Cơ sở sản xuất, kinh doanh chế biến bảo quản thủy sản sử dụng từ 1.000 lao động trở lên có phải phải thành lập cơ sở y tế không? Căn cứ thành lập bộ phận y tế tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh chế biến bảo quản thủy sản sử dụng từ 1.000 lao động trở lên là gì?
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Hỏi về người lao động nước ngoài ở Việt Nam, vấn đề 1: Những trường hợp nào được cấp giấy phép lao động và những trường hợp nào không cấp giấy phép lao động. Vấn đề 2: Việc ăn ở, thẻ tạm trú ở Việt Nam như thế nào?
Chị muốn hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng như sau: Thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động quy định như thế nào? Quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động thế nào?
Cho hỏi: Người lao động làm công việc lái đầu máy xe lửa được nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày nếu người lao động làm công việc lái đầu máy xe lửa đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm? - câu hỏi của anh Khánh (Bình Phước).
Quan trắc môi trường lao động phải được thực hiện vào thời điểm nào? Quy trình thực hiện quan trắc môi trường lao động thế nào? - Câu hỏi của anh D.N (Nghệ An).
Cho tôi hỏi là công ty công nghệ thông tin muốn ký hợp đồng lao động với cậu bé 14 tuổi về vị trí lập trình viên phần mềm thì có được không? Người sử dụng lao động cần lưu ý những gì khi giao kết hợp đồng lao động với người 14 tuổi? Câu hỏi của anh P đến từ Quảng Nam.
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị vừa được công ty cho nghỉ theo chế đổ thai sản. Chị có thắc mắc là trong thời gian chị nghỉ thai sản thì có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có mức đóng bảo hiểm y tế đối với người đang hưởng thai sản có gì khác không?
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Anh làm việc trong công ty được một năm. Giờ công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho anh không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.P từ Quảng Bình.
Cho tôi hỏi có phải đối với người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn để được tuyển dụng thì doanh nghiệp sẽ không được từ chối nhận người khuyết tật vào làm hay không? Nếu nhận người khuyết tật thì phía doanh nghiệp cần đảm bảo những điều gì để tránh vi phạm quy định pháp luật và bảo đảm quyền lợi cho người khuyết tật? Câu hỏi của anh Phú từ TP.HCM.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai được pháp luật quy định như thế nào? Tôi đang mang thai nhưng thai rất yếu tôi thường xuyên phải nghỉ theo chỉ định của bác sĩ nên khả năng không đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trước sinh được. Vậy tôi có cách nào khác để hưởng chế độ thai sản không? Vì tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm rồi. Câu
Bị tai nạn giao thông khi đi công tác có được xem là tai nạn lao động không? Người lao động có được bồi thường tai nạn lao động khi đi công tác không? Người lao động có được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động không?
Tôi muốn biết đối với hoạt động quan trắc môi trường lao động, khi doanh nghiệp tôi thực hiện hoạt động này thì các chi phí sẽ do ai chi trả? Việc xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động có được xây dựng dựa trên số người lao động tại doanh nghiệp hay không? Quy trình thực hiện cụ thể là gì? Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi mẫu văn bản đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài như thế nào? Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có phải đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết không? Hợp đồng lao động giao kết trực tiếp với người sử dụng lao động nước ngoài gồm những nội dung nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long
NLĐ nam đang được nghỉ hưởng chế độ thai sản, trong thời gian này do con (dưới 07 tuổi) đồng thời bị ốm nên NLĐ phải nghỉ việc để chăm con. NLĐ nam này có được hưởng đồng thời cả chế độ thai sản và chế độ ốm đau không?
Cho tôi hỏi thời gian tối đa được nghỉ dưỡng sức sau phẫu thuật mổ u tuyến giáp được quy định như thế nào? Tôi vừa mổ u tuyến giáp, bệnh viện cho nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội. Sau khi nghỉ chế độ, do sức khỏe còn yếu, tôi phải đi làm thì có được đề nghị chế độ dưỡng sức sau mổ thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày?
Người lao động đi xuất khẩu lao động nhưng không làm thủ tục xuất cảnh nhập cảnh thì có bị phạt tiền hay không? Người lao động Việt Nam khi đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài theo hợp đồng được hưởng quyền lợi gì từ quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cơ sở sản xuất, kinh doanh chế biến bảo quản thủy sản sử dụng từ 1.000 lao động trở lên có phải phải thành lập cơ sở y tế không?
15:15 | 18/11/2024
.png)
