Tôi có đọc báo và được biết trong tháng 5 này sẽ ban hành Nghị định về mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp. Không biết thông tin này có chính xác hay không? Mong công ty giải đáp. Tôi xin cảm ơn!
Em ơi cho chị hỏi: Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể tự mình trực tiếp ký kết hợp đồng lao động không? Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì cần đảm bảo những nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị Q.L đến từ Cà Mau.
Doanh nghiệp có quyền yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được gia hạn hợp đồng không? Nếu có thì mức xử phạt hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Vân (Hà Giang).
Người lao động bị quấy rối tình dục nơi làm việc có thể khiếu nại với ai? Hành vi quấy rối tình dục bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền? Và có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không theo quy định?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có được phép giao kết với người lao động nước ngoài hợp đồng lao động có thời hạn dài hơn so với giấy phép lao động hay không? Câu hỏi của anh L.K.T đến từ TP.HCM.
dụng, thuê và sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
- Chủ động ứng dụng khoa học và công nghệ để nâng cao hiệu quả kinh doanh và khả năng cạnh tranh; được bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ theo quy định của pháp luật về sở hữu trí tuệ.
- Chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản của doanh nghiệp.
- Từ chối yêu cầu của cơ quan, tổ chức, cá
Cho tôi hỏi là: Hợp đồng nhận lao động thực tập là điều kiện bắt buộc để doanh nghiệp được đưa người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài đúng không? Doanh nghiệp có phải đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khi đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo nghề ở nước ngoài không? Câu hỏi của anh K (Quãng Ngãi)
Em có đang làm việc cho một công ty được 2 tháng và chưa tham gia bảo hiểm xã hội khi có thai. Do sức khỏe em yếu nên bác sĩ có yêu cầu em nên nghỉ dưỡng khi mang thai. Em có viết đơn xin nghỉ dưỡng và được công ty đồng ý. Tuy nhiên, đến ngày trả lương, em không nhận được số lương từ những ngày làm việc trước trong tháng, do vậy em có gọi điện hỏi
Cho tôi hỏi bố chồng tôi đang nhận trợ cấp khuyết tật hàng tháng mà giờ chồng tôi đang tham gia bảo hiểm xã hội vừa bị tai nạn giao thông chết thì bố chồng tôi có được nhận được đồng thời thêm trợ cấp tuất hàng tháng hay trợ cấp tuất một lần không? Câu hỏi của chị Trinh từ TP.HCM.
Tôi có câu hỏi là báo cáo kết quả xếp hạng tín nhiệm là gì? Thời hạn doanh nghiệp xếp hạng tín nhiệm phải công bố báo cáo kết quả xếp hạng tín nhiệm trong bao lâu? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.P đến từ Đà Nẵng.
Chị A có hợp đồng 1 năm đến ngày 08.08.2022 là hết hạn, chị này đang mang thai đến tháng 10 mới sinh, trường hợp khi hết hạn hợp đồng công ty không tái ký lại thì có trái luật hay không? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn!
Bên cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động có trách nhiệm phải bồi thường khi xảy ra tai nạn lao động không? Công ty mình có thuê lại 20 công nhân của một doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Mình có thắc mắc là trong trường hợp công nhân thuê lại bị tai nạn lao động trong khi làm việc tại công ty mình thì sẽ xử lý như thế nào? Công ty
Cho hỏi: Bên thuê lại lao động có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động đang trong thời gian giải quyết tranh chấp lao động không? Câu hỏi của bạn Quỳnh ở Cần Thơ.
Chị cần hỗ trợ: Hợp đồng lao động mà chị ký kết với doanh nghiệp chỉ có chữ ký cuối trang, không có chữ ký nháy từng trang trên hợp đồng lao động thì có được không? - câu hỏi của chị Mai Hoa (Tiền Giang)
Tải về mẫu báo cáo kết quả đợt phát hành cổ phiếu để thực hiện quyền của chứng quyền ở đâu? Thời hạn gửi báo cáo kết quả đợt phát hành cổ phiếu để thực hiện quyền của chứng quyền là bao lâu? Ngày kết thúc đợt phát hành cổ phiếu để thực hiện quyền của chứng quyền là ngày nào?
Người sử dụng lao động có được phép ủy quyền xử lý kỷ luật lao động không? (không phải là ủy quyền giao kết HĐLĐ). Trường hợp có thể ủy quyền thì: 1/ Nên áp dụng ủy quyền thường xuyên hay ủy quyền theo vụ việc (từng lần)? 2/ Người được ủy quyền xử lý kỷ luật có thể thực hiện hết các công việc: Triệu tập, chủ trì cuộc họp và kết luận hình thức kỷ
Cho tôi hỏi, người lao động cần đáp ứng các điều kiện như thế nào để hưởng chế độ tai nạn lao động? Người có hành vi không báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây tai nạn lao động có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Câu hỏi của chị D (Thanh Hóa).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong tháng 5/2022, ban hành Nghị định về mức lương tối thiểu vùng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp?
09:46 | 10/05/2022
