Nếu làm cùng một vị trí công việc mà mức lương nhân viên nữ cao hơn vì lý do sếp thích nữ hơn thì có được xem là không bình đẳng giới trong lao động không? Bình đẳng giới trong lao động là gì? Nếu vi phạm quy định về bình đẳng giới sẽ bị xử phạt như thế nào?