và nguyện vọng của tổ chức, cá nhân hiến, tặng cho (nếu có).
Có những loại di tích nào hiện nay theo quy định pháp luật hiện hành?
Tại Điều 11 Nghị định 98/2010/NĐ-CP hướng
Thủ tục cấp Giấy phép kinh doanh sản phẩm, dịch vụ mật mã dân sự hiện nay thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 32 Luật An toàn thông tin mạng 2015 hướng dẫn tại Điều 5 Nghị định 58/2016/NĐ-CP thì thủ tục thực hiện như sau:
(1) Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép kinh doanh sản phẩm, dịch vụ mật mã dân sự được lập thành hai bộ, gồm
quy định tại Điều 13 Nghị định 140/2021/NĐ-CP thì việc đề nghị áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng thực hiện như sau:
(1) Sau khi hoàn thành việc lập hồ sơ đề nghị áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã chuyển hồ sơ cho Trưởng Công an cấp huyện. Hồ sơ gồm:
+ Văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã
như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Nghị định 31/2019/NĐ-CP thì trách nhiệm của cơ quan được đề nghị hoặc yêu cầu áp dụng biện pháp bảo vệ được quy định như sau:
+ Khi nhận được đề nghị hoặc yêu cầu của người giải quyết tố cáo thì cơ quan có thẩm quyền căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của mình xem xét, quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ
trữ từ 05 năm trở lên và đồng thời đáp ứng các điều kiện được nêu tại khoản 1 Điều này.
Hồ sơ đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề lưu trữ được quy định ra sao?
Hồ sơ đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề lưu trữ được quy định tại Điều 20 Nghị định 01/2013/NĐ-CP như sau:
Hồ sơ đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề lưu trữ
1. Đơn đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề
Tem chống hàng giả là gì?
Hàng giả được giải thích theo quy định tại khoản 7 Điều 3 Nghị định 98/2020/NĐ-CP như sau:
"7. “Hàng giả” gồm:
a) Hàng hóa có giá trị sử dụng, công dụng không đúng với nguồn gốc bản chất tự nhiên, tên gọi của hàng hóa; hàng hóa không có giá trị sử dụng, công dụng hoặc có giá trị sử dụng, công dụng không đúng so với
03 ngày làm việc.
Chuyển công nhân làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do thì bị phạt bao nhiêu?
Điểm c khoản 2 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định:
"Điều 11. Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi tạm thời chuyển
Hành lang an toàn giao thông đường sắt, phạm vi bảo vệ công trình đường sắt là gì?
Căn cứ khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 3 Nghị định 56/2018/NĐ-CP định nghĩa về hành lang an toàn giao thông đường sắt, phạm vi bảo vệ công trình đường sắt:
“Điều 3. Giải thích từ ngữ
1. Phạm vi bảo vệ công trình đường sắt là giới hạn được xác định bởi khoảng
cấp mất việc làm?
Căn cứ điểm a khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm:
"Điều 8. Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
3. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian
động để sửa thời hạn hợp đồng.
Tải về mẫu phụ lục hợp đồng lao động mới nhất 2023: Tại Đây
Công ty sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động bằng phụ lục thì bị phạt như nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về phạt vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động:
"Điều 12. Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung
năm 2021 đến nay thì buộc công ty phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản.
Công ty không ký hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động thì bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm về giao kết hợp đồng lao động:
“Điều 9. Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
1. Phạt tiền đối với
; thương mại và dịch vụ."
Đồng thời tại Điều 5 Nghị định 80/2021/NĐ-CP có quy định về doanh nghiệp siêu nhỏ như sau:
"Điều 5. Tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa
1. Doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; lĩnh vực công nghiệp và xây dựng sử dụng lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong thời gian nghỉ dưỡng sức có tính ngày lễ cho người lao động không? Nghỉ dưỡng sức được bao nhiêu tiền?
16:02 | 06/11/2023
