Tôi vừa có thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tại công ty, hợp đồng lao động của tôi là 1 năm. Vậy cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính vào thời hạn của hợp đồng lao động không? Tôi là Bích Hiền, nhân viên công ty tại An Giang. Mong được giải đáp.
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Công tác quản lý cán bộ, công chức cấp xã tại một đơn vị hành chính cấp xã loại 3 đảm bảo nguyên tắc thế nào? Số lượng cán bộ, công chức cấp xã được tính theo đơn vị hành chính cấp xã loại 3 là bao nhiêu người? - câu hỏi của anh N. (Bình Phước).
Người lao động được quyền yêu cầu Tòa án buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Đơn yêu cầu áp dụng biện pháp buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền bảo hiểm xã hội cho người lao động gồm những gì?
Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên thì bị xử lý như thế nào? Cho tôi hỏi nếu công ty thuê lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha, mẹ thì có bị xử lý không? Nếu có thì mức xử phạt này được quy định như thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Xin chào Thư viện pháp luật. Tôi có một thắc mắc rất mong được Thư viện Pháp luật giúp. Tôi muốn tìm hiểu xem văn bản nào quy định việc lập danh sách Bảo hiểm y tế cho các đối tượng được ngân sách nhà nước hỗ trợ: như đối tượng trẻ dưới sáu tuổi. Nó có bắt buộc không? Có hỗ trợ chi phí thù lao cho cán bộ lập danh sách hay không? Rất mong được sự
Người lao động nước ngoài ký hợp đồng lao động với công ty và hiện tại đang cư trú và làm việc tại Việt Nam. Theo quy định của công ty, có chế độ Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên. Tuy nhiên, trước thời gian làm việc tại Việt Nam, người lao động nước ngoài có mua Bảo hiểm sức khỏe và chứng từ đứng tên cá nhân. Nay công ty muốn hoàn trả chi phí này
Tôi nghe nói có luật mới quy định về chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động. Không biết các chế độ đó là gì? Mong được tư vấn về vấn đề này.
Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm y tế của học sinh là bao nhiêu vậy và đồng thời thì học sinh thuộc nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm y tế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phong Lê đến từ Lâm Đồng.
Đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú, cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ dưới 6 tuổi theo yêu cầu tại Nghị quyết 124/NQ-CP 2023 ra sao? Thắc mắc của anh Đ.T.Đ ở Lào Cai.
Vợ em mới sinh em bé được khoảng 3 tuần nay, bé hơi yếu nên gia đình dự định đưa bé đi bệnh viện để khám sức khỏe thì cho em hỏi khi đưa trẻ sơ sinh đi khám tại bệnh viện thì ngoài bảo hiểm y tế còn phải xuất trình những giấy tờ gì khác không? Và quyền lợi bảo hiểm y tế như thế nào?
Tôi có thắc mắc là thủ tục cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động trong Bộ Quốc phòng bị mất như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận này cần những gì? Câu hỏi của anh Xuân Minh ở Hải Phòng.
Cho hỏi những công chức, viên chức, người lao động nào được tăng lương mà không cần phải chờ tăng mức lương cơ sở? Câu hỏi của bạn Diệp đến từ Long An.
Căn cứ Nghị định 92/2009 của Chính phủ quy định, tại Điều 10 của Nghị định về phụ cấp kiêm nhiệm. Vậy cho tôi hỏi 1 công chức cấp xã kiêm nhiệm 1 công chức cấp xã khác vậy có được hưởng 20% theo như quy định không?
Để được xét theo diện hộ nghèo thì cần đáp ứng những tiêu chí nào? Danh sách hộ nghèo trên địa bàn do chủ tịch Ủy ban nhân dân xã hay Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện ra quyết định công nhận? Diện hộ nghèo có được nhà nước đóng bảo hiểm y tế cho hay không?
Trường hợp người lao động bị kết án tù do vi phạm phát luật, Công ty làm hồ sơ đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động và tháng 6 có ủy quyền của Tổng Công ty (vì Công ty là đơn vị trực thuộc) vậy giờ ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không được mang thai không? Tôi là lao động nữ làm tại công ty X. Khi vào ký hợp đồng chính thức bắt tôi phải viết cam kết không mang thai trong vòng 2 năm và bắt tôi ký. Công ty làm vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính vào thời hạn của hợp đồng lao động không? Trường hợp nào được tạm hoãn hợp đồng lao động?
08:21 | 12/08/2022
.png)
.png)
.jpg)
