Trường hợp nào sinh con thứ ba thì không vi phạm chính sách dân số?
Theo Điều 2 Nghị định 20/2010/NĐ-CP được sửa đổi bởi Điều 1 Nghị định 18/2011/NĐ-CP quy định những trường hợp không vi phạm quy định sinh một hoặc hai con như sau:
- Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc
suất năng lượng của phương tiện, thiết bị do các phòng thử nghiệm quy định tại Điều 16 Nghị định này cấp.
c) Giấy đề nghị dán nhãn năng lượng.
2. Bộ Công thương tổ chức thực hiện việc cấp Giấy chứng nhận dán nhãn năng lượng đối với phương tiện, thiết bị.
3. Bộ Tài chính quy định đối với lệ phí cấp Giấy chứng nhận dán nhãn năng lượng."
Và Điều 18
.”
Như vậy, hiện nay có 2 dạng hợp đồng chính khi tuyển dụng viên chức là hợp đồng làm việc xác định thời hạn và hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.
Nội dung và hình thức của hợp đồng tuyển dụng viên chức
Căn cứ Điều 26 Luật Viên chức 2010 quy định về nội dung và hình thức của hợp đồng làm việc như sau:
1. Hợp đồng làm việc có những nội dung
nhập có quy định khác.
Tại Điều 2 Nghị định 20/2010/NĐ-CP, quy định về những trường hợp không vi phạm quy định sinh một hoặc hai con, cụ thể:
- Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân (tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết) theo công
thẩm quyền cấp giấy phép phổ biến phim?
Căn cứ theo Điều 18 Nghị định 54/2010/NĐ-CP quy định thẩm quyền cấp giấy phép phổ biến phim như sau:
- Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch cấp giấy phép phổ biến phim đối với:
+ Phim truyện do cơ sở điện ảnh trong cả nước sản xuất hoặc nhập khẩu, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này;
+ Phim tài liệu
thời điểm viên chức đủ tuổi nghỉ hưu theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu.
Theo Điều 46 Luật Viên chức 2010 quy định về tuổi nghỉ hưu của viên chức thì viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội, cụ thể là Nghị định 135/2020/NĐ-CP. Như vậy, tuổi nghỉ
đối với công chức bao gồm các hình thức theo quy định nêu trên.
Trường hợp nào không kỷ luật, hạ thi đua đối với công chức sinh con thứ 3?
Căn cứ Điều 2 Nghị định 20/2010/NĐ-CP (đã được sửa đổi bởi Điều 1 Nghị định 18/2011/NĐ-CP) quy định về những trường hợp không vi phạm quy định sinh một hoặc hai con như sau:
- Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu
-BNN-TCCB năm 2014 như sau:
Nhiệm vụ và quyền hạn của Thanh tra Bộ
Thanh tra Bộ có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được quy định tại Điều 18 của Luật Thanh tra năm 2010; Điều 61 Luật Khiếu nại; Điều 41 Luật Tố cáo; Điều 7, Điều 65, Điều 80 Luật Phòng, chống tham nhũng và những nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể sau đây:
...
7. Công tác phòng, chống tham
Người khuyết tật sử dụng xe lăn không có động cơ thì có được đi trên vỉa hè không?
Theo khoản 1 Điều 2 Luật Người khuyết tật 2010 định nghĩa người khuyết tật như sau:
Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ thể hoặc bị suy giảm chức năng được biểu hiện dưới dạng tật khiến cho lao động, sinh hoạt, học tập gặp khó
Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức năm 2022?
Căn cứ theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức 2010 (một số cụm tự bị thay thế bởi điểm a khoản 12 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019) quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển như sau:
Điều kiện đăng ký dự tuyển
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc
Giấy chứng nhận an toàn sinh học gồm những nội dung nào?
Theo Điều 25 Nghị định 69/2010/NĐ-CP quy định về nội dung của Giấy chứng nhận an toàn sinh học như sau:
Nội dung của Giấy chứng nhận an toàn sinh học
1. Giấy chứng nhận an toàn sinh học gồm những nội dung chính sau đây:
a) Tên của sinh vật biến đổi gen: tên khoa học, tên thông thường
Hành vi kỳ thị người khuyết tật có vi phạm pháp luật không?
Kỳ thị người khuyết tật (Hình từ Internet)
Theo khoản 1 Điều 14 Luật Người khuyết tật 2010 quy định như sau:
Những hành vi bị nghiêm cấm
1. Kỳ thị, phân biệt đối xử người khuyết tật.
2. Xâm phạm thân thể, nhân phẩm, danh dự, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp của người khuyết tật
thực hiện việc bán hàng hóa tại nơi ở, nơi làm việc của người tiêu dùng.
Dẫn chiếu đến khoản 3 Điều 18 Nghị định 99/2011/NĐ-CP quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người tiêu dùng như sau:
Hợp đồng cung cấp dịch vụ liên tục
...
3. Trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác, người tiêu dùng có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp
loại hình đào tạo.
Theo đó, dẫn chiếu đến Điều 22 Luật Viên chức 2010, người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên.
(Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục
nhìn thích nghi trung gian (được cung cấp bời các tế bào hình que và hình nón và sử dụng cho sự nhìn trung gian giữa sự nhìn thích nghi sáng và thích nghi tối), các đại lượng tương ứng được định nghĩa theo cách tương tự như đại lượng thích nghi sáng (mục 7-10 đến 7-18), bằng cách sử dụng các ký hiệu với chỉ số dưới “mes”.
Đối với thuật ngữ “hiệu quả
Điều kiện bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm đối với dụng cụ tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm?
Điều kiện bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm đối với dụng cụ tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm? (Hình từ Internet)
Căn cứ theo Điều 18 Luật An toàn thực phẩm 2010 quy định điều kiện bảo vệ sinh an toàn thực phẩm đối với dụng cụ, vật liệu bao gói, chứa
hợp bị thu hồi Giấy phép thành lập như sau:
- Trong trường hợp Trung tâm trọng tài bị thu hồi Giấy phép thành lập quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Trọng tài thương mại 2010 và Điều 15 Nghị định 63/2011/NĐ-CP, thì trong thời hạn 60 ngày, kể từ ngày có Quyết định về việc thu hồi Giấy phép thành lập, Trung tâm trọng tài phải thanh toán xong các
Lực lượng thanh niên xung phong Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức năm 2023 với chỉ tiêu là bao nhiêu?
Tại Điều 2 Luật Viên chức 2010 có đưa ra định nghĩa về viên chức như sau:
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ
từ ngày ký ban hành.
2. Các trường hợp áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức năm 2008, Luật Viên chức năm 2010, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019:
a) Trường hợp phát hiện hành vi vi phạm và đã thực hiện quy trình xử lý kỷ luật trước ngày 15 tháng 11 năm 2022
năm 2010, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019:
a) Trường hợp phát hiện hành vi vi phạm và đã thực hiện quy trình xử lý kỷ luật trước ngày 15 tháng 11 năm 2022;
b) Đã có kết luận của cấp có thẩm quyền về hành vi vi phạm, đã có quyết định xử lý kỷ luật về đảng có hiệu lực trước ngày 15 tháng 11