bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: 0,5%
(2) Đối với người lao động Việt Nam:
- Bảo hiểm xã hội bắt buộc: 8%
- Bảo hiểm y tế: 1,5%
- Bảo hiểm thất nghiệp: 1%
Như vậy, mức đóng các loại bảo hiểm bắt buộc của người sử dụng lao động năm 2023 là 21,5%.
Mức đóng các loại Bảo hiểm bắt buộc của người lao động là 10,5%
lao động Việt Nam:
+ Bảo hiểm xã hội bắt buộc: 8%
+ Bảo hiểm y tế: 1,5%
+ Bảo hiểm thất nghiệp: 1%
Như vậy, mức đóng các loại bảo hiểm bắt buộc của người sử dụng lao động năm 2023 là 21,5%.
Mức đóng các loại Bảo hiểm bắt buộc của người lao động là 10,5%.
ký người phụ thuộc giống như bình thường.
Thủ tục báo giảm thực hiện theo khoản 3 Điều 10 Thông tư 105/2020/TT-BTC như sau:
"Điều 10. Địa điểm nộp và hồ sơ thay đổi thông tin đăng ký thuế
...
3. Người nộp thuế là cá nhân quy định tại Điểm k, l, n Khoản 2 Điều 4 Thông tư này có thay đổi thông tin đăng ký thuế của bản thân và người phụ thuộc
tư số 15/2012/TT-BVHTTDL, Thông tư số 07/2012/TT-BVHTTDL, Thông tư số 88/2008/TT-BVHTTDL và Thông tư số 05/2013/TT-BVHTTDL).
* Yêu cầu, điều kiện của TTHC: Khoản 2 Điều 42 Nghị định số 105/2006/NĐ ngày 22/9/2006; sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 119/2010/NĐ-CP ngày 30/12/2010 quy định Tổ chức giám định sở hữu trí tuệ phải đáp ứng các điều kiện sau
:
Nhiệm vụ và quyền hạn
...
6. Về cụm công nghiệp:
a) Giúp Bộ trưởng thực hiện các nhiệm vụ quản lý nhà nước về cụm công nghiệp theo quy định tại Quyết định số 105/2009/QĐ-TTg ngày 19 tháng 8 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế quản lý cụm công nghiệp và các qui định khác có liên quan của pháp luật;
b) Xây dựng danh mục các dự án để kêu
định chỉ khởi tố vụ án theo yêu cầu của người bị hại, nhưng người bị hại không yêu cầu khởi tố theo quy định tại Khoản 1 Điều 105 của Bộ luật tố tụng hình sự và không bị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật;
Vụ án đã được khởi tố, nhưng sau đó có quyết định của cơ quan tiến hành tố tụng về đình chỉ điều
nguyện đăng ký dự thi NPT đã học.
- Điều kiện dự thi:
+ Đã học hết chương trình NPT theo quy định (cấp THCS: 70 tiết, cấp THPT: 105 tiết) và có điểm tổng kết NPT từ trung bình (5,0 điểm) trở lên;
+ Không nghỉ học quá 10% tổng số tiết của chương trình NPT (cấp THCS nghỉ học không quá 7 tiết, cấp THPT nghỉ học không quá 11 tiết).
(2) Danh sách thí
tế ban hành”. Tuy nhiên hiện tại bộ luật này đã được thay thế bằng Bộ luật Lao động 2019.
Căn cứ Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian làm việc bình thường như sau:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy
theo Quyết định số 105/2009/QĐ-TTg ngày 19 tháng 8 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ;
b) Ban Quản lý cụm công nghiệp cấp huyện;
c) Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Công Thương.
...
Theo quy định trên thì nếu cụm công nghiệp không nằm ở vùng có điều kiện kinh tế khó khăn, đặc biệt khó khăn nhưng nằm ở địa bàn không có khả năng thu hút doanh
trưởng Bộ Tài chính quyết định thành lập; thực hiện các quyền, nghĩa vụ theo quy định tại Điều 104, Điều 105 Luật Doanh nghiệp, các nội dung quy định của pháp luật có liên quan để kiểm soát việc tổ chức thực hiện quyền của đại diện chủ sở hữu Nhà nước, việc quản lý điều hành công việc kinh doanh tại DATC của Hội đồng thành viên và Tổng Giám đốc;
2. Ban
, chất lượng và chỉ phải trả lãi nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định."
Theo khoản 1 Điều 105 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về tài sản như sau:
- Tài sản là vật, tiền, giấy tờ có giá và quyền tài sản.
- Tài sản bao gồm bất động sản và động sản. Bất động sản và động sản có thể là tài sản hiện có và tài sản hình thành trong tương lai.
Như vậy
Thời giờ làm việc bình thường của người lao động là bao nhiêu tiếng?
Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau:
- Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
- Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải
Thời giờ nghỉ ngơi của lao động nữ được pháp luật quy định thế nào?
Theo Điều 109 Bộ luật Lao động 2019 quy định thời giờ nghỉ ngơi của người lao động như sau:
"Điều 109. Nghỉ trong giờ làm việc
1. Người lao động làm việc theo thời giờ làm việc quy định tại Điều 105 của Bộ luật này từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít
Lực lượng Cảnh sát môi trường có được quyền kiểm tra phương tiện giao thông khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật về môi trường không?
Căn cứ Điều 8 Nghị định 105/2015/NĐ-CP quy định về việc kiểm tra phương tiện của Lực lượng Cảnh sát môi trường như sau:
Kiểm tra phương tiện, đồ vật, địa điểm có liên quan đến tội phạm và vi phạm hành chính về
quá 45 phút.
Dẫn chiếu Điều 109 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ trong giờ làm việc như sau:
Nghỉ trong giờ làm việc
1. Người lao động làm việc theo thời giờ làm việc quy định tại Điều 105 của Bộ luật này từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45
sinh lao động.
Theo đó tại Danh mục các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động ban hành kèm theo Thông tư 36/2019/TT-BLĐTBXH thì có tất cả 105 loại máy, thiết bị vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động, được phân thành 3 nhóm như sau:
- 45 loại thuộc nhóm các loại máy, thiết bị
Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi của những người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định như thế nào?
Về thời gian làm việc: Căn cứ khoản 3 Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian làm việc bình thường như sau:
"3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố
Thời gian làm việc bình thường được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 có quy định thời giờ làm việc bình thường như sau:
"1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải
quy định tại Điều 105 của Bộ luật Lao động.
b) Tiền lương theo sản phẩm được trả cho người lao động hưởng lương theo sản phẩm, căn cứ vào mức độ hoàn thành số lượng, chất lượng sản phẩm theo định mức lao động và đơn giá sản phẩm được giao.
c) Tiền lương khoán được trả cho người lao động hưởng lương khoán, căn cứ vào khối lượng, chất lượng công việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn lấy lại mật khẩu ứng dụng VSSID tự động nhanh nhất qua tổng đài khi quên mật khẩu như thế nào?
16:15 | 11/08/2023
