Cho anh hỏi vấn đề như sau: anh có được biết là thanh niên xung phong thì thuộc nhóm đối tượng được ngân sách nhà nước chi trả bảo hiểm y tế nhưng anh không rõ có quy định. Ba anh là thanh niên xung phong từ năm 1978-1979 thì có thuộc nhóm đối tượng này hay không? Nếu có cần làm thủ tục gì để được hưởng quyền lợi?
chương trình giáo dục chính quy đủ 15 tuổi, trừ trường hợp lao động chưa thành niên theo quy định của Bộ luật lao động 2019 được làm việc nhưng không quá 24 giờ trong 1 tuần trong thời gian học và phải thực hiện quy định của pháp luật về lao động.
Theo đó, tiền lương của học sinh, sinh viên được thanh toán trên cơ sở thỏa thuận giữa người lao động và
Cho tôi hỏi: Thực hiện chính sách về phổ cập giáo dục cho thanh niên từ đủ 16 đến dưới 18 tuổi thông qua biện pháp nào? Câu hỏi của anh Những đến từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi: Thanh niên xung phong làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn có được miễn nghĩa vụ quân sự hay không? Nếu được thì ai có thẩm quyền quyết định miễn nghĩa vụ quân sự? - câu hỏi của anh P. (Hậu Giang).
) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
...
Theo quy định trên, khi
Cho tôi hỏi theo như ba tôi nhớ thì khi tham gia lực lượng thanh niên xung phong thì cá nhân sẽ được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự, nhưng theo những gì tôi biết thì trong trường hợp tạm hoãn không có đề cập đến thanh niên xung phong, không biết có văn bản nào khác quy định trường hợp này không? Câu hỏi của P từ TP.HCM.
kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
- 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
(2) Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ
bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng
Tôi đang làm công tác y tế theo hợp đồng lao động tại đơn vị sự nghiệp, chưa được tuyển dụng viên chức. Vậy tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề với mức phụ cấp 100% đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng hay không? Đây là câu hỏi của chị Thanh Hoa đến từ Đà Nẵng.
Anh muốn hỏi, khoản tiền phụ cấp thâm niên do công ty trả cho người lao động làm việc lâu năm tại công ty có tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
...
Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
...
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều
như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
...
Từ những quy
Người lao động được quyền yêu cầu Tòa án buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Đơn yêu cầu áp dụng biện pháp buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền bảo hiểm xã hội cho người lao động gồm những gì?
Tôi có câu hỏi là doanh nghiệp tư nhân có được thành lập tổ chức Công đoàn không? Nếu được thì phải có bao nhiêu người thì được thành lập tổ chức Công đoàn? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
Theo khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.
- Có đủ sức khỏe để làm việc;
- Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
- Có khả năng đáp
Cho tôi hỏi khi người thân kết hôn, người lao động được nghỉ mấy ngày, và có được trả lương ngày nghỉ không? Sắp tới anh trai tôi sẽ kết hôn, tôi dự định xin nghỉ 05 ngày để phụ giúp gia đình. Tôi là viên chức. Mong nhận được tư vấn xin cảm ơn!
Theo quy định thì đối tượng là quân nhân chuyên nghiệp thâm niên 20 năm đã phục viên, xuất ngũ thì được đăng ký khám chữa bệnh và tuyến khám chữa bệnh như thế nào tại các bệnh viện quân y?
nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại
Anh chị cho tôi xin về tên các ngành nghề được xem là nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và những quyền lợi của người lao động khi làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm với ạ? Tôi cảm ơn!
Mẫu Nghị quyết hội nghị người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào? Hội nghị người lao động tổ chức khi nào? Thành phần tham dự hội nghị người lao động gồm những ai theo quy định hiện hành?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thanh niên xung phong năm 1978-1979 thì có thuộc đối tượng được ngân sách nhà nước chi trả bảo hiểm y tế hay không?
08:38 | 04/06/2022
