Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
Tư vấn giùm về việc thành lập bộ phận y tế trong doanh nghiệp. Nếu công ty em không tuyển bác sỹ mà chỉ có điều dưỡng và bên công ty sẽ ký hợp đồng với phòng khám gần công ty có đúng luật không? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi nghị quyết của Hội đồng quản trị Tổng công ty Xi măng Việt Nam có hiệu lực khi nào? Hội đồng quản trị Tổng công ty có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Hội đồng quản trị Tổng công ty có bao nhiêu chuyên viên giúp việc, hoạt động chuyên trách? Câu hỏi của anh Phước đến từ Nha Trang.
Theo quy định của pháp luật tổ chức phải đăng ký lại hợp đồng theo mẫu trong trường hợp nào? Hồ sơ đăng ký lại hợp đồng theo mẫu được quy định như thế nào? Nếu hợp đồng theo mẫu đăng ký lại có phạm vi áp dụng trên cả nước thì thẩm quyền phê duyệt thuộc về cơ quan nào? Câu hỏi của anh Trí đến từ Vinh.
Tôi ký hợp đồng làm việc cho một công ty 5 tháng thì có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội không? Do công ty này chỉ có nhu cầu tuyển dụng ngắn hạn 5 tháng, nên tôi thắc mắc trong trường hợp đó, tôi có được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp không?
Công ty anh có một nhân viên thực hiện hành vi trộm cắp tài sản của công ty và bị quản lý phát hiện. Công ty xử lý kỷ luật lao động với hình thức buộc thôi việc. Tuy nhiên, vào ngày xử lý kỷ luật lao động thì ban chấp hành công đoàn không tham dự. Vậy trong trường hợp này, công ty có xử lý kỷ luật lao động đúng theo quy định của pháp luật không và
Xin Chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi quy định xử lý viên chức nhà nước nghỉ việc không xin phép hay không? Khi nào áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với viên chức quản lý? Tôi là Viên chức quản lý không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng thì bị xử lý ra sao?
Tôi đang tìm hiểu về cơ cấu tổ chức của hợp tác xã, tôi muốn biết trong tổ chức này có bao gồm đại hội thành viên không? Đại hội thành viên triệu tập như thế nào? khi nào Hợp tác xã triệu tập đại hội thành viên bất thường? Công việc chuẩn bị cho Đại hội thành viên được pháp luật quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi Hội đồng công chứng viên toàn quốc của Hiệp Hội công chứng viên Việt Nam do ai có quyền bầu? Nghị quyết Hội đồng được thông qua khi nào? Ai có quyền quyết định việc triệu tập Đại hội đại biểu công chứng viên toàn quốc định kỳ? Câu hỏi của chị Diễm đến từ Nha Trang.
Tôi muốn hỏi về nội dung triển khai thực hiện Đề án "Tổ chức truyền thông chính sách có tác động lớn đến xã hội trong quá trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật giai đoạn 2022-2027"? Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi nếu xã được công nhận đạt chuẩn tiếp cận pháp luật thì công chức, viên chức trong xã phải đáp ứng các điều kiện gì? Hồ sơ đề nghị công nhận phải có những gì? Quy trình thực hiện công nhận ra sao? Câu hỏi của anh Quốc Đạt (Đồng Nai).
Tôi vừa ký hợp đồng cộng tác viên với một doanh nghiệp tư nhân. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng cộng tác viên được hiểu như thế nào cho đúng và trong trường hợp này doanh nghiệp tư nhân có phải đóng bảo hiểm xã hội cho tôi không?
Cho hỏi trong thời gian tới thì công tác tư vấn nghề nghiệp trong giáo dục nghề nghiệp được triển khai qua những hình thức nào? Câu hỏi của anh Thanh đến từ Hậu Giang.
Hiện tại tôi đang làm cùng lúc ở cả hai công ty và đều ký hợp đồng lao động với cả 2 công ty đó. Vậy cho tôi hỏi, tôi có được đóng bảo hiểm xã hội cùng một lúc ở cả 2 công ty hay không? Đối với hợp đồng lao động ký sau thì chế độ bảo hiểm xã hội của tôi sẽ được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh P (Hà Nội).
Tôi có một câu hỏi như sau: Nghị quyết do Hội đồng quản trị thông qua trái pháp luật thì thành viên Hội đồng quản trị phải đền bù thiệt hại cho công ty đúng không? Câu hỏi của anh N.T.Y ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: mẫu hợp đồng thuê khoán công việc là mẫu nào? Doanh nghiệp ký hợp đồng thuê khoán công việc với người lao động cần lưu ý gì? Doanh nghiệp ký hợp đồng thuê khoán công việc với người lao động thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh P.Q.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Doanh nghiệp có bắt buộc phải thành lập công đoàn cơ sở hay không? Doanh nghiệp có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn định kỳ mỗi tháng một lần theo quy định pháp luật? Câu hỏi của anh K (Nha Trang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn lần 2 là 36 tháng thì có phù hợp với quy định của pháp luật?
16:57 | 06/04/2022
