Bố tôi đóng bảo hiểm ở công ty từ năm 2005 đến nay thì đủ tuổi nghỉ hưu và cảm thấy không đủ sức làm việc nữa nên phải xin nghỉ công ty. Giờ bố tôi về định đóng bảo hiểm tự nguyện cho những năm còn thiếu thì có được hay không? Bố tôi có thể đóng theo cách thế nào để nhanh được hưởng lương hưu nhất?
Tôi tên Linh. Tôi có ký hợp đồng giúp việc thời hạn 1 năm với một người giúp việc. Tôi đang gặp vài khó khăn và thắc mắc liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội cho người này. Vì tôi nghĩ công việc này cũng khá đơn giản và có quy mô vô cùng nhỏ, nên không đến mức phải tham gia bảo hiểm xã hội. Giải đáp thắc này cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Tôi hiện đang làm nhân viên thử việc tại công ty kinh doanh may mặc. Tôi mới vào làm được gần một tháng và tôi có thắc mắc như này, về việc trả lương cho người lao động bằng tiền mặt hay qua tài khoản ngân hàng? Được trả bằng những loại tiền nào? Và kỳ hạn trả tiền lương cho người lao động có thể theo thỏa thuận hay không?
Thuê lại lao động rồi cho doanh nghiệp khác thuê lại có được không? Doanh nghiệp của tôi là công ty TNHH, có thuê lại 100 lao động của doanh nghiệp khác về để tăng cường sản xuất, tuy nhiên doanh nghiệp tôi đã tính toán sai và đã thuê dư 30 người. Doanh nghiệp tôi muốn cho doanh nghiệp khác thuê lại 30 người này có được không? Có bị phạt không?
Tôi muốn mở công ty dịch vụ cho thuê bảo dưỡng, sửa chữa tàu biển. Vì đây là hoạt động cho thuê lao động qua lại rất phức tạp nên tôi không biết mình cần phải đáp ứng những điều kiện nào để được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động? Và trình tự cấp phép ra sao? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Công ty chúng tôi đang gặp vướng mắc trong việc soạn nội quy lao động như sau: Do tính chất công ty là thanh toán tiền lương khoán cho công nhân theo sản lượng, nên không tính thời gian làm thêm giờ (tăng ca), hay nói cách khác là công ty chúng tôi sẽ không thanh toán tiền làm thêm giờ để hoàn thành sản phẩm. Theo đó, công ty chúng tôi có phải thể
Tôi làm tại nhà máy X, trước giờ tôi chỉ làm 24 ngày công/tháng nhưng tháng tới công ty quy định làm cả ngày thứ 7, trưa nghỉ 2 tiếng. Như vậy có phải quá số ngày công làm 1 tháng như quy định hay không. Vậy tôi muốn hỏi số ngày công chuẩn theo quy định của pháp luật là bao nhiêu? Nghỉ trưa tại công ty có được tính vào tiền lương không?
Cho tôi hỏi ủy quyền cho chi nhánh thực hiện các hoạt động của công ty được quy định như thế nào? Công ty tôi có giấy phép hoạt động đo đạc bản đồ. Công ty tôi có chi nhánh. Vậy công ty tôi có thể ủy quyền cho chi nhánh thực hiện đo đạc bản đồ theo giấy phép của công ty được không?
Xin giải đáp giúp tôi như sau, tôi có vay tiền của một người bạn có lập hợp đồng cho vay nhưng trong điều kiện về trả lãi lại quên không nêu rõ mức lãi suất phải trả. Vậy trường hợp này tôi phải trả lãi suất như thế nào? Bạn tôi có thể yêu cầu mức lãi suất mà nó muốn hay không?
Hiện tại tôi đang là giám đốc của một công ty công nghệ, tôi có vấn đề cần được công ty giải đáp. Giám đốc công ty có thể ký Hợp đồng lao động với chính mình hay không? Nếu không thì có thể ủy quyền cho phó giám đốc để ký hay không? Tôi xin cảm ơn!
Công ty mình thuộc KCN, nước thải sau khi xử lý đạt chuẩn KCN sẽ đổ vào hệ thống xử lý của khu công nghiệp. Hàng tháng công ty có đóng phí xử lý nước thải cho KCN. Vậy có công ty mình có thuộc đối tượng chịu phí bảo vệ môi trường theo Nghị định 53/2020/NĐ-CP hay không?
Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động có thời hạn là bao lâu? Ngân hàng nhận ký quỹ có trách nhiệm gì trong hoạt động cho thuê lại lao động? Câu hỏi của cô Thúy đến từ Hà Nội.
Bên chị vừa triển khai mua bảo hiểm nhân thọ cho một số cán bộ chủ chốt trong công ty. Chị muốn tư vấn về cách hạch toán chi phí hoạt động doanh nghiệp như thế nào?
(Ví dụ ông A mua bảo hiểm nhân thọ mức đóng phí 100 triệu /năm, đóng phí trong 5 năm. Thời hạn hợp đồng nhân thọ này kéo dài ít nhất là 8 năm sau sẽ có thể được tất toán).
Cho tôi hỏi hiện nay khi nhận mua khoản phải thu từ hợp đồng cho thuê tài chính thì có được chuyển giao quyền sở hữu tài sản cho thuê hay không? Trường hợp nào bên công ty cho thuê tài chính không được bán khoản phải thu này? Hợp đồng bán khoản phải thu được lập với các nội dung gì? - Câu hỏi của anh Hoàng Lâm (Vĩnh Phúc).
Mẫu Công văn giảm giá bán hàng hóa cho khách hàng? Tải bản word? Hướng dẫn soạn thảo Công văn giảm giá cho khách hàng? Không được giảm giá bán hàng hóa trong trường hợp nào? Mức giảm giá tối đa 100% có được áp dụng khi thực hiện khuyến mại giảm giá hàng thực phẩm tươi sống không?
Mẫu Tờ khai đề nghị cấp văn bản đồng ý cho giải quyết thường trú cho người Việt định cư ở Mỹ về nước đăng ký thường trú được sử dụng theo mẫu? Tải về mẫu ở đâu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Hậu Giang)
Mẫu giấy ủy quyền công ty cho cá nhân file Word mới nhất là mẫu nào? Thời hạn công ty ủy quyền cho cá nhân là bao lâu? Quyền và nghĩa vụ của bên được ủy quyền được Bộ luật Dân sự quy định như thế nào?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện nay quy định xử phạt khi không thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động ra sao vậy? Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động như thế nào vậy cho tôi biết nhé! Xin cảm ơn!
Công ty anh đang kinh doanh mô hình cho thuê lại lao động nhưng thời gian này vì việc làm ăn không được thuận lợi nên công ty đang gặp phải nhiều khó khăn về tài chính. Hiện tại công ty không thể trả lương đúng hạn cho nhân viên được. Trường hợp này anh có thể xin rút số tiền đã ký quỹ để trả lương cho nhân viên của mình không? Nhờ hỗ trợ giúp anh
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho thời gian còn thiếu để hưởng lương hưu có được hay không?
17:34 | 07/04/2022
