Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp tôi không thực hiện hoán đổi ngày làm việc để người lao động có thể nghỉ liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 thì có bị xử phạt gì hay không? Nếu có thì mức phạt như thế nào? Câu hỏi của anh P từ Lâm Đồng.
Công ty của tôi có người lao động 62 tuổi, đã đóng BHXH 26 năm, đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục từ 2009 đến nay. Khi công ty làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động, người lao có nguyện vọng đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp sau đó tự làm thủ tục hưởng lương hưu có được không? Công ty ra quyết định thôi việc hay quyết định nghỉ hưu?
Gần đến Tết Âm lịch, đơn hàng khá nhiều cho nên công ty có anh có huy động nhân viên đi làm vào ngày này và trả lương 400% theo quy định. Cho hỏi: Tiền lương, tiền công của nhân viên đi làm vào dịp Tết Âm lịch công ty có tính vào lương tháng của nhân viên để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân phát sinh trong tháng đối với nhân viên đó hay không? Anh
Em đang làm công nhân tại một khu công nghiệp, em thấy đi làm vào các ngày Lễ, Tết thì được lãnh lương nhiều hơn ngày thường, vậy việc này có áp dụng vào ngày Tết Trung thu không chị? Nếu có thì được hưởng gấp bao nhiêu lần ạ? Tư vấn giúp em vấn đề này ạ! Đây là câu hỏi của bạn T.V đến từ Trà Vinh.
Trong dịp Tết Âm lịch Quý Mão sắp tới, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Sử dụng người lao động làm thêm giờ trong dịp Tết Âm lịch phải được sự đồng ý của người lao động đúng không? Câu hỏi của anh Thái Bảo tại Tp. Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi nếu công ty cho người lao động nghỉ Tết Nguyên đán ít hơn số ngày mà pháp luật quy định thì công ty bị xử phạt vi phạm hành chính tối đa là bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh P.T.N từ Tiền Giang.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến Hội nghị chủ nợ. Cho tôi hỏi Nghị quyết của Hội nghị chủ nợ có bắt buộc phải có chữ ký của Thẩm phán không? Nghị quyết được gửi cho những ai? Câu hỏi của chị Ngọc Lam ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi nghỉ việc riêng có nhắn tin xin nghỉ thì được tính vào ngày nghỉ nào? Công ty áp dụng kỷ luật sa thải trong trường hợp này thì có đúng không? Nếu không tôi có được nhận lại làm việc không? - Câu hỏi của anh Vinh (Bạc Liêu)
Ngày nghỉ phép năm là gì? Tổng hợp 05 mẫu đơn xin nghỉ phép thông dụng? Tải về file word mẫu đơn xin nghỉ phép? Người lao động được làm đơn xin nghỉ phép hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong năm? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương của người lao động phải đảm bảo điều gì?
Lịch nghỉ lễ quốc khánh 2 9 của người lao động là bao nhiêu ngày? Cách tính tiền lương đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 của người lao động? Có được yêu cầu người lao động làm việc vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 không?
Do tôi có sử dụng mạng xã hội và tôi vô tình thấy một bài viết có nội dung chống phá, xuyên tạc, tôi nghĩ có nguy cơ xảy ra bạo loạn. Tôi không biết phải báo cho ai? Xin hỏi trong trường hợp này tôi nên báo cho ai? Hành vi này tôi nghĩ sẽ ảnh hưởng nhiều đến trẻ em không biết xử lý như thế nào? Ngoài ra, việc đấu tranh bảo vệ an ninh mạng được quy
giải quyết được. Do đó, tôi đã xin nghỉ làm tại cửa hàng mặc dù chưa hết thời hạn làm việc trong hợp đồng. Tuy nhiên, quản lý cửa hàng không đồng ý cho tôi nghỉ việc vì cho rằng tôi đã tự ý chấm dứt hợp đồng mà không báo trước.
Người lao động không tham gia đình công có được trả lương hay không? Công ty tôi vừa mới diễn ra cuộc đình công vì vậy tôi đã phải nghỉ việc mấy ngày liền. Mặc dù tôi không có tham gia vào cuộc đình công này nhưng lại bị nghỉ làm mấy ngày vậy thì tôi có được công ty trả lương cho những ngày đã nghỉ đó không? Nếu công ty không trả lương cho tôi thì
Ngày 16/6/2022, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Công văn 4359/TLĐ-QHLĐ hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15. Cho tôi hỏi Công văn này có những nội dung nào sẽ tác động đến các doanh nghiệp ạ? Em cảm ơn!
Trường hợp em làm việc được 15 năm. Theo quy định cứ sau 5 năm làm việc được cộng thêm 01 ngày. 10 năm đầu em thuộc nhà nước nhưng sang năm 11 cơ quan chuyển đổi mô hình sáp nhập về công ty cổ phần, thay đổi chủ sở hữu thì em vẫn được tính cộng thêm phép sau 15 năm làm việc là 15 ngày phép phải không? Hay thời gian nghỉ phép tính tại từ thời điểm
Trong dịp lễ Quốc khánh 02/9 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày nếu lễ trùng vào thứ bảy? Nếu tôi xin nghỉ phép năm ngay trước lễ để có nhiều thời gian nghỉ hơn thì có trái pháp luật hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không cho người lao động nghỉ lễ 30/4 và 1/5 theo lịch nghỉ nhà nước thì doanh nghiệp có bị xử phạt không?
17:04 | 15/04/2024
.png)
.jpg)
