Trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì thời gian nghỉ hàng năm được xác định ra sao? Thời gian thử việc của người lao động có được tính là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không? câu hỏi của chị Trân (Thanh Hóa).
Doanh nghiệp có trụ sở tại Hà Nội, chi nhánh tại TP.HCM. Vậy khi thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động thì ai sẽ là người thực hiện báo cáo giải trình cho người lao động nước ngoài làm việc tại TP.HCM. Câu hỏi của anh B.N.A đến từ TP.HCM.
Em và gia đình muốn đăng ký thường trú cho em ở nhà chú ruột để học cấp 3 nhưng thím em phản đối trong khi chú thì đồng ý cho em đăng ký thường trú vào nhà chú. Vậy em muốn hỏi có người trong hộ khẩu không đồng ý thì em có được đăng ký thường trú không? Nếu được đăng ký thường trú thì hồ sơ gồm những gì? Xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi định mức số lượng người làm việc trong trường trung học phổ thông theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT từ 16/12/2023 thế nào? - câu hỏi của chị H.L (Quận 9).
Cho tôi hỏi tôi làm việc tại công ty đã được 05 năm tại công ty thì không biết đối với trường hợp người lao động có thâm niên thì pháp luật có quy định nào về quyền lợi của người lao động sẽ được hưởng hay không? Tôi có thể yêu cầu về mức phụ cấp thâm niên với công ty của mình hay không? (Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn) Câu
Tăng thêm 1 ngày nghỉ hằng năm cho người lao động đã làm việc bao lâu? Ngoài việc nghỉ hằng năm được hưởng lương thì người lao động còn được nghỉ hưởng lương trong những ngày nào? Ngày nghỉ hằng tuần của người lao động có bắt buộc vào ngày Chủ nhật không?
Tôi có hai người con một đứa hiện đang học đại học và một đứa đang học lớp 10. Cho nên tôi muốn hỏi rằng trong các năm học của học sinh, sinh viên thì có được nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có thì được quy định như thế nào theo luật hiện hành?
Cho tôi hỏi, người lao động theo Phật giáo có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Lễ Phật Đản hay không? Người sử dụng lao động có thái độ phân biệt giữa người lao động theo Phật giáo và đạo Công giáo có bị phạt tiền hay không? Câu hỏi của anh G (Thanh Hóa).
Từ năm 2024 đối với trường hợp người lao động nghỉ không hết phép năm thì có được thanh toán tiền những ngày phép chưa nghỉ theo luật lao động mới nhất không? Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động là thời gian nào?
Cho tôi hỏi: Bố tôi là thương binh hạng 4/4 (mức suy giảm khả năng lao động là 40%). Vậy hàng tháng bố tôi sẽ được nhận một khoản trợ cấp theo quy định cụ thể là bao nhiêu tiền ạ? Mong được hỗ trợ.
Chị muốn biết con trên 18 bị khuyết tật thì được đăng ký, còn con dưới 18 tuổi nhưng đi làm có thu nhập thì có được đăng ký người phụ thuộc không em? Chị đang đi làm hưởng lương tại một công ty. Nếu được thì hồ sơ đăng ký gồm những gì? Đây là câu hỏi của chị C.G đến từ Phú Yên.
Các thủ tục hành chính nào sửa đổi, bổ sung lĩnh vực bảo trợ xã hội thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Câu hỏi của anh Nam ở Hà Nội.
"Cho tôi hỏi quy trình giải quyết chế độ trợ cấp một lần khi người có công với cách mạng đang tại ngũ, công tác từ trần như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi!" - Đây là câu hỏi của bạn Huy Dương đến từ Bến Tre.
"Tôi muốn hỏi về quy trình giải quyết chế độ trợ cấp một lần khi người có công với cách mạng đang tại ngũ, công tác từ trần năm 2022? Mong sớm nhận được phản hồi." - Đây là câu hỏi của bạn Ngọc đến từ Cà Mau.
Tôi có một thắc mắc như sau: Tôi là người lao động có đăng ký người phụ thuộc là cháu ruột nhưng không thuộc trường hợp cá nhân không nơi nương tựa. Tôi đang phải trực tiếp nuôi dưỡng cháu theo quy định. Vậy cháu tôi có tính là người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh không? Xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc đăng ký người phụ thuộc. Cụ thể A và B lấy nhau (A là chồng và có con riêng trước đó), sau đó A đột ngột mất đi, B phải đi làm để nuôi con riêng của chồng. Vậy cho tôi hỏi lúc này B có được đăng ký con riêng của chồng làm người phụ thuộc để được giảm trừ gia cảnh khi tính thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi
Công ty em có tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty làm việc và mới được ký hợp đồng 2 tháng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không?
Hiện tại tôi đang mang bầu và sắp đến tháng sinh, chồng tôi lại thường xuyên đi công tác xa và bố mẹ 2 bên cũng ở xa nên tôi có nhu cầu cần thuê người giúp việc gia đình. Tôi lại nghe nói khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình thì phải ký hợp đồng lao động. Vậy xin hỏi trong trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động không? Nếu
Ngày Lễ độc thân là ngày bao nhiêu? Người lao động độc thân có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Lễ độc thân không? Người lao động kết hôn thì được nghỉ bao nhiêu ngày? Có được hưởng lương không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian thử việc của người lao động có được tính là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không?
17:33 | 29/07/2023
