Cho tôi hỏi, công ty không cho phép nhân viên nghỉ việc riêng thì có bị xử phạt hay không? Nếu có thì sẽ xử phạt số tiền bao nhiêu? Trong trường hợp nào nhân viên công ty được nghỉ việc riêng mà vẫn được hưởng nguyên lương? Câu hỏi của anh K (Lâm Đồng).
Thù lao công việc của thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần được tính như thế nào? Thành viên Hội đồng quản trị có bắt buộc phải là cổ đông của công ty cổ phần không? Câu hỏi của anh Q tư Nha Trang.
Nếu phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động thì công ty đại chúng phải đảm bảo tổng số cổ phiếu phát hành đạt bao nhiêu? Khi báo cáo phát hành cổ phiếu có cần phải nộp báo cáo tài chính kèm theo không? Ngoài ra, tôi muốn hỏi thực hiện giao dịch cổ phiếu mà tổ chức nước ngoài thưởng cho người lao động tại Việt Nam có vi
Xin chào, tôi đang muốn hỏi Trưởng Ban kiểm soát trong Doanh nghiệp nhà nước không hoàn thành nhiệm vụ trong 06 tháng liên tục thì có thuộc trường hợp bị cách chức hay không? Quy định về việc miễn nhiệm, cách chức đối với Trưởng Ban kiểm soát trong Doanh nghiệp nhà nước thực hiện như thế nào?
Tôi muốn hỏi về tiền lương tính thêm giờ. Hiện công ty tôi có một số trường hợp có phụ cấp độc hại. Như vậy khi tôi lập bảng thanh toán tiền làm thêm giờ vào ngày thường và chủ nhật có cộng tiền lương phụ cấp độc hại và lương bản để tính tiền tăng ca cho người lao động không không?
04 trường hợp Nhà nước quyết định thu hồi đất? Công dân có được tiếp cận phương án bồi thường, hỗ trợ khi Nhà nước thu hồi đất hay không? Người lao động của doanh nghiệp bị Nhà nước thu hồi đất có được nhận trợ cấp ngừng việc không?
Cho tôi hỏi nghỉ hưu rồi thì có được hưởng trợ cấp thôi việc khi tiếp tục làm việc không? Công ty tôi có người lao động đang hưởng lương hưu nhưng vẫn tiếp tục làm việc thêm 02 năm tại công ty. Trường hợp người lao động này nghỉ việc, công ty có phải trả trợ cấp thôi việc hay không?
Ngân hàng nhà nước cho các tổ chức tín dụng vay đặc biệt với lãi suất 0%/năm khi nào? Ai có thẩm quyền quyết định việc sửa đổi, bổ sung biện pháp cho vay đặc biệt với lãi suất 0%/năm? Nội dung phương án phục hồi của tổ chức tín dụng được kiểm soát đặc biệt?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: Kiểm soát viên công ty đại chúng có được là người có quan hệ gia đình với người quản lý doanh nghiệp của công ty hay không? Câu hỏi của anh V.P.Q đến từ TP.HCM.
Người lao động đi muộn về sớm vẫn được nhận nguyên lương trong những trường hợp nào? Cho tôi hỏi pháp luật có quy định trường hợp nào người lao động đi làm trễ nhưng lại về sớm mà vẫn được hưởng đủ lương ngày làm việc đó mà không cần phải được công ty đồng ý không ạ?
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm vào ngày 05/01/2021 công ty cho tôi nghỉ việc mà không báo trước và không rõ lý do và không thanh toán lương tháng 13 cho tôi vậy tôi có thể khiếu nại đòi quyền lợi của tôi được không và cách thức như thế nào?
Tôi muốn hỏi điều kiện đối với tổ chức khoa học và công nghệ công lập thuê người Việt Nam ở nước ngoài đảm nhiệm chức danh lãnh đạo tổ chức KHCN là gì? - câu hỏi của chị Ý (Huế)
Cho tôi hỏi người lao động có được yêu cầu công ty cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội không? Trường hợp không cung cấp thông tin khi người lao động yêu cầu thì công ty bị xử phạt tối đa bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.Q.T từ Vũng Tàu.
Tôi cần tìm hiểu liên quan đến đóng đoàn phí công đoàn, cụ thể thì người lao động đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có đóng đoàn phí công đoàn không? Nếu có thì đóng và quản lý tiền đoàn phí thực hiện theo phương thức nào?
Em ơi cho chị hỏi: theo chị nhớ thì có một số mô hình doanh nghiệp được thành lập tổ chức Đảng vậy hợp tác xã thì có được thành lập tổ chức Đảng không em? Nếu được thì điều kiện để hợp tác xã được thành lập tổ chức Đảng là gì? Đây là câu hỏi của chị Thụy Trang đến từ thành phố Cần Thơ.
Cho tôi hỏi Tổng công ty Giấy Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Ai có quyền quyết định thành lập Tổng công ty Giấy Việt Nam? Tổng công ty có quyền quyết định khung giá mua nguyên liệu, giá bán sản phẩm không? Câu hỏi của anh Tú đến từ Nha Trang.
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào