Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, mức hưởng BHXH 1 lần được xác định như sau:
(1) BHXH được đóng trước năm 2014: 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
(2) BHXH được đóng từ năm 2014: 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
(3) Trường hợp đóng BHXH chưa đủ 1 năm: Tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Đồng thời, tại Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có hướng dẫn xác định mức hưởng BHXH 1 lần như sau:
Bảo hiểm xã hội một lần
...
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo
luật phòng chống mại dâm như sau:
- Mục đích
+ Đánh giá những kết quả đạt được trong thi hành pháp luật về phòng, chống mại dâm, tập trung trọng tâm là Pháp lệnh phòng, chống mại dâm năm 2003 và các văn bản hướng dẫn thi hành Nghị định 178/2004/NĐ-CP ngày 15/10/2004 của Chính phủ, Thông tư 05/2006/TT-BLĐTBXH
+ Phát hiện những khó khăn, vướng mắc
đạt được trong thi hành pháp luật về phòng, chống mại dâm, tập trung trọng tâm là Pháp lệnh phòng, chống mại dâm năm 2003 và các văn bản hướng dẫn thi hành Nghị định 178/2004/NĐ-CP, Thông tư 05/2006/TT-BLĐTBXH
+ Phát hiện những khó khăn, vướng mắc, nhận diện những bất cập, mâu thuẫn, sự chồng chéo từ đó đề xuất sửa đổi, bổ sung Pháp lệnh phòng
trình 135 quy định tại Khoản 3, Điều 16 và Điều 18, Quyết định số 41/2016/QĐ-TTg ngày 10/10/2016 của Thủ tướng Chính phủ; Điều 6, Thông tư số 39/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và hướng dẫn của Ủy ban Dân tộc;
đ) Phối hợp xây dựng cơ chế hoạt động liên ngành để thực hiện có hiệu quả Chương trình 135 và các chính
.
Chiếu theo quy định này thì mức hưởng một ngày đối với trường hợp lao động nam có vợ sinh con được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày.
Nếu mẹ chết sau khi sinh con thì cha có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ không?
Tại Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về trường hợp mẹ
chính Danh sách giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe.
Trong đó, trường hợp không quy định là bản chính thì có thể nộp bản chính hoặc bản sao hợp lệ.
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau hiện nay là gì?
Căn cứ quy định tại Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, tiểu mục 1 Mục III Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định
Công ty thuộc quản lý của ban quản lý khu công nghiệp thì đăng ký nội quy lao động với cơ quan nào?
Căn cứ vào Điều 7 Thông tư 32/2014/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Nội dung ủy quyền
1. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ủy quyền cho Ban Quản lý khu công nghiệp thực hiện công việc sau:
a) Nhận thông báo về việc cho thôi việc nhiều người lao động của các
Bộ phận y tế tại cơ sở sản xuất, kinh doanh không thuộc các lĩnh vực, ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ, BNN, sử dụng dưới 500 lao động phải bảo đảm yêu cầu tối thiểu gì?
Căn cứ tại Điều 8 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định 11 nhóm ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
Ngành, nghề có nguy cơ cao về tai nạn
/2019/TT-BLĐTBXH quy định về máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động như sau:
STT
MÁY, THIẾT BỊ, VẬT TƯ, CHẤT CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG
Mục I
Các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động
1
Nồi hơi các loại (bao gồm cả bộ quá nhiệt và bộ
năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Bên cạnh đó, tại khoản 2 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH bổ sung thêm về cách tính mức hưởng BHXH một lần đối với người lao động có thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm:
Bảo hiểm xã hội một lần
1. Bảo hiểm xã hội
Công ty chế biến vật liệu xây dựng có thuộc ngành công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không?
Các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được quy định tại Mục 17 Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH như sau
7 năm 2023 về Bộ Công Thương qua Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp (Cục ATMT) theo mẫu quy định tại Phụ lục Thông tư số 02/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 02 năm 2017 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động
Như vậy theo quy định trên, phải nộp Kế hoạch hưởng ứng tháng hành
gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.
Ngoài ra, mức trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần được tính theo hướng dẫn tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH như sau:
Mức trợ cấp một lần
=
Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả
toàn, vệ sinh lao động ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH và Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP).
Dẫn chiếu đến Điều 20 Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Chương trình khung và chương trình, tài liệu huấn luyện
1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với các bộ
yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ được quy định ra sao?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 1 Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH quy định trừ người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng thì những đối tượng áp dụng những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ như sau:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề
vệ cá nhân?
Căn cứ tại Điều 4 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định Người lao động khi làm việc chỉ cần tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, độc hại dưới đây thì được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân:
- Tiếp xúc với yếu tố vật lý không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh.
- Tiếp xúc với bụi và hóa chất độc hại.
- Tiếp xúc với yếu tố sinh học
.
Ngoài ra, mức trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần được tính theo hướng dẫn tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH như sau:
Mức trợ cấp một lần
=
Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động
+
Mức trợ cấp tính theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
=
{5 x Lmin + (m
Để chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ ở nước ngoài cần những tài liệu nào?
Căn cứ Điều 6 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH quy định về tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ ở nước ngoài như sau:
Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao
động phải được kiểm định trước khi đưa vào sử dụng và kiểm định định kỳ trong quá trình sử dụng bởi tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.
...
Đồng thời, căn cứ tại Danh mục các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được ban hành kèm theo Thông tư 36/2019/TT-BLĐTBXH thì:
Các loại xe
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đóng bảo hiểm bao lâu thì được rút BHXH 1 lần? Mức hưởng BHXH 1 lần năm 2023 được tính như thế nào?
10:38 | 10/05/2023
