việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con nuôi;
d) Có tư cách đạo đức tốt.
2. Những người sau đây không được nhận con nuôi:
a) Đang bị hạn chế một số quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên;
b) Đang chấp hành quyết định xử lý hành chính tại cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh;
c) Đang chấp hành hình phạt tù;
d) Chưa được xóa án tích về một trong
Tôi mới mở công ty nên có mấy vấn đề, tôi nghe nói là những ngày nghỉ lễ, tết thì nhân viên không đi làm nhưng công ty vẫn phải trả lương (hưởng nguyên lương). Không biết thông tin này có đúng không? Nếu đúng thì tôi sẽ phải trả cho nhân viên 100% lương luôn hay sao? Trường hợp khi công ty không trả lương ngày lễ tết cho nhân viên thì mức phạt sẽ
Tôi muốn hỏi người lao động muốn nghỉ tết dài hơn thì phải làm gì? Hằng năm lịch nghỉ tết của người lao động chỉ có khoảng 5 ngày theo lịch của nhà nước. Vậy đối với những trường hợp muốn nghỉ lâu hơn (nghỉ sớm hơn hoặc đi làm trễ hơn) thì có thể làm gì để đúng luật?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ không hưởng lương của người lao động. Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ không hưởng lương hai tháng không? Nếu được thì tính ngày nghỉ phép năm thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Lâm Đồng.
Vợ tôi là người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam hiện vợ tôi đang mang thai và sắp sinh em bé nhưng tôi không rõ người lao động nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản không và điều kiện được hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh đến từ Huế.
Cho hỏi: Trường hợp lao động nam có vợ đang mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu được thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu ngày theo quy định? Câu hỏi của chị Hân (Hải Phòng)
Công chức được nghỉ không hưởng lương tối đa bao nhiêu ngày theo quy định? Mẫu đơn xin nghỉ không hưởng lương áp dụng đối với công chức được quy định ở văn bản nào vậy em? Đây là câu hỏi của chị K.L đến từ Bình Dương.
Tôi nghe bảo từ ngày 01/02/2022 thì thuế giá trị gia tăng có phần điều chỉnh. Tôi không biết quy định về việc điều chỉnh thuế giá trị gia tăng này như thế nào? Những nhóm hàng hóa, dịch vụ nào được giảm thuế giá trị gia tăng?
Tôi tên Hoàng, sinh năm 1960. Do thời chiến tranh nên cha mẹ tôi làm khai sinh cho tôi mà không có ngày, tháng. Bây giờ tôi muốn điều chỉnh yêu cầu bổ sung vào Giấy khai sinh có thêm ngày, tháng được không? Trường hợp không xác định được ngày tháng thì áp dụng theo văn bản nào?
Cho tôi hỏi nếu gia đình của quân nhân chuyên nghiệp bị thiệt hại nặng nề do bão lũ thì quân nhân chuyên nghiệp có được nghỉ không? Nếu có thì được nghỉ bao nhiêu ngày vậy? Nếu xin nghỉ để về giúp đỡ gia đình thì sẽ trừ vô ngày phép năm hay sao? Câu hỏi của anh Thiên đến từ Hà Nam.
Mình là công chức tư pháp Ủy ban phường, mình đang vướng mắc giải quyết trường hợp bổ sung thông tin của cha trong giấy khai sinh của con. Bé tên là Trần CLANCY, sinh ngày 20/3/2010, quốc tịch Việt Nam. Trong giấy khai sinh của bé do Đại sứ quán việt nam tại ÚC cấp ngày 21/9/2010 không có thông tin của cha. Hiện tại bố mẹ bé đã đăng ký kết hôn tại
Tôi là giáo viên nghỉ chế độ thai sản từ ngày 1/9/2020 đến ngày 1/3/2021. Cùng thời gian này, ngày 1/9/2020 tôi được nâng lương từ bậc 4 là 3,33 lên lương bậc 5 là 3,66.Vậy cơ quan BHXH đóng BHXH cho tôi theo mức lương 3,33 hay 3,66?
Cho chị hỏi, trong ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, các trường học có được sắp xếp để giáo viên được nghỉ không em? Việc tổ chức Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 hàng năm do ai chủ trì? Câu hỏi của chị B.Y (Tp.HCM).
Tôi là viên chức nhưng đang muốn quay về quê phụ giúp gia đình 6 tháng. Như vậy thì tôi xin nghỉ không lương thời gian dài thì có được không theo quy định pháp luật? Tôi được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày? Viên chức tự ý nghỉ việc mà không có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị thì bị xử phạt như thế nào?
Tôi có một chị bạn, anh chồng chị này trong thời gian chị sinh nở thì có quen một người phụ nữ ngoài luồng và không may người này có thai, hiện tại cũng đã sinh. Chị bạn của tôi sau khi biết sự việc thì cũng đã muốn ly hôn tuy nhiên người chồng cố gắng hàn gắn và hứa là không quay lại với người phụ nữ ấy nữa, tuy nhiên anh ấy có một mong muốn là
Ngày 05/06/2022 này tôi tổ chức đám cưới với chồng, theo quy định thì trong trường hợp kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và được hưởng lương. Nhưng tôi muốn xin nghỉ thêm 05 ngày nữa để đi hưởng tuần trăng mật thì có được không? Và nếu như công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không?