Cho tôi hỏi ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, lao động nữ có được nghỉ làm hưởng nguyên lương hay không? Nhà nước có những chính sách hỗ trợ, khuyến khích gì đối với lao động nữ? Người sử dụng lao động có những trách nhiệm gì trong công tác hỗ trợ, khuyến khích lao động nữ tại doanh nghiệp? Câu hỏi của chị N.N.H (Hải Dương).
Người lao động nước ngoài ký hợp đồng lao động với công ty và hiện tại đang cư trú và làm việc tại Việt Nam. Theo quy định của công ty, có chế độ Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên. Tuy nhiên, trước thời gian làm việc tại Việt Nam, người lao động nước ngoài có mua Bảo hiểm sức khỏe và chứng từ đứng tên cá nhân. Nay công ty muốn hoàn trả chi phí này
Tôi muốn hỏi người lao động người nước ngoài khi làm việc ở Việt Nam phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mức đóng, phương thức đóng bảo hiểm xã hội được quy định ra sao? Mong được ban tư vấn giải đáp!
Tôi có thắc mắc liên quan đến thời gian tính giảm trừ gia cảnh. Cụ thể Ông A là người nước ngoài đến Việt Nam làm việc từ ngày 28/4/2023 (trước đó ông A đã đến Việt Nam rồi). Hợp đồng được ký kết với thời hạn 8 tháng, kéo dài từ ngày 28/4/2023 và kết thúc vào ngày 28/12/2023, sau đó ông A sẽ về nước. Vậy năm 2023 ông A sẽ được giảm trừ gia cảnh
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì doanh nghiệp Lào muốn mở cửa hàng bán hàng hóa của Lào tại Việt Nam thì phải đáp ứng những điều kiện gì? Câu hỏi của anh Quang Long (Quảng Trị).
hải quan soi thấy trong bưu kiện có tiền. Và tôi được người bạn nước ngoài cho biết, trong kiện quà anh ta có gửi cho tôi $ 75,000. Vậy cho tôi hỏi có đựơc gửi ngoại tệ thông qua bưu kiện hay không?
Tôi người Việt Nam lấy chồng người Hàn năm 2019, tôi sinh một bé gái năm 2021, hiện gia đình đang sống và làm việc tại Hà Nội. Tháng 4 vừa rồi tôi và chồng có ly hôn nhưng tôi và chồng đang cãi nhau để giành quyền nuôi con. Tôi phải làm sao để pháp luật cho phép tôi nuôi cháu?
Tôi có thắc mắc là cung cấp trợ giúp pháp lý trong trường hợp người lao động cần đến hỗ trợ pháp lý khi bị phân biệt đối xử trong thời gian làm việc ở nước ngoài là nghĩa vụ của ai? Câu hỏi của chị H.V ở Bến Tre.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề xin giấy phép lao động. Cho tôi hỏi người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam theo diện miễn thị thực rồi mới xin giấy phép lao động sau được không? Và người này có cần xin cấp thẻ tạm trú không? Câu hỏi của anh Vĩnh Phúc ở Đồng Nai.
Tôi mới nghỉ việc và sắp đến sẽ làm việc ở một công ty khác. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp của tôi thì tôi tiếp tục đóng BHXH vào sổ cũ ở công ty trước hay tôi phải phải yêu cầu cơ quan BHXH cấp sổ mới? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kiểm toán nước ngoài có được thành lập chi nhánh hoạt động tại Việt Nam hay không? Trường hợp được phép thành lập thì có phải đáp ứng điều kiện nào không? Thủ tục đăng ký thành lập thực hiện như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Việc tuyển dụng bổ sung lao động hợp đồng cho Văn phòng Cục Hàng không Việt Nam như thế nào? Người đăng ký tuyển dụng phải đáp ứng điều kiện gì? Chỉ tiêu năm nay là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Thắm (Khách hàng từ Hà Tĩnh).
Bạn của tôi là người nước ngoài đang sinh sống tại Việt Nam cũng đã được hơn 10 năm. Nay bạn tôi muốn gia nhập vào hợp tác xã mà tôi đang tham gia nhưng không biết pháp luật có cho phép người nước ngoài được là thành viên của hợp tác xã hay không? Nếu được thì bạn tôi phải đáp ứng điều kiện gì?
Thành lập công ty xuất khẩu lao động sang Nhật Bản thì cần đáp ứng các điều kiện gì? Trước khi đưa người lao động đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản thì doanh nghiệp cần phải làm thủ tục gì? - Câu hỏi của anh Phi Khanh đến từ Đồng Tháp
Thân nhân người có công với cách mạng làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc khi vay vốn để làm việc tại nước này có bị tính lãi không? Nếu có thì mức vay và lãi cho vay là bao nhiêu theo quy định hiện hành? Câu hỏi của anh Huy (Nghệ An).
Lao động người Nhật công ty mình vào Việt Nam theo diện visa 3 tháng. Trong 3 tháng này mình đã xin giấy phép lao động và thẻ tạm trú trong vòng 2 năm. Vậy, giờ lao động người Nhật này có phải rời khỏi Việt Nam sau đó quay trở lại không hay là cứ thế sử dụng thẻ tạm trú mà không có vấn đề gì?
Chị ơi cho em hỏi: Em là người lao động đang thử việc tại một công ty trong lúc làm việc em có đi vệ sinh nhưng vì sàn nhà quá ướt làm em trượt chân té bong gân, vậy em có được hưởng chế độ tai nạn lao động không ạ? Nếu có thì người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào ạ? Đây là câu hỏi của bạn Kim Thoa ở Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, người lao động nữ có được quyền nghỉ làm hưởng nguyên lương hay không?
10:32 | 16/10/2023
