Em ơi cho chị hỏi: Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ cấp huyện thuộc thẩm quyền của cơ quan nào? Và việc đánh giá này được thực hiện dựa trên những nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Trà đến từ Đà Nẵng.
Em ơi cho chị hỏi: Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ cấp tỉnh được thực hiện theo từng năm công tác hay theo nhiệm kỳ? Có được phép sử dụng kết quả đánh giá cán bộ cấp tỉnh để làm căn cứ xử lý kỷ luật không? Đây là câu hỏi của chị Phương Chi đến từ Đà Nẵng.
Em ơi cho chị hỏi: Xếp loại chất lượng cán bộ cấp tỉnh có bắt buộc thể hiện bằng văn bản không? Tại thời điểm đánh giá xếp loại mà cán bộ cấp tỉnh nghỉ hưởng chế độ thai sản thì xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nga đến từ Đà Nẵng.
Trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức? Mẫu báo cáo kết quả đánh giá xếp loại chất lượng viên chức? - câu hỏi của chị Ân (Thái Nguyên)
Đối với vị trí lãnh đạo thì tác phong làm việc của cán bộ cấp tỉnh như thế nào mới phù hợp với tiêu chí đánh giá xếp loại chất lượng? Để được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ thì cần đáp ứng những điều kiện nào? Cán bộ cấp tỉnh giữ chức vụ lãnh đạo bị xếp loại không hoàn thành tốt nhiệm vụ thì có bị bố trí công tác khác không? Câu hỏi của anh Đại
Quyết định 20/2024/QĐ-UBND quy định đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn TP. HCM ra sao? Câu hỏi từ anh B.A - TPHCM.
Cho tôi hỏi hiện tại pháp luật quy định như thế nào về vấn đề miễn nhiệm đối với cán bộ công chức? Và miễn nhiệm cán bộ công chức là gì, được hiểu như thế nào? Trường hợp nào được xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm? - Chị Như đến từ Hà Tĩnh có thắc mắc.
Tôi hiện đang là cán bộ trong bộ máy nhà nước tuy nhiên gần đây tôi bị tai nạn giao thông và không thể tham gia công tác. Vậy cho tôi hỏi cán bộ nghỉ không tham gia công tác từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì có được thực hiện đánh giá xếp loại hay không? Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ như thế nào? Tiêu chí xếp loại chất
Cán bộ cấp huyện được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì cần đáp ứng được các tiêu chí gì? Nếu cán bộ nghỉ công tác 04 tháng thì có được đánh giá xếp loại ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không? - Câu hỏi của anh Trần Khánh đến từ Hà Tĩnh
Tôi đang là một cán bộ trong bộ máy nhà nước, cho tôi hỏi rằng mục tiêu đề ra sắp tới của tôi là sẽ hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Trong đó tôi muốn hoàn thành 80% chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao với mức độ hoàn thành xuất sắc công việc, vượt định mức vậy tôi sẽ được xếp loại gì theo quy định? Thẩm quyền xem xét đánh giá thuộc về
Tôi là cán bộ mục tiêu đề ra là hoàn thành 100% chỉ tiêu nhiệm vụ được giao, trong đó phải có 60% chỉ tiêu vượt mức. Nếu tôi hoàn thành mục tiêu này thì sẽ được xếp loại cán bộ gì? Vậy tôi sẽ được xếp loại gì theo quy định? Thẩm quyền xem xét đánh giá thuộc về ai? Trình tự thủ tục đánh giá như thế nào?
Muốn được đánh giá xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì cán bộ cấp tỉnh phải đáp ứng được các tiêu chí nào? Nếu chỉ công tác 5 tháng trong năm thì có được đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ không? - Câu hỏi của anh Minh Xuân đến từ An Giang
Cho tôi hỏi mục đích của việc đánh giá cán bộ cấp tỉnh là gì? Dựa trên việc đánh giá cán bộ cấp tỉnh được phân loại đánh giá thế nào? Các nội dung để đánh giá cán bộ cấp tỉnh là gì? Việc đánh giá cán bộ cấp tỉnh được thực hiện dựa trên nguyên tắc gì? Câu hỏi của chị Nhi (Long An).
Tôi muốn biết cán bộ cấp tỉnh phải đáp ứng các tiêu chí như thế nào để được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ vậy ạ? Quy trình xếp loại cán bộ cấp tỉnh thực hiện ra sao? - Câu hỏi của anh Thắng đến từ Quảng Ngãi.
Cho tôi hỏi về kiểm điểm tác phong lề lối làm việc của viên chức như thế nào? Tiêu chí về tác phong, lề lối làm việc để đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức là gì? Cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ cấp huyện thuộc thẩm quyền của cơ quan nào? Và việc đánh giá này được thực hiện dựa trên những nguyên tắc nào?
15:54 | 27/10/2022
