thừa (30AL) đến Mùng 6 Tết.
Đi làm trong thời gian lịch nghỉ tết Âm lịch người lao động được trả bao nhiêu tiền lương?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm
Tôi đang đi tìm việc làm. Cho tôi hỏi là khi ký hợp đồng lao động thì người lao động cần phải lưu ý những thông tin nào? Quy định về tiền lương của người lao động hiện nay như thế nào? Xin cảm ơn!
Trường hợp nhân viên bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc thì có được công ty hỗ trợ tiền viện phí không? Lao động công ty em bị tai nạn trong lúc làm việc, chỉ bị dập ngón tay (phần mềm - không đến xương). Như vậy họ được trợ cấp viện phí không?
Em nghiên cứu giúp anh Bộ giáo dục có công văn, hướng dẫn nào chỉ chế độ cho giáo viên bồi dưỡng học sinh giỏi bậc trung học cơ sở. Ví dụ anh dạy 18 tiết, phân công bồi dưỡng học sinh giỏi thi cấp huyện, cấp tỉnh thì được chi trả bồi dưỡng như thế nào? Mỗi tuần bao nhiêu tiết, mỗi tiết bao nhiêu tiền? - Câu hỏi của anh Vĩ đến từ Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc mở quán game như sau: Điều kiện mở quán game là gì? Chủ quán game được quyền mở cửa kinh doanh đến mấy giờ trong ngày? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Thứ 6 ngày 13 là ngày gì? Thứ 6 ngày 13 tháng 9 năm nay là ngày truyền thống của ngành nào? Người lao động có được nghỉ làm việc vào Thứ 6 ngày 13 năm nay để kỷ niệm Ngày truyền thống Tòa án nhân dân không? Tiền lương của người lao động làm thêm giờ vào ngày 13 tháng 9 được tính ra sao?
nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c
giờ dạy quy đổi, bao gồm: thời gian nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội; thời gian đi làm nhiệm vụ khác do cấp có thẩm quyền phân công, điều động.
8. Số giờ dạy thêm được tính trả tiền lương dạy thêm giờ theo quy định tại Thông tư liên tịch này không quá số giờ làm thêm theo quy định của pháp luật."
Giáo viên trung học cơ
Trường học mà tôi đang dạy có số lượng khoản 3000 học sinh, hiện tại tôi phải kiêm nhiệm thêm vị trí Bí thư Đoàn trường thì có thể dành bao nhiêu thời gian để thực hiện công tác Đoàn? Nếu như được dành thời gian làm công tác đoàn thì tôi sẽ được giảm bao nhiêu tiết dạy?
Mẫu bảng chấm công 2024 dành cho kế toán doanh nghiệp thuộc mọi lĩnh vực, mọi thành phần kinh tế ra sao?
Mẫu bảng chấm công 2024 là mẫu tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 200/2014/TT-BTC, theo đó mẫu bảng chấm công là mẫu Mẫu 01a-LĐTL.
>> Tải về mẫu bảng chấm công 2024 (Mẫu 01a-LĐTL): Tải
Lưu ý: Mẫu 01a sử dụng khi không tính làm thêm giờ
2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào
Ngày quốc tế đàn ông 19 tháng 11 2024 vào thứ mấy? Gợi ý quà tặng ngày quốc tế đàn ông 19 tháng 11? Ngày Quốc tế đàn ông 19 tháng 11 có phải là ngày lễ lớn trong năm? Đi làm vào ngày Quốc tế Đàn ông ngày 19 tháng 11 được trả thêm bao nhiêu tiền?
vào ngày nghỉ hằng tuần sẽ được tính là thêm giờ và được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm, ít nhất bằng 200%.
Tuy nhiên, trường hợp đi làm vào ngày cuối tuần là để hoán đổi cho ngày nghỉ lễ thì tiền lương người lao động được nhận có thể áp dụng đối mức tiền lương của ngày làm việc bình thường
Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo lịch là 12/2 đến để kê khai nhưng bây giờ tôi chưa xin được việc mà sắp tết tôi muốn kê khai sớm để về quê ăn tết có được không. Nếu không thông báo có sao không?
Trả tiền trực tiếp vào lương thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động thử việc bị phạt tiền ra sao? Có được bồi dưỡng bằng hiện vật khi người lao động thử việc không giao kết hợp đồng lao động hay không? Mức hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật được quy định như thế nào được quy định như thế nào?
Do tình hình kinh doanh không được tốt, số lượng đơn hàng ít, tôi định sắp xếp cho người lao động nghỉ thêm một ngày thứ 7 trong tuần (nghỉ không hưởng lương) để giảm thiểu chi phí, như vậy có vi phạm pháp luật không?