Tôi hiện tại đã 55 tuổi và công việc chính là nội trợ, cách đây 7 năm tôi có tham gia xã hội tự nguyện, quý anh chị cho tôi hỏi vậy với thời gian tham gia như thế thì sau bao nhiêu năm tôi mới được hưởng chế độ hưu trí khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện?
Cho hỏi xác định tiền lương làm thêm giờ đối với người lao động nữ đang trong thời gian được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày như thế nào? Câu hỏi của chị Nhạn đến từ Hòa Bình.
Tôi có một vài thắc mắc liên quan đến viên chức về hưu cụ thể là tôi đang là viên chức, đang là trưởng phòng tổ chức, sắp tới tôi đến tuổi về hưu nhưng đơn vị yêu cầu làm tiếp. Vì chưa có người thay thế, nếu giờ tôi gia hạn hợp đồng thì tôi gia hạn trên hợp đồng cũ hay ký mới hợp đồng. Và trong trường hợp này tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa
Bố trí địa điểm, nơi làm việc cho lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở phải đảm bảo điều gì? Thẩm quyền quyết định mức tiền hỗ trợ đối với người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở?
thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động không đề cập đến vấn đề nghỉ phép năm sau 12 tháng làm việc người lao động có được nghỉ phép năm không? Tôi thắc mắc trong hợp đồng lao động không đề cập đến vấn đề nghỉ phép năm. Vậy tôi có được nghỉ phép năm như những công ty cũ tôi từng làm trước đây không? Cách tính ngày nghỉ phép năm của người lao động làm việc
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được làm thêm giờ theo số giờ làm thêm trong 01 năm trong bối cảnh phòng chống dịch Covid-19 theo quy định của pháp luật không? Tôi có thắc mắc liên quan tới làm thêm giờ mong muốn được giải đáp. Tôi là nhân viên văn phòng làm việc trong một doanh nghiệp và tôi đang có nuôi con 4 tháng tuổi. Công
Đợt vừa rồi tôi có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội do bị ốm nhưng trước đó tôi báo công ty xin nghỉ phép năm vậy thì có được vừa hưởng lương nghỉ phép vừa nhận tiền của BHXH không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Nếu tôi không nghỉ mà vẫn làm trong thời gian được nghỉ cho con bú thì có được trả lương hay không? Và công ty có được bắt tôi phải làm tăng ca vào ban đêm hay không?
Có giới hạn số ngày nghỉ ốm đau tối đa trong tháng không? Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau như thế nào? Tôi muốn hỏi: Chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội có giới hạn số ngày nghỉ trong tháng không? Ví dụ như 1 tháng chỉ được nghỉ 12 ngày ốm đau? Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào? Có quy định về thời hạn nào sẽ phải nộp hồ
Tôi muốn hỏi Chỉ thị 31-CT/TW ngày 19/03/2024 Ban Bí thư Trung ương Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới ra sao? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
hành chính ban hành kèm theo Quyết định 1318/QĐ-BHXH 2023.
Thời hạn giải quyết thủ tục cấp lại sổ BHXH được xác định như sau:
Cấp lại sổ BHXH do thay đổi họ, tên, chữ đệm; ngày, tháng, năm sinh; giới tính, dân tộc; quốc tịch; sổ BHXH mất, hỏng; cộng nối thời gian nhưng không phải đóng BHXH, điều chỉnh làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Cách xin nghỉ việc 1 ngày sau ngày nghỉ Tết Nguyên đán và viết đơn như thế nào? Nghỉ việc 1 ngày sau Tết có được hưởng lương không? Câu hỏi từ chị T ở Hà Nội.
Cho hỏi: Số ngày nghỉ hằng năm tối đa mà người lao động được nghỉ là bao nhiêu ngày? Có tăng theo thâm niên không? Trường hợp người lao động đang nghỉ hằng năm thì doanh nghiệp có quyền đuổi việc không? câu hỏi của chị Trinh (Huế).
hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
Như
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là từ ngày 12/6 đến 19/6 mình có giấy nằm viện của bé 3 tuổi nhà mình; từ ngày 17/6 đến 25/6 lại có thêm giấy ra viện của bé 5 tuổi. Vậy cả hai con bị ốm thì mình được hưởng chế độ ốm đau như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi về chế độ ốm đau. Nếu người đi khám sức khỏe được cấp sổ khám chữa bệnh (trên sổ có ghi rõ thời gian khám) nhưng vì không có bệnh nên không phải nhập viện và điều trị. Vì đã phải nghỉ việc để đi khám bệnh thì có được sử dụng sổ khám chữa bệnh để giải quyết hưởng chế độ ốm đau?
Công ty có quyền quy định người lao động sau tháng 4 hằng năm mới được xin nghỉ phép năm không và khoảng thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hạ Long).
Người bảo vệ an ninh ở cơ sở có được Nhà nước đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì được đóng loại BHXH nào? Người bảo vệ an ninh ở cơ sở phải đáp ứng điều kiện gì? Người bảo vệ an ninh ở cơ sở được bố trí nơi làm việc tại đâu?
Nhân viên chưa nghỉ hết phép năm có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ hay không? Mình có xem luật nhưng chưa có điều khoản về vấn đề này, mong được tư vấn cụ thể! Bên cạnh đó, mình cũng muốn cập nhật mức lương tối thiểu vùng gần đây để tiện cho việc cập nhật. Cám ơn nhiều lắm!