Công ty tôi muốn tạm ngừng kinh doanh thì phải thực hiện thủ tục như thế nào? Thời hạn tạm ngừng là bao lâu và có được tạm ngừng kinh doanh nhiều lần không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Quân nhân chuyên nghiệp có thể thành lập doanh nghiệp sau khi đã thôi việc hay không? Khi thành lập doanh nghiệp thì cần đảm bảo đáp ứng được yêu cầu nào đối với người từng phục vụ trong quân đội không? Câu hỏi của anh Thanh từ TP.HCM
Cho tôi hỏi hiện nay có trường hợp doanh nghiệp được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động với mức thấp hơn bình thường là mức 0.3% đúng không? Vậy tôi muốn biết trường hợp nào thì doanh nghiệp được đóng với mức đó có phải làm hồ sơ thủ tục gì hay không?
Doanh nghiệp Dự án e-GP thực hiện thu các loại chi phí nào theo Hợp đồng BOT Dự án e-GP? Doanh nghiệp Dự án e-GP có phải hoàn trả chi phí nhà thầu trúng thầu trong trường hợp trúng thầu nhưng không ký hợp đồng với nhà thầu hay không?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Tổ chức hoạt động đại lý bảo hiểm có phải thực hiện đối chiếu hợp đồng bảo hiểm với doanh nghiệp bảo hiểm không? Tổ chức có được đồng thời làm đại lý bảo hiểm cho nhiều doanh nghiệp bảo hiểm hay không? Câu hỏi của anh V (Lâm Đồng).
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Người quản lý doanh nghiệp tư nhân là ai? Người quản lý doanh nghiệp tư nhân chết thì phải giải thể doanh nghiệp tư nhân đúng không? Câu hỏi của chị N.T.K.P từ Long An.
Tôi có đọc báo và được biết trong tháng 5 này sẽ ban hành Nghị định về mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp. Không biết thông tin này có chính xác hay không? Mong công ty giải đáp. Tôi xin cảm ơn!
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Doanh nghiệp chỉ được phép xử lý kỷ luật sa thải giám đốc tài chính của công ty trong những trường hợp nào? Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải đối với Giám đốc tài chính của công ty thì có bắt buộc phải hòa giải hay không?
Tôi ký hợp đồng thử việc 2 tháng với một Trung tâm ngoại ngữ có đúng quy định về thời gian không? Trong đó có nội dung muốn nghỉ việc thì phải báo trước 7 ngày và phải giới thiệu cho trung tâm một người khác thay thế thì mới được nghỉ thì có trái quy định không? Trường hợp tôi nghỉ việc mà không báo trước với công ty thì công ty có quyền không
Cho tôi hỏi nhà đầu tư nước ngoài muốn góp vốn vào công ty hợp danh tại Việt Nam thì cần phải đáp ứng được các điều kiện gì? Hồ sơ đăng ký góp vốn vào công ty hợp danh của nhà đầu tư nước ngoài cần những giấy tờ nào và thủ tục đăng ký góp vốn ra sao? Câu hỏi của chị Hiền từ Bến Tre.
Chi phí khám sức khỏe định kỳ của doanh nghiệp có nhiều lao động nữ có thuộc trường hợp được trừ khi xác định thuế TNDN không? - Câu hỏi của anh Tuấn (Bình Dương)
Người lao động bị sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không được hưởng trợ cấp thôi việc hợp đồng đó, vậy những hợp đồng trước có được hưởng không trong trường hợp ký hợp đồng lao động liên tiếp không? - câu hỏi của anh Khải đến từ Bình Dương.
Tôi hiện tại đang muốn thành lập hiệp tác xã vậy nên tôi muốn hỏi về điều kiện để được cấp giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã là gì? Sau khi được cấp trên giấy chứng nhận bao gồm những nội dung gì? Trình tự và hồ sơ đăng ký hiệp tác xã như thế nào?
Cho hỏi: Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp có phải là giấy phép kinh doanh theo quy định của pháp luật hay không? Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp thể hiện những thông tin chính gì? câu hỏi của anh Tài (Vũng Tàu).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải bồi thường cho doanh nghiệp ra sao? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì? Câu hỏi của anh G.P.Q đến từ Hải Phòng.
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bắt buộc phải có trang thông tin điện tử đúng không? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải đăng tải những thông tin gì trên trang thông tin điện tử của doanh nghiệp?