Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - 02/2015/QĐ-UBND

Pháp luật Công ty không nhận lại người lao động sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có bị xử phạt gì không? 15:14 | 06/05/2022
phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, theo quy định nêu trên, nếu công ty không nhận bạn trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu hợp đồng lao động còn thời hạn thì công ty có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 6 - 14 triệu đồng.
Pháp luật Công ty phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình thì có bị xử phạt hay không? 08:02 | 07/05/2022
: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, nếu công ty có hành vi phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính, cụ thể
Pháp luật Xử phạt như thế nào đối với hành vi không thỏa thuận nội dung công việc và mức lương trong hợp đồng lao động? 08:53 | 07/05/2022
người đến 300 người lao động; - Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên. Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt trên là mức phạt áp dụng cho trường hợp người vi phạm là cá nhân. Trường hợp nếu người vi phạm là tổ chức thì mức phạt sẽ bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá
Pháp luật Mức phạt đối với hành vi thăm dò, khai thác, sử dụng tài nguyên nước trong thời gian giấy phép bị đình chỉ là bao nhiêu? 11:34 | 08/05/2022
chức (kể cả chi nhánh, văn phòng đại diện thực hiện hành vi vi phạm hành chính trong phạm vi và thời hạn được ủy quyền của doanh nghiệp) gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, theo những quy định nêu trên, nếu tổ tổ chức có hành vi thăm dò, khai thác, sử dụng tài nguyên nước trong thời gian giấy phép bị đình chỉ sẽ bị xử phạt vi phạm hành
Pháp luật Doanh nghiệp có phải công bố thỏa ước lao động tập thể cho tất cả người lao động biết không? Nếu không công bố thỏa ước lao động tập thể thì có bị xử phạt gì không? 20:24 | 08/05/2022
. Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, theo quy định nêu trên, nếu doanh nghiệp không công bố thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết thì có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành
Pháp luật Doanh nghiệp thuê lại lao động không phổ biến, thông báo nội quy lao động của mình cho người lao động thuê lại biết thì có bị xử phạt hay không? 15:22 | 10/05/2022
định của pháp luật; d) Phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình." Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, nếu doanh nghiệp thuê lại lao
Pháp luật Theo quy định mới nhất hiện nay, mức xử phạt đối với doanh nghiệp chuyển người lao động mình đã thuê lại cho doanh nghiệp khác là bao nhiêu? 15:35 | 10/05/2022
môn, kỹ thuật cao." Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, theo quy định nêu trên nếu doanh nghiệp chuyển người lao động mình đã thuê lại cho doanh nghiệp khác thì có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành
Pháp luật Có cần niêm yết toàn bộ nội quy lao động không? Nội quy lao động của công ty được niêm yết ở đâu? 16:36 | 10/05/2022
người sử dụng lao động không thông báo nội quy lao động đến toàn bộ người lao động hoặc không niêm yết những nội dung chính của nội quy lao động ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc." Lưu ý: theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt trên là mức phạt được quy định đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức
Pháp luật Ngừng việc do sự cố mất điện thì việc thanh toán tiền lương ngừng việc cho người lao động được thực hiện như thế nào? Có được tính trả phép năm cho người lao động trong trường hợp ngừng việc không? 22:00 | 10/05/2022
người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm. (5) Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng. (6) Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm. (7) Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. (8) Thời gian
Pháp luật Điều kiện để được cấp phép kinh doanh dịch vụ bưu chính là gì? Có trường hợp nào không cần giấy phép bưu chính vẫn có thể cung ứng dịch vụ bưu chính không? 02:05 | 14/05/2022
phép kinh doanh dịch vụ bưu chính Điều kiện để được cấp phép kinh doanh dịch vụ bưu chính là gì? Căn cứ theo Điều 21 Luật Bưu chính 2010 quy định về điều kiện cấp phép kinh doanh dịch vụ bưu chính như sau: "Điều 21. Điều kiện cấp phép kinh doanh dịch vụ bưu chính 1. Doanh nghiệp cung ứng dịch vụ thư có địa chỉ nhận có khối lượng đơn chiếc đến 02
Pháp luật Tổ chức hội thảo giới thiệu thuốc nhưng không thông báo cho Sở Y tế biết theo quy định mới nhất hiện nay sẽ bị xử phạt như thế nào? 18:04 | 14/05/2022
: Theo khoản 5 Điều 4 Nghị định 117/2020/NĐ-CP thì mức phạt tiền được quy định trên đây là mức phạt tiền đối với cá nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, theo quy định nêu trên, khi tổ chức hội thảo giới thiệu thuốc mà không có văn bản thông báo cho Sở Y
Pháp luật Xúi giục, lôi kéo người khác uống rượu bia có thể bị xử phạt hay không? Mức xử phạt theo quy định mới nhất hiện nay là bao nhiêu? 18:00 | 15/05/2022
nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, theo quy định nêu trên, nếu có hành vi xúi giục, lôi kéo người khác uống rượu bia thì có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 500.000 đến 1.000.000 đồng, đối với hành vi ép buộc người khác uống
Pháp luật Cha mẹ có thể bị phạt tiền khi con cái chưa đủ 18 tuổi uống rượu bia không? Người bán rượu bia cho người chưa đủ 18 tuổi thì bị xử phạt hay không? 11:16 | 16/05/2022
định 117/2020/NĐ-CP thì mức phạt tiền được quy định trên đây là mức phạt tiền đối với cá nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, theo quy định nêu trên, nếu thực hiện bán rượu bia cho người chưa đủ 18 tuổi thì có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với
Pháp luật Cơ sở đăng ký thuốc, nguyên liệu làm thuốc không lưu trữ đủ hồ sơ đăng ký thuốc, nguyên liệu làm thuốc sẽ bị xử phạt như thế nào? 08:54 | 17/05/2022
phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, theo quy định nêu trên, nếu cơ sở đăng ký thuốc, nguyên liệu làm thuốc không lưu trữ đủ hồ sơ đăng ký thuốc, nguyên liệu làm thuốc thì có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 20 - 30 triệu đồng (mức phạt đối với cá nhân), đối với tổ chức mức phạt tiền
Pháp luật Bán thuốc kém chất lượng, vi phạm chất lượng quy định thì sẽ bị xử lý như thế nào? Mức phạt theo quy định mới nhất hiện nay là bao nhiêu? 10:29 | 17/05/2022
nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, tùy vào từng mức độ vi phạm chất lượng mà hành vi bán thuốc vi phạm chất lượng quy định sẽ có mức xử phạt khác nhau. Cụ thể sẽ được thực hiện theo như quy định nêu trên. Việc thu hồi các loại thuốc vi phạm chất
Pháp luật Nhà thuốc tự ý thay thế thuốc đã kê trong đơn thuốc bằng một thuốc khác tương tự để bán cho khách hàng thì có bị xử phạt hay không? 11:50 | 17/05/2022
chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, theo quy định nêu trên nếu người bán thuốc tại các nhà thuốc tự ý thay thế thuốc đã kê trong đơn thuốc bằng một thuốc khác có cùng hoạt chất, cách dùng, liều lượng khi chưa có sự đồng ý của người mua thì có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền
Pháp luật Nhà thuốc có bắt buộc phải niêm yết giá thuốc tại cơ sở của mình không? Nếu không thực hiện niêm yết công khai giá thuốc sẽ bị xử phạt như thế nào? 17:10 | 18/05/2022
kinh doanh dược." Lưu ý: Theo khoản 5 Điều 4 Nghị định 117/2020/NĐ-CP thì mức phạt tiền được quy định trên đây là mức phạt tiền đối với cá nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, theo quy định nêu trên nếu không thực hiện niêm yết giá thuốc tại nơi giao
Pháp luật Làm giả tài liệu trong hồ sơ cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay? 01:29 | 19/05/2022
dụng giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược để kinh doanh dược." Lưu ý: Theo khoản 5 Điều 4 Nghị định 117/2020/NĐ-CP thì mức phạt tiền được quy định trên đây là mức phạt tiền đối với cá nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, theo quy định nêu trên
Pháp luật Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không có lý do chính đáng thì có bị xử phạt hay không? 15:48 | 30/05/2022
chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Theo đó, nếu người sử dụng lao động chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không đúng lý do (không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 29 Bộ luật Lao động 2019) thì có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 6 - 14 triệu đồng (mức phạt đối với
Pháp luật Công ty không cho người lao động tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc thì có bị xử phạt hay không? 17:26 | 30/05/2022
phạm từ 301 người lao động trở lên." Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, theo quy định nêu trên, nếu công ty không cho người lao động tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài có được cung cấp dịch vụ bảo hiểm qua biên giới không? Điều kiện là gì?
Pháp luật
Thẻ trả trước định danh có hiệu lực tối đa bao nhiêu năm? Mục đích sử dụng của thẻ trả trước định danh?
Pháp luật
Công ty xuất khẩu hàng hóa ra nước ngoài thì phải xuất hóa đơn cho khách hàng vào thời điểm nào?
Pháp luật
Yếu tố hình thành giá bao gồm những gì? Ai có thẩm quyền kiểm tra yếu tố hình thành giá theo quy định?
Pháp luật
Hình thức sở hữu nhà ở tại Việt Nam của chi nhánh doanh nghiệp nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam là gì?
Pháp luật
Chưa đăng ký tạm trú có thể tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở hay không?
Pháp luật
Bút lục là gì? Bút lục trong hồ sơ vụ án hình sự được đánh như thế nào? Luật sư và bị can: Ai được quyền sao chụp tài liệu hồ sơ vụ án hình sự?
Pháp luật
Tổng hợp ký hiệu biển số xe máy trong nước mới nhất? Biển số xe có ký hiệu CD được cấp cho xe nào?
Pháp luật
Có được uống cà phê trước khi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự không? Người khám sức khỏe đạt loại mấy thì phải đi nghĩa vụ quân sự?
Pháp luật
Chức danh nào có hệ số lương cao nhất trong Hệ thống chính trị Việt Nam hiện nay? Mức lương là bao nhiêu?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào