Cho hỏi rằng sổ vi bằng hiện nay có thể sử dụng thay thế cho giấy tờ công chứng được hay không? Đồng thời thì sổ vi bằng được lập nên bằng sự kiện bịa đặt thì có được không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Trường đến từ Long An.
Tôi xin hỏi những hành vi nào bị cấm trong cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm? Đối tượng nào được sử dụng cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm? Ngoài ra, cách thức sử dụng và chia sẻ dữ liệu được quy định như thế nào?
Thư viện pháp luật cho em hỏi về quy định pháp luật hiện nay có quy định về nhà đầu tư chiến lược không? Nếu có thì làm thế nào để trở thành nhà đầu tư chiến lược sở hữu 20% cổ phần trong ngân hàng? Em xin cám ơn
Cho tôi hỏi giấy tờ được miễn hợp pháp hóa lãnh sự được pháp luật quy định như thế nào? Theo quy định về dịch thuật của Bộ Tư Pháp thì chỉ có hộ chiếu, thẻ tạm trú thì mới được miễn hợp pháp hóa lãnh sự phải không? Nhờ ban biên tập tư vấn cho tôi. Xin cảm ơn!
Điều kiện để cán bộ đổi mới sáng tạo gây ra thiệt hại vẫn được loại trừ trách nhiệm là gì?
Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 11 Nghị định 73/2023/NĐ-CP như sau:
Biện pháp bảo vệ cán bộ
1. Cán bộ thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản 2 Điều 5 Nghị định này thì không bị xử lý trách nhiệm theo quy định của
ngày 11 tháng 10 năm 2024 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 11 tháng 10 năm 2024 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định
Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 16 tháng 9 năm 2024 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 16 tháng 9 năm 2024.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 16 tháng 9 năm
Tết Trung thu trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Tết Trung thu.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Tết Trung thu thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng
vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 17 tháng 9 năm 2024.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 17 tháng 9 năm 2024 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Tết Trung thu 2024 có phải là ngày lễ
12 tháng 10 năm 2024 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 12 tháng 10 năm 2024.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 12 tháng 10 năm 2024 thì có thể làm đơn xin nghỉ
phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Ngày truyền thống Quân chủng Phòng không Không quân.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Ngày truyền thống Quân chủng Phòng không Không quân thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng
nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 18 11.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 18 11 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc 18 11 năm 2024 có phải ngày lễ lớn hay không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định
giáo sẽ nhận được một kỷ niệm chương hoặc một bông hoa cùng lời tri ân từ ban giám hiệu và học sinh. Đây là cách để công nhận những đóng góp của các cô và khuyến khích sự nhiệt huyết trong công việc.
Ngày “Thay Cô Đứng Lớp”: Cho phép các học sinh đại diện lên thay giáo viên đứng lớp trong một số tiết học. Các cô giáo có thể nghỉ ngơi trong ngày này
Tôi có một thắc mắc như sau, tôi có một thửa đất ở tại tỉnh Vĩnh Phúc. Tôi muốn tách một phần đất ở tạo thành 2 mảnh đất khác nhau. Cho tôi hỏi tỉnh Vĩnh Phúc quy định ít nhất bao nhiêu m2 thì được tách thửa đất ở? Hạn mức giao đất ở là bao nhiêu, điều kiện nào được tách thửa? Mong được ban biên tập trả lời. Xin chân thành cảm ơn.
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về vấn đề như sau: Hồ sơ xóa nợ tiền thuế, tiền chậm nộp, tiền phạt được pháp luật hiện hành quy định như thế nào? Tôi muốn biết để phục vụ công việc của mình. Rất mong nhận được tư vấn. Xin cảm ơn!
chuyển hành khách, hàng hóa trên đường bộ nhằm mục đích sinh lợi.
Do đó, việc ký hợp đồng với trường mầm non tư thục để đưa đón học sinh thì phải gắn phù hiệu cho xe.
Xe đưa rước học sinh
Chuẩn bị những hồ sơ gì để xin cấp phù hiệu cho xe hợp đồng đưa đón học sinh trường mầm non tư thục?
Theo khoản 4 Điều 22 Nghị định 10/2020/NĐ-CP quy định hồ sơ
nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 20 tháng 11.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 20 tháng 11 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Ngày Nhà giáo Việt Nam 20 11 2024 có phải ngày lễ lớn hay không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145
.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 18 tháng 11.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 18 tháng 11 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Phương thức tập hợp, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc thế nào?
Căn cứ theo Điều 13 Luật
việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày Halloween
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày Halloween thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Halloween.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Halloween thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.