Mình cần tư vấn, hiện tại công ty mình cho thôi việc việc người lao động với lí do tái cơ cấu công ty. Mình là Ban chấp hành Công Đoàn cơ sở, vậy mình có thể can thiệp những gì khi công ty ra quyết định này? Đây là câu hỏi của chị A.K đến từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi Công đoàn cơ sở có được đại diện cho người lao động khởi kiện doanh nghiệp Quân đội khi lợi ích hợp pháp của người lao động bị xâm phạm không? Công đoàn cơ sở được đại diện cho người lao động tham gia tố tụng trong các vụ án nào? Câu hỏi của anh N.N.D từ Bình Định.
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có cần phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải không? Câu hỏi của bạn Anh Tuấn ở Thái Bình.
Chủ tịch Hội đồng Thi đua Khen thưởng Tòa án nhân dân là ai? Thành phần Hội đồng Khoa học Sáng kiến Tòa án nhân dân có bao gồm thành phần Hội đồng Thi đua Khen thưởng? Phiên họp của Hội đồng Thi đua Khen thưởng Tòa án nhân dân được tổ chức khi nào?
Tôi muốn hỏi đến hết năm 2021, có bao nhiêu doanh nghiệp thực hiện giá trị bữa ăn ca cho người lao động với giá trị từ 15 nghìn đồng trở lên? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc)
Tiền tháng đóng bảo hiểm xã hội là lương Net (ghi trên hợp đồng lao động) hay tự quy đổi ra lương Gross và lấy lương Gross đó đóng bảo hiểm xã hội vậy ạ? Có bao gồm các khoản phụ cấp hay không? Câu hỏi của chị Ngân (Đà Nẵng).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau đối với cá nhân làm việc tại các đơn vị thuộc Ủy ban Dân tộc Việt Nam, trong hợp đồng tuyển dụng có bắt buộc có các điều khoản về bảo mật công nghệ thông tin không? Cán bộ chuyên trách về công nghệ thông tin trong Ủy ban Dân tộc Việt Nam có trách nhiệm gì đối với việc đảm bảo an ninh, an toàn thông tin
Tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định nhưng phía công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Xin hướng dẫn thủ tục khiếu nại, tố cáo, khởi kiện đối với người sử dụng lao động không thực hiện trách nhiệm chốt và cấp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động?
Em cho anh hỏi mẫu báo cáo tai nạn lao động cả năm liên quan đến người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động dành cho Ủy ban nhân dân cấp xã là mẫu nào? Thời hạn báo cáo là khi nào vậy? Câu hỏi của anh T.H.H từ Nghệ An.
Nếu trường hợp NLĐ ký kết với nhiều chủ doanh nghiệp có nhiều hợp đồng lao động khác nhau thì mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) ở mức nào?
Giả sử tất cả hợp đồng đều đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng thì nếu bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì giải quyết theo mức hợp đồng nào?
Em hiện đang là sinh viên và có xin làm thêm công việc đánh máy kiếm tiền, bên kia họ có yêu cầu em phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn ít nhất là 3 tháng. Vậy cho em hỏi làm công việc này có phải ký hợp đồng không, nếu ký hợp đồng thì có phải đóng bảo hiểm không? Câu hỏi của bạn NTHA từ Gia Lai.
Tôi là giáo viên (người lao động) không có đóng bảo hiểm xã hội mà cũng không có ký hợp đồng lao động thì điền mẫu mấy để được hỗ trợ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Nhờ em thông tin giúp chị quy định về an toàn lao động đối với doanh nghiệp sản xuất có dưới 10 người giúp chị với, ví dụ như nhân viên hay quản lý phải học khóa đào tạo an toàn, hay là bắt buộc phải có nhân viên chuyên trách an toàn hay không? Công ty chị chuyên sản xuất các sản phẩm khử mùi đa năng.
Cho tôi hỏi có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói với người giúp việc gia đình hay không? Chủ nhà có được giữ căn cước công dân của người giúp việc gia đình hay không? Câu hỏi của anh M (Long An).
Thu thập thông tin thị trường lao động đối với người lao động từ bao nhiêu tuổi? Thu thập những thông tin gì của người lao động? Ai có trách nhiệm hướng dẫn thu thập thông tin thị trường lao động? Quy trình thu thập thông tin thị trường lao động gồm mấy bước?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến công nhân công an như sau: Công nhân công an có được phong cấp bậc hàm sĩ quan không? Công nhân công an có phải tham gia BHXH bắt buộc không? Câu hỏi của chị N.T.D ở Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.