tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;
b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động."
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 3
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì hồ sơ đánh giá tác động xử lý dữ liệu cá nhân có bắt buộc phải có sẵn tại doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của chị Q.M.Q đến từ Hà Nội.
) Địa điểm thực tập;
d) Điều kiện, môi trường thực tập;
đ) Thời giờ thực tập, thời giờ nghỉ ngơi;
e) An toàn, vệ sinh lao động;
g) Tiền lương, tiền công;
h) Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại;
i) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;
k) Chế độ hảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm khác (nếu có);
l) Điều
?
>> Xem thêm: Thứ 6 ngày 13 là ngày gì?
>> Xem thêm: Lời chúc Trung thu cho gia đình năm 2024 ý nghĩa
>> Xem thêm: Kịch bản Trung thu Chị Hằng Chú Cuội 2024
>> Xem thêm: Trung thu năm 2024 ngày mấy Dương lịch, Âm lịch?
>> Xem thêm: Bài thuyết trình mâm cỗ Trung thu 2024 hay nhất
>> Xem thêm: Mẫu thông báo tổ chức chương trình Tết Trung thu năm 2024
hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm khác (nếu có);
- Điều kiện chấm dứt hợp đồng trước thời hạn và trách nhiệm bồi thường thiệt hại;
- Trách nhiệm trả chi phí đi lại từ Việt Nam đến nơi thực tập và ngược lại;
- Trách nhiệm của các bên khi người lao động gặp rủi ro trong thời gian thực tập ở nước ngoài;
- Trách nhiệm
nhà nước do thực hiện hoạt động thu hộ, chi hộ các cơ quan nhà nước.
Thù lao thu hộ, chi hộ các cơ quan nhà nước không phải kê khai, tính nộp thuế GTGT quy định tại điểm này là các khoản thù lao nhận được từ hoạt động: thu bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế tự nguyện cho cơ quan Bảo hiểm xã hội; chi trả trợ cấp ưu đãi cho người có công, trợ
lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng
Chào anh/chị, gần khu vực nhà tôi ngã tư đường được xem là điểm đen tai nạn giao thông và đã xảy ra rất nhiều tai nạn giao thông, mặc dù đã được kiến nghị nhưng đến nay vẫn chưa có nhiều chỉ đạo thay đổi. Anh/chị cho tôi biết công tác xử lý các điểm đen, điểm mù TNGT hiện được quy định như thế nào?
Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là gì? Xếp hạng Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ để xếp lương đối với người quản lý chuyên trách như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thiên An đến từ Đà Nẵng.
Có phải vừa có đề xuất về việc tinh giản biên chế đối với người mang thai, nghỉ thai, nuôi con dưới 36 tháng tuổi có đúng không? Cụ thể là thế nào? - Câu hỏi của chị An (Gia Lai)
lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.”
Như vậy, theo quy định nêu trên thì người lao động có nghĩa vụ phải chấp hành kỷ luật lao động. Trong trường hợp người lao động không thực hiện việc kỷ luật công ty bạn có thể buộc người lao động thực hiện nghĩa vụ chấp hành
Thiết kế cơ sở lò phản ứng hạt nhân nghiên cứu (LPƯNC) không cho phép tiến hành việc kiểm tra trực tiếp thì việc kiểm tra hệ thống quy định thế nào? 15 hạng mục phải có trong thiết kế cơ sở lò phản ứng hạt nhân nghiên cứu theo quy định hiện hành?
trả chi phí khám chữa bệnh.
Chồng chửi mắng, đánh đập vợ dã man trong nhiều năm thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội gì?
Căn cứ Điều 185 Bộ luật Hình sự 2015 quy định tội ngược đãi hoặc hành hạ ông bà, cha mẹ, vợ chồng, con, cháu hoặc người có công nuôi dưỡng mình như sau:
"1. Người nào đối xử tồi tệ hoặc có hành vi bạo lực xâm phạm
Cho tôi hỏi vợ mất viên chức nam công tác tại Viện kiểm sát nhân dân nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi thì có được thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác không? Viên chức nam đang công tác tại Viện kiểm sát nhân dân phải được chuyển đổi vị trí công tác khi làm việc tại các vị trí công tác nào? Câu hỏi của chị Bích Lê đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi công chức nam công tác tại Viện kiểm sát nhân dân nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi do vợ mất thì có được thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác không? Ai có quyền chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức nam đang công tác tại Viện kiểm sát nhân dân?
Câu hỏi của chị Thảo đến từ Huế.
nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 do Bộ Lao động Thương - binh và Xã hội ban hành đã được Thủ tướng Chính phủ đồng ý đề xuất theo Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023 thì:
- Công chức, viên chức sẽ được nghỉ 04 ngày liên tục từ 31/8/2024 đến ngày 03/9/2024.
- Đồng thời, hướng dẫn doanh nghiệp (người sử dụng lao động nói chung) căn cứ vào điều kiện thực tế và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sếp nên làm gì để xử lý kỷ luật nhân viên làm việc riêng trong giờ làm? Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động được quy định thế nào?
17:30 | 24/06/2022
