(4) Luật Đường bộ 2024 (Luật số 35/2024/QH15)
(5) Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ 2024 (Luật số 36/2024/QH15)
(6) Trang thông tin Giấy phép lái xe
(7) Luật Giao thông đường thủy nội địa 2004 (Luật số 23/2004/QH11)
(8) Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật giao thông đường thủy nội địa (Luật số 48/2014/QH13)
(9) Bộ luật Hàng hải
04/2007/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 26/2012/QH13 như sau:
1. Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm);
2. Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng.
Trong trường hợp này có thể hiểu nếu tổng thu nhập của người lao động dưới 132 triệu/ năm thì sẽ được hoàn
thu nhập cá nhân số 04/2007/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 26/2012/QH13 như sau:
1. Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm);
2. Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng.
Vậy, năm 2024 mức giảm trừ bao gồm:
- Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 11
Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết 96/2023/QH15 về việc lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do Quốc hội, Hội đồng nhân dân bầu hoặc phê chuẩn.
Nghị quyết này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 và Nghị quyết 85/2014/QH13 ngày 28 tháng 11 năm 2014 của Quốc hội về việc lấy phiếu tín nhiệm, bỏ
bị thiên tai, thảm họa, dịch bệnh, hỏa hoạn, tai nạn bất ngờ và thời gian, địa điểm xảy ra;
b) Chưa được xử lý miễn tiền chậm nộp từ khi Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quản lý thuế số 21/2012/QH13 có hiệu lực thi hành;
c) Có văn bản đánh giá giá trị thiệt hại vật chất do người nộp thuế lập và có xác nhận về giá trị thiệt hại của tổ
thông đường thủy nội địa (Luật số 48/2014/QH13)
(9) Bộ luật Hàng hải Việt Nam 2015 (Luật số 95/2015/QH13)
(10) Luật Đường sắt 2017 (Luật số 06/2017/QH14)
(11) Luật Hàng không dân dụng Việt Nam 2006 (Luật số 66/2006/QH11)
(12) Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Hàng không dân dụng Việt Nam (Luật số 61/2014/QH13)
(13) Luật Phòng, chống tác
quan ban hành kèm theo Quyết định 2050/QĐ-TCHQ năm 2012 như sau:
Thời giờ làm việc.
1. Trong ngày làm việc, đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nội quy này thực hiện:
a) Buổi sáng: làm việc từ 08 giờ 00 phút đến 12 giờ 00 phút;
b) Buổi chiều: làm việc từ 13 giờ 00 phút đến 17 giờ 00 phút.
2. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nội quy này
chế này thực hiện:
a) Buổi sáng: làm việc từ 08 giờ 00 đến 12 giờ 00;
b) Buổi chiều: làm việc từ 13 giờ 00 đến 17 giờ 00;
2. Đối tượng quy định tại điểm a khoản 2 Điều 2 Quy chế này (trừ Lãnh đạo Bộ) có nhu cầu làm việc vào ngoài giờ hành chính phải có văn bản (do Lãnh đạo đơn vị ký) đăng ký và được Lãnh đạo Văn phòng Bộ phê duyệt, văn bản phải
, thuế nhập khẩu số 107/2016/QH13; Căn cứ Điều 3 Luật Quản lý ngoại thương số 05/2017/QH14; Căn cứ Điều 28 Luật Thương mại số 36/2005/QH11; Căn cứ Điều 12 Nghị định số 134/2016/NĐ-CP ngày 01/9/2016 được sửa đổi, bổ sung tại khoản 6 Điều 1 Nghị định số 18/2021/NĐ-CP ngày 11/3/2021; Căn cứ Điều 10 Nghị định số 68/2016/NĐ-CP ngày 01/07/2016 được sửa đổi
Lương tháng 13 dành cho người lao động được quy định như thế nào? Cụ thể vào tháng 06/2021 tôi chính thức ký hợp đồng lao động, đến gần Tết thì tôi mới biết công ty không thưởng lương tháng 13 cho người lao động với lý do là trong năm 2021 tình hình dịch bệnh Covid 19 khó khăn, công ty hoạt động không có lãi vậy thì việc công ty không trả lương
"Cho tôi hỏi hiện nay việc ủy quyền nhận tiền lương hưu được thực hiện thông qua mẫu giấy ủy quyền mẫu số 13-HSB đúng không? Các điền mẫu giấy ủy quyền mẫu số 13-HSB như thế nào?" Câu hỏi của chị Ánh Hồng đến từ Quảng Nam.
"Cho tôi hỏi rằng doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không? Cách tính lương tháng 13 mà người lao động cần biết? Rất hy vọng được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều" - Đây là câu hỏi của bạn Diễm My đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi lương tháng 13 là một khoản phụ cấp hay tiền thưởng cuối năm? Doanh nghiệp không trả lương tháng 13 cho người lao động được không? Có thể thỏa thuận việc nhận lương tháng 13 khi thương lượng tập thể hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Lương tháng 13 là gì? Điều kiện để người lao động được hưởng tháng lương thứ 13 quy định như thế nào? Lương tháng 13 của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? - câu hỏi của anh K. (Cần Thơ).
Việc làm thêm hè cho học sinh 13 tuổi sao cho đúng luật? Học sinh 13 tuổi đi làm thêm hè thì tối đa bao nhiêu tiếng? Học sinh 13 tuổi có phải là trẻ em? Học sinh 13 tuổi đi làm thêm hè có phải là trẻ em? Người sử dụng lao động khi này có trách nhiệm gì?
Thứ 6 ngày 13 là ngày gì? Thứ 6 ngày 13 tháng 9 năm nay là ngày truyền thống của ngành nào? Người lao động có được nghỉ làm việc vào Thứ 6 ngày 13 năm nay để kỷ niệm Ngày truyền thống Tòa án nhân dân không? Tiền lương của người lao động làm thêm giờ vào ngày 13 tháng 9 được tính ra sao?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đáp án tuần 1 cuộc thi Chung tay vì an toàn giao thông 2024 chi tiết? Link tham gia cuộc thi Chung tay vì an toàn giao thông năm 2024?
10:00 | 16/09/2024
