Cho tôi hỏi về vấn đề xử lý kỷ luật lao động. Cụ thể bên công ty tôi có 2 bạn đánh nhau và theo quy định công ty vi phạm này sẽ bị kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng. Thời gian vi phạm vào tháng 06/2021 và trong tháng 06/2021 bên tôi cũng đã tiến hành xử lý kỷ luật và ban hành quyết định xử lý kỷ luật trên. Tuy nhiên thời gian áp dụng là từ tháng
Tôi được tuyển dụng vào viên chức y tế ngày 01/6/2021, trình độ cao đẳng điều dưỡng, tại thời điểm đó thì đơn vị tuyển dụng xét tôi hưởng hệ số lương 2,06, thời gian tập sự là 6 tháng. Nhưng sở y tế yêu cầu điều chỉnh lại thời gian tập sự là 9 tháng và hệ số lương vẫn là 2,06 (Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 là Cao đẳng có thời gian
Kính gửi các Luật sư!
Tôi có 1 nội dung kính mong các Luật sư hỗ trợ tư vấn như sau: Đơn vị tôi (bên A) có ký hợp đồng dịch vụ vệ sinh công nghiệp với nhà thầu (bên B). Do tình hình dịch bệnh nên từ ngày 10/05/2021 đến hết ngày 14/06/2021 bên A được triển khai làm Bệnh viện dã chiến. Trong thời gian bên A làm Bệnh viện dã chiến nêu trên, hai bên
Cho tôi hỏi vấn đề này chút, thẻ Căn cước công dân của tôi bị sai 2 số cuối nên bây giờ phía Công an có yêu cầu thu lại thẻ, vì Căn cước của tôi sử dụng cũng được 06 tháng nay và tôi cũng đã đăng ký Căn cước với bên công ty. Vậy bây giờ tôi muốn hỏi thủ tục để cấp đổi thẻ như thế nào? Chị Lam Trà đến từ Nghệ An đặt câu hỏi.
Chứng khoán đã niêm yết là cổ phiếu nếu không có giao dịch trong vòng 06 tháng thì có bị đưa vào diện cảnh báo hay không? Tôi đang lo không biết cổ phiếu đã niêm yết của bên mình có bị đưa vào diện cảnh báo không? Nếu bị thì có phải sẽ bị đình chỉ hoặc tạm ngừng giao dịch không? - Câu hỏi của chị Bích Kiều (Hồ Chí Minh)
Em đang có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ việc trước sinh con thì em (người lao động) có được nhận trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không, dự sinh của em vào ngày 12/06/2020. Nếu được em cần giấy tờ như thế nào và thời gian bao lâu được nhận? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của bạn Thanh Vân - Đồng Nai.
Công ty không cho người lao động xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không? Người lao động xin nghỉ không hưởng lương từ tháng 06/2022 đến tháng 08/2022 và tháng 09/2022 xin nghỉ việc hẳn, vậy người lao động có đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị
Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu
Tôi có thửa đất kích thước 6x6 = 36 m2. Khi nhà nước quy họach mở rộng lộ giới thì thửa đất nói trên nằm ngoài chỉ giới xây dựng (nằm hoàn toàn trong hành lang lộ giới, hành lang lộ giới 06m tính từ vỉa hè đường). Tôi xin hỏi: Thửa đất của tôi có bị nhà nước thu hồi không? Nếu có thì tôi có được đền bù và mua nền tái định cư không?
Theo như tôi được biết thì Quy định 102-QĐ/TW đã hết hiệu lực pháp luật vào ngày 06 tháng 07 năm 2022. Cho tôi hỏi theo quy định mới thì trường hợp nào đảng viên sẽ bị xử lý kỷ luật Đảng? Và thời hiệu xử lý kỷ luật Đảng là bao lâu? Trường hợp nào thì đảng viên sẽ bị khai trừ khỏi Đảng?
Cho tôi hỏi người mang thai hộ đang đóng bảo hiểm xã hội bị sẩy thai thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao lâu? Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có tính vào những ngày nghỉ hàng tuần hay không? Đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản khi bị sẩy thai được xác định thế nào? Câu hỏi của anh An (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi đơn vị nào có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng đối với công chức làm việc tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo? Trường hợp công chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì có thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng không? Câu hỏi của chị Hạnh từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi có những mức đánh giá, xếp loại chất lượng nào đối với viên chức làm việc tại các đơn vị trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo? Viên chức nghỉ không tham gia công tác từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì có được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không? Câu hỏi của anh Tài từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi công chức giữ chức vụ lãnh đạo thuộc Ủy ban Dân tộc muốn xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì cần đáp ứng tiêu chí gì? Trường hợp công chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì có thực hiện việc đánh giá xếp loại chất lượng không? Câu hỏi của anh Ân từ Sóc Trăng.
Lao động nữ mang thai hộ có thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 02 năm làm nhân viên bán hàng cho một công ty ở Nam Định, tôi được một người quen nhờ mang thai hộ vì người đó không thể tự mang thai được, thai đã được 06 tháng.
Tôi muốn hỏi lao động nữ nghỉ thai sản có được tính ngày nghỉ hằng năm không? Tôi là lao động nữ làm được 01 năm có 12 ngày phép năm, tôi làm việc từ tháng 01 đến tháng 06 không nghỉ phép năm ngày nào, từ tháng 07 - tháng 12 năm 2021 thì nghỉ thai sản. Vậy tôi có bao nhiêu ngày nghỉ phép?
Cho tôi hỏi tổ chức khoa học và công nghệ của tôi là một tổ chức nhỏ với 06 người, hiện tại đang có hai người xin nghỉ và tôi chưa tìm được người thay thế mà theo quy định tổ chức phải có ít nhất từ 05 người. Như vậy, trong trường hợp không đủ điều kiện hoạt động thì tổ chức của tôi sẽ như thế nào? Câu hỏi của anh Hậu từ Đà Nẵng.
Phương thức đóng kinh phí công đoàn được quy định như thế nào? Cho tôi hỏi tôi đang làm việc tại 1 doanh nghiệp và đang nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng không hưởng lương, không đóng bảo hiểm xã hội thì thời gian này tôi có phải đóng kinh phí công đoàn không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi đã nộp đơn xin nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi đang mang thai 1 bé trai. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng trong 12 tháng trước khi sinh. Mà mọi người trong công ty bảo viết đơn nghỉ việc trước thì sẽ không được hưởng chế độ thai sản đúng không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi việc xử lý sản phẩm sau thu hồi theo quyết định thu hồi sản phẩm bắt buộc của cơ quan có thẩm quyền và chủ sản phẩm phải hoàn thành trong thời hạn tối đa bao nhiêu tháng? Tôi là chủ sản phẩm tôi hoàn thành trong thời hạn 06 tháng kể từ thời điểm cơ quan có thẩm quyền có văn bản đồng ý với đề xuất hình thức xử lý của chủ sản phẩm được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương nhưng áp dụng cho năm sau của thời điểm vi phạm không?
10:39 | 06/09/2022
