Cập nhật mới nhẩt về chuyển xếp lương từ ngạch viên chức chuyên ngành GD&ĐT sang ngạch viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp theo Thông tư 10 TT BLĐTBXH? Việc chuyển xếp lương đối với viên chức là nhà giáo giảng dạy tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập do có thẩm quyền ban hành?
Ý nghĩa Mã số V 09 02 02? Tiêu chuẩn về trình độ và năng lực giảng viên giáo dục nghề nghiệp chính (hạng 2) - V 09 02 02 chuẩn Thông tư 10 TT BLĐTBXH? Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ giảng viên giáo dục nghề nghiệp chính (hạng 2) - V 09 02 02 chuẩn Thông tư 10 TT BLĐTBXH?
Sửa đổi xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp chuẩn Thông tư 10 TT BLĐTBXH kể từ 10/12/2024? Đối tượng áp dụng sửa đổi xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp chuẩn Thông tư 10 TT BLĐTBXH?
Cập nhật mã số các hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp theo Thông tư 10 TT BLĐTBXH? Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với giảng viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp (hạng 1) - Mã số: V.09.02.01?
tạo giải pháp nhằm ứng dụng vào thực tiễn.
Tại Điều 6 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 2 Thông tư 28/2022/TT-BLĐTBXH việc nghiên cứu khoa học không được quy định trong nhiệm vụ của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp.
Đối với nhà giáo dạy trình độ cao đẳng, trung cấp, Điều 3 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 3
Điều kiện để người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại được bồi dưỡng bằng hiện vật là gì?
Ngày 30/11/2022, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại.
Căn cứ
đơn khiếu nại thuộc thẩm quyền giải quyết
1. Đơn khiếu nại thuộc thẩm quyền giải quyết và không thuộc một trong các trường hợp không được thụ lý giải quyết theo quy định tại Điều 11 của Luật Khiếu nại, người xử lý đơn đề xuất Thủ trưởng cơ quan thụ lý để giải quyết theo quy định tại Thông tư số 07/2013/TT-TTCP ngày 31 tháng 10 năm 2013 của Thanh tra
Những ai thuộc chế độ giảm định mức giờ giảng đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp?
Căn cứ theo quy định tại Điều 10 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 2 Thông tư 28/2022/TT-BLĐTBXH về chế độ giảm định mức giờ giảng.
Các đối tượng thuộc chế độ giảm định mức giờ giảng đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp bao gồm:
- Nhà
Thẩm quyền giải quyết đơn tố cáo hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực quản lý nhà nước ngành Lao động Thương binh và Xã hội xác định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 18 Thông tư 53/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Xác định thẩm quyền giải quyết tố cáo đối với hành vi vi phạm pháp luật trong các lĩnh vực quản lý nhà nước ngành Lao động
Tại cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp quy định về chế độ giảm định mức giờ giảng đối với nhà giáo làm công tác quản lý như thế nào?
Tại khoản 1 Điều 10 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH quy định chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành như sau:
Chế độ giảm định mức giờ giảng
1
/2020
Nghị định 58/2020/NĐ-CP quy định về mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Hiệu lực: 15/07/2020
Nghị định 80/2019/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 73/2016/NĐ-CP hướng dẫn Luật Kinh doanh bảo hiểm và Luật Kinh doanh bảo hiểm sửa đổi; Nghị định 98/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực
bản cho người tố cáo về việc không thụ lý giải quyết tố cáo theo Mẫu số 02-TC ban hành kèm theo Thông tư 06/2013/TT-TTCP ngày 30 tháng 9 năm 2013 của Thanh tra Chính phủ quy định về quy trình giải quyết tố cáo.
3. Đối với đơn tố cáo không thuộc thẩm quyền, đơn vị tiếp nhận đơn làm phiếu chuyển đơn theo Mẫu số 05-XLĐ ban hành kèm theo Thông tư số 07
động hoặc hợp đồng làm việc.
Như vậy, tăng lương cơ sở, tăng lương tối thiểu vùng từ 01/07/2024 cũng sẽ làm tăng mức hưởng tối đa của trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều Thông tư 28/2015/TTBLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 Luật Việc làm 2013 và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP về bảo hiểm
đau không?
Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội chế độ ốm đau của người lao động được quy định tại Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
"Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau:
a
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là thời gian hưởng chế độ ốm đau khi 02 con dưới 07 tuổi bị ốm đau cùng lúc được pháp luật quy định như thế nào? Mức hưởng được tính ra sao? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thông tư 04/2024/TT-BLĐTBXH về hệ thống chỉ tiêu thống kê ngành LĐTBXH áp dụng từ ngày 21/06/2024?
10:48 | 07/05/2024
.png)
.png)
