Khi vào làm việc tôi có cho các bạn nhân viên cam kết về việc phải nộp đủ các chứng chỉ bằng cấp trong thời hạn nhất định nào đó nếu không được sẽ bị chấm dứt hợp đồng, nhưng bản chất cam kết này nó chỉ là thể hiện ý chí 1 bên của các bạn chứ chưa thể hiện được thỏa thuận giữa cả 2 bên. Tôi muốn hỏi, nếu dựa vào cam kết này để chấm dứt hợp đồng
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có
Trong hồ sơ xin việc tôi đã cung cấp bản sao giấy chứng nhận tốt nghiệp nhưng đến khi tôi ký hợp đồng, công ty lại yêu cầu tôi nộp thêm bản chính. Cho tôi hỏi công ty giữ giấy tờ như vậy là đúng hay sai? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Khi giao kết hợp đồng bảo hiểm đối với người khiếm thị hoặc không biết chữ thì ký tên được thực hiện như thế nào? Hợp đồng bảo hiểm trong trường hợp này phải có những nội dung chủ yếu nào? Đây là câu hỏi của chị N.T đến từ Khánh Hòa.
Tôi làm việc tại công ty tư nhân nhưng không có hợp đồng lao động và không đóng Bảo hiểm xã hội. Vậy không ký hợp đồng lao động công ty có vi phạm pháp luật không? Tôi muốn đóng Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế thì phải làm thế nào?
Cho tôi hỏi hợp đồng bảo hiểm liên kết đơn vị phải có đầy đủ các thông tin nào? Giá trị hoàn lại của một hợp đồng bảo hiểm liên kết đơn vị được xác định như ra sao? Hợp đồng bảo hiểm liên kết đơn vị có phải quy định rõ các khoản phí tối đa áp dụng cho bên mua bảo hiểm không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Thanh Hương đến từ Nha Trang.
Công ty tôi có phòng dịch vụ việc làm cho người lao động cả trong và ngoài nước (Hàn Quốc). Để đảm bảo việc các ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn và chịu trách nhiệm đến lúc hết hạn hợp đồng là về nước thì công ty chúng tôi đã yêu cầu các ứng viên phải đặt cọc. Số tiền này sẽ trả lại ứng viên theo từng giai đoạn và sẽ trả lại hết sau khi hoàn thành
Cho công ty tôi có nhân viên làm việc ở 2 công ty đều đóng cả 2 nhưng bị tai nạn lao động ở công ty tôi, tôi phải làm hồ sơ trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động cho họ như thế nào? - Anh Thân đến từ An Giang thắc mắc!
Việc giao kết hợp đồng cộng tác viên theo định hướng hợp đồng dịch vụ để trốn tránh mối quan hệ lao động, trốn trách nhiệm tham gia Bảo hiểm xã hội có khả năng chịu rủi ro pháp lý gì cho người sử dụng lao động?
Chủ thể giao kết hợp đồng lao động là ai? Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Thông tin của người sử dụng lao động trong hợp đồng lao động gồm những gì?
Cho tôi hỏi công trình thuộc diện phải mua bảo hiểm công trình bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng nên tôi muốn biết cụ thể trình tự giao kết hợp đồng như thế nào? Lỗi gây thiệt hại nào sẽ không được bồi thường bảo hiểm công trình?
Hợp đồng lao động là gì? Có mấy loại hợp đồng lao động hiện nay? Ý nghĩa của việc giao kết hợp đồng lao động? Các nội dung chủ yếu phải có trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện hành là gì?
Mẫu hợp đồng lao động với nhóm người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019? Điều kiện giao kết hợp đồng lao động với nhóm người lao động? Chi tiết 10 Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động?
Cho hỏi pháp luật quy định gì về việc đóng bảo hiểm xã hội của người đang thử việc? Tôi là Hùng, 23 tuổi, tôi mới ký kết hợp đồng thử việc với một nhà hàng ở tỉnh Khánh Hòa nên tôi thắc mắc về chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động đang trong quá trình thử việc. Mong được hỗ trợ.
Xin chào, tôi có một số thắc mắc liên quan đến bảo hiểm. Tôi muốn hỏi rằng quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp bảo hiểm và bên mua bảo hiểm được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Phí bảo hiểm của hợp đồng bảo hiểm liên kết đầu tư, hợp đồng bảo hiểm hưu trí gồm những phí nào? Khoản phí nào sẽ tính cho bên mua bảo hiểm? - Câu hỏi của anh Tâm (Hà Nội)
Có thể thỏa thuận nội dung thử việc cùng với hợp đồng lao động luôn có được không hay phải giao kết hợp đồng thử việc riêng? Thời gian thử việc đối với công việc yêu cầu trình độ học nghề là bao lâu? Khi kết thúc có bắt buộc phải nhận nhân viên vào làm không?
Bảo hiểm nhân thọ có phải chịu thuế giá trị gia tăng không? Nếu có thì mức thuế suất là bao nhiêu phần trăm? Tôi đang tính mua bảo hiểm nhân thọ cho bản thân và người hưởng sẽ là con gái tôi, tôi thắc mắc liệu bảo hiểm nhân thọ có phải đóng thuế giá trị gia tăng không? Nếu có thì mức thuế suất là bao nhiêu?
Tôi làm nhân viên tại một công ty B, tháng 8 này tôi hết hợp đồng lao động với Công ty, nhưng địa điểm công ty và địa điểm tôi làm việc khác nhau. Công ty B có gửi tôi hợp đồng lao động qua email để tôi ký gia hạn hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động được ký qua email có giá trị pháp lý không?