Cho tôi hỏi nếu dịp lễ 30/4 rơi vào ngày thứ ba, còn ngày 1/5 là thứ tư và doanh nghiệp tôi muốn hoán đổi ngày làm việc để nhân viên có thể nghỉ lễ 30/4 và 1/5 liên tục thì có cần phải lập thỏa thuận với nhân viên để ràng buộc ngày làm bù không? Câu hỏi của anh MDV từ Hà Nội
Tôi là giáo viên giảng dạy trên 20 năm cho trẻ em cấp bậc tiểu học, nay do bệnh nặng sức khỏe không đảm bảo nên tôi muốn xin thôi việc. Cho tôi hỏi cách để xin thôi việc của giáo viên nhưng vẫn đảm bảo về quyền lợi thì phải làm thế nào?
Cho hỏi công chức ngành xây dựng cần đáp ứng điều kiện về thời gian để nâng bậc lương thường xuyên như thế nào? Bên cạnh đó thì thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương có được tính khi xét nâng bậc lương thường xuyên không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Minh đến từ Đồng Nai.
Trong đợt dịch bên công ty chị có có ký tạm hoãn hợp đồng lao động (2-3 tháng). Chị muốn hỏi ngày nghỉ này có tính vào phép năm hay không, vì công ty có chính sách các bạn quay lại công ty làm việc thì được thanh toán 50% cho những ngày nghỉ tạm hoãn?
Mẫu hợp đồng dịch vụ tư vấn áp dụng đối với loại hợp đồng theo thời gian mới nhất theo Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT? Hợp đồng dịch vụ tư vấn theo thời gian với nhà thầu có thể áp dụng trong tình trạng nào?
Ban hỗ trợ giải đáp giúp em: Cần lưu ý những khoảng thời gian nào là không tính vào thời hiệu khởi kiện khi khởi kiện về thừa kế? Và thời hiệu chia thừa kế được quy định như thế nào? Chỉ giúp em cơ sở pháp lý luôn ạ? - Đây là câu hỏi của bạn Hồng Ân đến từ Đồng Nai
Người này nghỉ việc được hưởng trợ cấp thất nghiệp từ cơ quan bảo hiểm là 6 tháng. Lãnh tiền 2 tháng thì người này có việc làm nên cơ quan bảo hiểm bảo lưu 4 tháng còn lại. Người này đi làm ở công ty mới được 12 tháng thì nghỉ. Lúc này mức hưởng của người này như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của anh
Điều 107 của Bộ luật Lao động thì người lao động làm thêm giờ tối đa 40h/tháng.Vậy cho hỏi số giờ trực lễ có tính vào tính vào số làm thêm giờ hay không (chẳng hạn làm thêm giờ 30 tiếng thì chỉ được trực lễ 10 tiếng hoặc làm thêm giờ 40 tiếng/tháng còn số giờ trực lễ tính riêng bình thường). - Câu hỏi của bạn Hoàng đến từ Thành phố Bắc Giang.
Xin hỏi, em có mẫu Đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho công ty giới thiệu việc làm hiện nay không? Cơ quan nào có quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho công ty dịch vụ việc làm vậy em? Câu hỏi của anh Q.T (Tp. HCM).
Cho em hỏi về việc thực hiện quy định về quan trắc môi trường lao động là gồm những hồ sơ gì? Thời gian quan trắc lao động định kỳ bao lâu? Bên cạnh đó việc kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn.
Cho tôi hỏi là có được tiến hành thương lượng tập thể về nội dung hoán đổi ngày làm việc để nghỉ lễ liên tục hay không? Thời gian bắt đầu thương lượng tập thể về hoán đổi ngày làm việc để nghỉ lễ liên tục sau khi có yêu cầu là bao lâu? Câu hỏi của chi V đến từ Phú Yên.
Ủy viên ban chấp hành công đoàn được bầu thông qua hình thức nào? Ủy viên ban chấp hành công đoàn đương nhiên thôi tham gia ban chấp hành công đoàn trong trường hợp nào? Ban chấp hành công đoàn lâm thời có thời gian hoạt động là bao lâu?
Cho tôi hỏi cơ quan nào có thẩm quyền thay đổi thời gian làm việc tại cửa khẩu phụ? Tôi thắc mắc hoạt động giám sát tại cửa khẩu phụ được quy định ra sao? Trình tự thủ tục việc mở nâng cấp cửa khẩu phụ được thực hiện như thế nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi Kim Anh đến từ Phú Yên.
Mình làm từ ngày 01/01/2024 và đã yêu cầu công ty ký hợp đồng lao động mà họ không ký. Tới hôm mình nghỉ là 10/03/2024 mà họ hẹn lương trả vào ngày 17/03/2024 vậy đúng hay sai? Đây là câu hỏi của anh C.K đến từ Long An.
Trường hợp nào giáo viên được miễn tập sự? Thời gian tập sự của giáo viên là bao lâu theo quy định? Thời gian tập sự của giáo viên tập sự có được tính vào thời gian xét nâng bậc lương hay không theo quy định?
Cho tôi hỏi: Công chức có nộp bản kê khai tài sản, thu nhập khi làm hồ sơ đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không? - Câu hỏi của anh Phương (Phú Yên)
"Chính phủ vừa ban hành Nghị định 50 về kéo dài thời gian làm việc khi đủ tuổi nghỉ hưu của viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Cho tôi hỏi theo quy định này thì sẽ có gì đổi mới so với lúc trước" - Câu hỏi của bạn Quốc Văn đến từ Quãng Ngãi.
Tôi tham gia nghĩa vụ quân sự 3 năm thì được xuất ngũ. Trước khi tham gia nghĩa vụ quân sự tôi chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội, hiện tôi đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy, 3 năm tham gia nghĩa vụ quân sự tôi có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không? Có được cộng điểm thi công chức khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu văn bản thỏa thuận hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 05 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5?
08:42 | 10/04/2024
