Tôi muốn hỏi trong đơn vị của tôi có một cá nhân đạt được hai danh hiệu chiến sĩ thi đua nhưng đạt hai danh hiệu trong thời gian khác nhau. Như vậy cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở và chiến sĩ thi đua cấp Bộ thì mức tiền thưởng xác định theo danh hiệu nào?
Công ty chị thay đổi cơ cấu, không còn bộ phận bảo vệ nữa mà chuyển sang ký hợp đồng (HĐ) dịch vụ với công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ. Tức là bên chị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với bộ phận bảo vệ. Trong trường hợp này bên chị cần chi trả những chi phí hay trợ cấp gì nào cho nhân viên bảo vệ để đúng quy định pháp luật.
Chào bạn, hiện tại tôi không muốn làm việc tại công ty đang làm nữa, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không. Tôi cảm thấy môi trường ở đây không còn phù hợp với mình nữa, và tôi chỉ muốn chấm dứt ngay công việc này. Như vậy, tôi có thể phải chịu trách nhiệm gì không? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
Công ty tôi là công ty TNHH do nhu cầu sản xuất kinh doanh nên công ty phải chuyển 1 số người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động trước đây đã ký kết. Vậy trường hợp chuyển người lao động như vậy có cần phải có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động không? Trường hợp hết thời hạn điều chuyển mà vẫn muốn tiếp tục chuyển
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề xuất tăng lương mới nhất cho người lao động như thế nào? Hợp đồng lao động phải có điều khoản thỏa thuận về chế độ nâng lương đúng không? Người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương với người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của chị N.T.T (An Giang).
Cho tôi hỏi đặt cọc khi ký hợp đồng lao động lái xe Taxi được quy định ra sao? Tôi có ký hợp đồng lao động với Công ty Taxi ABC, tôi là lái xe đã đặt cọc một khoản tiền 8 triệu đồng. Vậy, xin hỏi việc đặt cọc này có đúng pháp luật lao động không? Mong được giải đáp.
Tiền tháng đóng bảo hiểm xã hội là lương Net (ghi trên hợp đồng lao động) hay tự quy đổi ra lương Gross và lấy lương Gross đó đóng bảo hiểm xã hội vậy ạ? Có bao gồm các khoản phụ cấp hay không? Câu hỏi của chị Ngân (Đà Nẵng).
Nội dung thử việc của người lao động được quy định trong hợp đồng lao động hay hợp đồng thử việc? Trong hợp đồng thử việc phải ghi rõ công việc và địa điểm làm việc đúng không? Tiền lương thử việc của người lao động có được thấp hơn 85% mức lương chính thức của công việc đó hay không?
Em đang là sinh viên năm 2 của một trường đại học ở Hà Nội. Các buổi chiều, em thường đi làm thêm tại cửa hàng tiện lợi. Em đã đi làm được hơn 3 tháng. Theo quy định pháp luật thì em có được kí kết hợp đồng lao động không ạ?
Tôi muốn hỏi tăng lương từ ngày 1/7/2024 lên bao nhiêu? Những khoản tiền lương nào sẽ tăng khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Cho anh hỏi, theo quy định đối với tiêu hủy tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông hiện nay thì việc giám sát cắt hủy tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông như thế nào vậy em? Người không có nhiệm vụ thực hiện công tác tiêu hủy tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông được vào khu vực tiến hành công tác tiêu hủy tiền khi nào? Câu hỏi của anh Hoàng Duy tại Lâm
Lao động nam được tạm ứng tối đa bao nhiêu % tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc? Trường hợp lao động nam bị xử lý kỷ luật lao động thì có phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng không? - câu hỏi của anh P. (Hà Nam).
Cho tôi hỏi, hiện tại sau khi trả lương cho người lao động thì phía doanh nghiệp lại bắt buộc lao động dùng lương của mình để mua những sản phẩm của công ty và do công ty chỉ định. Như vậy có vi phạm pháp luật về lao động hay không?
Cho tôi hỏi việc xây dựng danh mục và trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động được thực hiện trong những trường hợp nào? Người sử dụng lao động hay người lao động phải có trách nhiệm trong việc bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân? Câu hỏi của anh Quang từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi công ty có quyền quyết định số ngày nghỉ Tết Âm lịch của người lao động không? Ép buộc người lao động làm việc trong Tết bị phạt bao nhiêu tiền? Công ty có phải thưởng Tết Âm lịch cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Theo tôi được biết thì trong Bộ luật Lao động, lao động nữ sẽ được nghỉ nửa tiếng trong ngày hành kinh. Vậy cho tôi hỏi nếu lao động nữ không nghỉ mà vẫn làm việc thì có được trả thêm tiền không? Câu hỏi của chị Thúy Sang ở Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động bắt nhân viên phải mua mỗi một món hàng của công ty hàng tháng khi nhận tiền lương có được không? Người sử dụng lao động có cần gửi bảng lương cho người lao động xem trước khi nhận tiền lương không? Câu hỏi của bạn Q.B (Long An).
Người lao động bị nhiễm HIV bị chuyển sang làm công việc khác với hợp đồng lao động khi nào? Ép buộc người lao động còn đủ sức khỏe chuyển công việc vì lý do bị nhiễm HIV, bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
Có thể tải mẫu bảng thanh toán tiền làm thêm giờ cho người lao động của doanh nghiệp siêu nhỏ ở đâu? Hướng dẫn cách ghi bảng thanh toán tiền làm thêm giờ cho người lao động của doanh nghiệp siêu nhỏ ra sao? Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần được tính tiền lương như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cá nhân đạt danh hiệu hai danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” và “Chiến sĩ thi đua cấp Bộ” thì mức tiền thưởng được xác định theo danh hiệu nào?
09:03 | 19/07/2022
