Tôi có thắc mắc cần được giải đáp theo quy định mới về xử lý kỷ luật cán bộ trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, cụ thể như sau: Trường hợp một người vi phạm đáng lẽ phải bị xử phạt tiền, tuy nhiên cán bộ này không biết vì lý do gì chỉ áp dụng hình thức xử phạt cảnh cáo. Vậy cho tôi hỏi nếu đoàn kiểm tra phát hiện thì cán bộ này
Mình cần hỗ trợ trình tự xử lý kỷ luật sa thải. Lao động nghỉ việc hơn 5 ngày từ 11/05 (đến nay là hơn 2 tháng). Công ty đã tạo điều kiện, chỉ cần người lao động đó đến gửi xin thôi việc thì có thể nghỉ việc. Nhưng đến nay công ty hoàn toàn không liên hệ được với người lao động qua điện thoại, gửi email cá nhân thì không hồi âm, đến nhà thì không
Xin hỏi tôi muốn yêu cầu giám định về sở hữu công nghiệp thì tổ chức nào có chức năng giám định về sở hữu công nghiệp? Trách nhiệm của tổ chức có chức năng giám định về sở hữu công nghiệp thế nào? Trường hợp tổ chức có chức năng giám định về sở hữu công nghiệp vi phạm nghĩa vụ giữ bí mật thông tin về sáng chế của tôi thì bị xử lý ra sao? - Câu hỏi
Công ty tôi vừa đưa ra xử lý kỷ luật một nhân viên với hình thức sa thải, tuy nhiên người này không chấp hành. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này giải quyết như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Lao động nữ đang trong thời gian mang thai nhưng tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong một tháng mà không có lý do chính đáng thì bị xử lý kỷ luật sa thải đúng không? Doanh nghiệp xử lý kỷ luật sa thải đối với lao động nữ đang trong thời gian mang thai có bị phạt tiền hay không?
Liên quan đến công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng thì tôi có một thắc mắc muốn được tư vấn như sau: Việc thi hành kỷ luật trong đảng được thực hiện dựa trên những nguyên tắc nào? Các trường hợp được miễn xử lý kỷ luật? Xin cảm ơn!
Mẫu thông báo xem xét kỷ luật lao động hiện nay là mẫu nào? Thời gian ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động là khi nào? Phải có sự tham gia của ai khi xử lý kỷ luật người lao động theo quy định?
Tôi đang tìm hiểu về việc xử lý kỷ luật cũng như những điều mà viên chức không được làm. Vậy tôi muốn hỏi rằng luật có quy định ra sao về những điều viên chức không được làm? Viên chức có bị kỷ luật không? Khi nào viên chức bị cho nghỉ việc?
Hiện nay quy định về việc nếu ngược đãi tù binh chưa đến mức truy cứu hình sự thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với các hành vi trong quân đội thực hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi Hội đồng quản lý trong tổ chức khoa học và công nghệ công lập có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Hội đồng quản lý có những thành viên nào? Người bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên thì có được bổ nhiệm làm thành viên Hội đồng quản lý trong tổ chức khoa học và công nghệ công lập không? Câu hỏi của chị Thanh Thảo đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi có được xin thôi giữ chức vụ khi viên chức lãnh đạo tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật hay không? Thời hạn xem xét quyết định cho thôi giữ chức vụ theo quy định là bao lâu kể từ ngày tiếp nhận đơn? Câu hỏi của anh Đại từ Nghệ An.
Ông Phạm Kim Trung (Hà Tĩnh) phản ánh, xếp loại viên chức có 4 mức trong đó: Hoàn thành nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ. Vậy, nếu viên chức vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình, đã có quyết định kỷ luật thì có được xếp loại là hoàn thành nhiệm vụ không (viên chức đó hoàn thành
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sinh con thứ ba. Cho tôi hỏi viên chức sinh con thứ ba sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Viên chức là Đảng viên khi sinh con thứ ba có bị khai trừ khỏi Đảng không? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Đồng Nai.
Bố tôi làm công chức lãnh đạo tỉnh tuy nhiên gần đây bố tôi bị luân chuyển. Cho nên tôi muốn tìm hiểu về vấn đề này. Cho tôi hỏi rằng trường hợp nào luân chuyển và phạm vi luân chuyển được pháp luật quy định ra sao? Tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển bao gồm những gì? Thẩm quyền, trách nhiệm thực hiện luân chuyển ra sao?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty luật không nhận người tập sự hành nghề luật sư theo phân công của Đoàn luật sư mà không có lý do chính đáng thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Y.L.A đến từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi thời hạn xóa xử lý khiển trách đối với viên chức có khác với người lao động không? Tôi là Phúc, quê ở Bình Định. Tôi là viên chức tại trường THPT X, tôi thắc mắc là thời hạn khiển trách đối với viên chức khác người lao động không? Vì bạn tôi cứ nói rằng viên chức bị khiển trách ba tháng kể từ ngày xử lý nếu không tiếp tục vi phạm kỷ
Tôi làm mất thẻ đảng viên vì tôi để trong túi xách, trên đường đi làm tôi bị người xấu giật mất túi, như vậy thì tôi có bị xử lý kỷ luật đảng vì đã làm mất thẻ đảng viên trong trường hợp này không? Mong được hỗ trợ.
Tôi muốn biết trường hợp nào sẽ áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách, còn trường hợp nào sẽ áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với công chức cấp huyện? Nếu đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật tiếp tục có hành vi vi phạm thì bị áp dụng hình thức kỷ luật như thế nào vậy ạ? - Câu hỏi của anh Quang đến từ Hà Nội.
Lao động nữ đang mang thai thì có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương hay không? Nếu không mà công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật này với lao động nữ thì bị phạt tiền bao nhiêu? Câu hỏi của anh M (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ áp dụng hình thức xử phạt không đúng sẽ bị kỷ luật thế nào? Trong trường hợp nào cán bộ áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách?
06:30 | 28/05/2022
.png)
