Tôi bị công ty xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức, sau đó một năm tôi tiếp tục tái phạm lại lỗi đó. Vậy xin cho hỏi trong trường hợp này tôi có bị công ty sa thải hay không? Câu hỏi của anh N từ Vĩnh Long.
Người sử dụng lao động có được phép ủy quyền xử lý kỷ luật lao động không? (không phải là ủy quyền giao kết HĐLĐ). Trường hợp có thể ủy quyền thì: 1/ Nên áp dụng ủy quyền thường xuyên hay ủy quyền theo vụ việc (từng lần)? 2/ Người được ủy quyền xử lý kỷ luật có thể thực hiện hết các công việc: Triệu tập, chủ trì cuộc họp và kết luận hình thức kỷ
Chỉ huy trưởng quân sự xã lập danh sách khống lực lượng thường trực, bị phát hiện với số tiền dư hơn 100 triệu trong tài khoản so với tài khoản gốc hiện tại. Đã khắc phục nộp lại số tiền dư cho Nhà nước. Như vậy trường hợp này chỉ huy trưởng phạm sai gì và bị xử lý như thế nào? Anh Huân (Thái Bình) đặt câu hỏi.
Khi xử lý kỷ luật người lao động, công đoàn cơ sở và chủ doanh nghiệp, cụ thể là công ty của tôi có thể mời liên đoàn lao động cấp tỉnh tham dự cuộc họp hội đồng xử lý kỷ luật không? Mong được tư vấn. Cám ơn!
Trường hợp nào được thực hiện việc biệt phái viên chức? Hiện nay tôi đang công tác tại một trường THCS môn tôi dạy là môn lý - vừa qua UBND huyện có tuyển thêm biên chế và điều động về trường tôi nên dẫn tới thừa giáo viên (môn lý thêm mới) nên tôi bị chuyển đi trường khác. Vậy trong trường hợp này tôi chống đối quyết định có ảnh hưởng gì không ạ
Hình thức xử lý kỷ luật lao động nào là thấp nhất? 03 hành vi không được thực hiện khi xử lý kỷ luật lao động là hành vi nào? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định là bao lâu?
đã mời chào nhân viên công ty của cháu bác bán những bộ phim thuộc diện lưu hành nội bộ đó, hoặc không bán thì có thể cho thuê và sẽ trả giá cao. Cho bác hỏi: Nếu như cháu bác đồng ý bán hoặc cho thuê những phim lưu hành nội bộ như vậy thì có bị xử phạt hành chính hay không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản pháp luật nào có quy định? Mong công ty
Xin cho hỏi: Khẩu đội trưởng Dân quân tự vệ vắng mặt trái phép ở đơn vị 12 giờ thì bị áp dụng hình thức kỷ luật gì? Ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với Khẩu đội trưởng Dân quân tự vệ vắng mặt trái phép ở đơn vị? Thủ tục thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh Thịnh (TP. HCM)
Cho đoàn viên không chấp hành và không thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách không? Tôi thắc mắc trường hợp nào đoàn viên sẽ bị xử lý kỷ luật khiển trách không? Và không thực hiện điều lệ đoàn có bị xử lý kỷ luật khiển trách không? Đây là câu hỏi của Anh Khoa đến từ Bạc Liêu.
Cho tôi hỏi người lao động công ty tôi nếu không hoàn thành công việc được giao thì có bị xem xét xử lý kỷ luật sa thải được hay không? Nếu được hoặc không thì căn cứ vào cơ sở nào anh chị cung cấp thêm để tôi có cơ sở giải quyết xử lý trường hợp này, vì việc không hoàn thành công việc công ty giao người lao động đã vi phạm nhiều lần chứ không
Cho tôi hỏi trong trường hợp phát hiện hành vi vi phạm trái pháp luật của Tổng giám đốc doanh nghiệp SCIC thì kiểm soát viên có quyền ra quyết định xử phạt đối với đối tượng này hay không? Kiểm soát viên SCIC được bổ nhiệm tối đa bao nhiêu nhiệm kỳ? Câu hỏi của anh Chương từ Khánh Hòa.
Tôi có thắc mắc như sau: Bộ Tư pháp có chức năng quản lý công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính hay không? Mong sớm được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh V (Bắc Giang).
Thẩm định viên về giá có quyền cho người khác mượn Thẻ thẩm định viên không? Nếu không mà vi phạm thì phạt bao nhiêu và có thể áp dụng biện pháp phạt bổ sung nào theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh Tùng đến từ Hồ Chí Minh.
Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong trường hợp nào? Công ty tôi mới ban hành quyết định sa thải một nhân viên vì có hành vi vi phạm nội quy công ty cụ thể là trộm cắp tài sản, vậy thời hạn thanh toán lương đối với trường hợp bị sa thải là bao nhiêu ngày? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về việc xử lý kỷ luật lao động. Công ty tôi vừa có 2 người vi phạm kỷ luật lao động. Vì là công ty mới thành lập nên tôi vẫn chưa nắm rõ về quy trình xử lý kỷ luật lao động. Cụ thể, tôi có thắc mắc về vấn đề trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động theo quy định mới nhất hiện nay như thế nào? Nếu xử lý kỷ luật không đúng theo trình tự
? Trường hợp ông A đã đền bù cho các hộ trên và các hộ trên không có khiếu kiện gì thì cơ quan chức năng không xử lý ông A được không? Nếu không xử lý thì căn cứ nào? Xin nhờ Thư viện pháp luật tư vấn giúp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức mà tiếp tục tái phạm thì công ty có được sa thải không?
16:14 | 28/03/2024
