Cho tôi hỏi vợ mang thai vợ chồng ngoại tình thì vợ có quyền đơn phương ly hôn với chồng không? Tôi đang mang thai con của chồng tôi. Nên nhan sắc xấu, tôi áp lực rất nhiều. Nên tôi phát hiện chồng tôi ngoại tình. Bây giờ tôi đang ở nhà mẹ đẻ. Tôi muốn ly hôn đơn phương với chồng tôi có được không? Mong được giải đáp.
Khi nào được đề nghị xem xét lại quyết định công nhận kết quả hòa giải thành tại tòa án? Tôi có thắc mắc muốn hỏi về việc đề nghị xem xét lại quyết định công nhận kết quả hòa giải thành tại tòa án. Cụ thể, tôi là nguyên đơn trong vụ án dân sự, tôi vừa mới tham gia phiên họp hòa giải tại tòa án và đã được tòa án công nhận kết quả hòa giải thành
Cho tôi hỏi báo cáo tài chính của ngân hàng thương mại được lập phải đảm bảo những nguyên tắc gì? Ngân hàng thương mại lập và nộp báo cáo tài chính vào thời điểm nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho hỏi: Số ngày nghỉ hằng năm tối đa mà người lao động được nghỉ là bao nhiêu ngày? Có tăng theo thâm niên không? Trường hợp người lao động đang nghỉ hằng năm thì doanh nghiệp có quyền đuổi việc không? câu hỏi của chị Trinh (Huế).
Cho tôi hỏi giờ tôi nộp đơn ly hôn chồng thì theo nguyên tắc chịu án phí ly hôn thì ai là người có nghĩa vụ phải chịu? Nếu tôi là người phải chịu án phí thì có trường hợp nào được miễn án phí ly hôn hay không?
cho một công ty thì được nghỉ phép, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
- 16 ngày làm việc đối với người làm
thì có phải tài sản riêng của tôi không? Có lợi hơn trong việc chia tài sản khi chồng ngoại tình dẫn đến ly hôn không? - câu hỏi của chị Trúc Ly đến từ Tiền Giang
, người đang sinh sống ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì vận dụng linh hoạt.
- Xét kết nạp đoàn viên trong một số trường hợp
+ Trường hợp thanh niên có nguyện vọng vào Đoàn, hăng hái tham gia các hoạt động do Đoàn tổ chức, có tín nhiệm với thanh niên, nhưng có bố mẹ, anh, chị, em ruột đang bị giam giữ, trước khi
Tôi muốn hỏi quy định về việc thanh toán bằng tiền những ngày phép năm của NLĐ chưa nghỉ. Tiền lương làm căn cứ tính trả ngày nghỉ phép năm cho NLĐ thì công ty có tính cả các khoản phụ cấp ghi trong HĐLĐ hay không? Và trong thời hạn bao nhiêu lâu công ty sẽ phải thanh toán tiền cho NLĐ? Tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn
Tôi tên Phạm Đăng Hoàng. Hiện tôi chuẩn bị xin thôi việc tại một công ty A. Tôi muốn hỏi một vài điều như sau: Tôi vẫn còn ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ thì số ngày nghỉ đó có được thanh toán bằng tiền lương cho tôi không? Và nếu trả tiền phép năm có phải tính thuế thu nhập cá nhân không nhỉ? Tư vấn cụ thể giúp tôi với ạ, xin chân thành cảm ơn.
Tôi muốn hỏi nếu công ty không cho người lao động nghỉ phép năm thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Còn đối với trường hợp người lao động tự nguyện đi làm vào những ngày nghỉ phép năm thì trả lương cho họ như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Cho em hỏi, ngày 9 tháng 1 là ngày truyền thống của Hội Sinh viên Việt Nam đúng không? Hội Sinh viên Việt Nam là tổ chức thế nào? Hội Sinh viên Việt Nam tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc thế nào? Câu hỏi của bạn Q.D (Quảng Ninh).
Tôi sinh ngày 2-3-1998. Bốn năm trước, tôi đã được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự (NVQS) lần đầu vì đang học đại học. Hiện tôi đã tốt nghiệp đại học, cưới vợ và đang có con nhỏ được 18 tháng.Tính đến năm 2022 thì tôi được 24 tuổi và còn trong độ tuổi phải đi NVQS. Xin hỏi, trường hợp tôi hợp tôi đang có con nhỏ thì có được tạm hoãn NVQS hay không?
Cho tôi hỏi người được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội mang thai từ tháng thứ 3 có bắt buộc phải mặc trang phục trong ngành không? Hành vi nào là hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng trang phục thanh tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị Tiến đến từ Nha Trang.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 07/2024/TT-BNV ngày 05/7/2024, trong đó, hướng dẫn cách tính lương từ 1/7/2024 khi tăng 30% lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức.