Cho hỏi Công ty bị phá sản nhân viên có được ưu tiên thanh toán đầu tiên? Nhân viên nhận được gì khi công ty bị phá sản? Câu hỏi của anh Vinh đến từ TP. Vinh.
Anh muốn hỏi những điều kiện chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng của công ty cổ phần theo quy định của pháp luật cụ thể như thế nào? Hồ sơ đăng ký chào bán cổ phiếu ra công chúng ra sao? Anh là Giám đốc công ty cổ phần A, doanh nghiệp anh đang có dự định chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng. Tuy nhiên, anh chưa biết pháp luật quy định về
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau cổ đông hiện hữu của công ty chưa đại chúng không được hưởng quyền ưu tiên mua cổ phần trong đợt chào bán cổ phần riêng lẻ khi nào? Câu hỏi của anh V.X.P đến từ TP.HCM.
Tôi là một trong những cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi cổ tức tại Công ty Cổ phần BBB, tôi muốn biết bản thân đang có các quyền gì? Cổ phần ưu đãi cổ tức có thể chuyển đổi thành cổ phần phổ thông hay không? Tôi muốn đề cử người vào Hội đồng quản trị của Công ty Cổ phần BBB có được hay không?
Cho tôi hỏi công ty cổ phần không nhất thiết phải có cổ đông sáng lập trong trường hợp nào? Trong trường hợp này thì Điều lệ công ty phải có chữ ký của ai? Câu hỏi của anh P.T.N từ Thành phố Hồ Chí Minh.
"Cho tôi hỏi cổ tức là gì? Chia cổ tức trong công ty cổ phần như thế nào? Cổ đông nhận cổ tức có phải đóng thuế TNCN không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn." - Đây là câu hỏi của bạn Khánh Nhung từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chế tài đối với công ty đại chúng khi không xây dựng, trình Đại hội đồng cổ đông thông qua quy chế nội bộ về quản trị công ty là gì? Đối tượng nào có trách nhiệm xây dựng Quy chế nội bộ về quản trị công ty và trình Đại hội đồng cổ đông thông qua? Câu hỏi của anh T.L.B đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi là công ty xi măng, khoáng sản có phải bồi thường tai nạn lao động cho người lao động khi tai nạn xảy ra ở công ty của mình không? Người lao động chết do tai nạn lao động thì mức bồi thường tai nạn lao động tối thiểu là bao nhiêu? Câu hỏi của chị P đến từ Yên Bái.
Cho chị hỏi công ty chị không có công đoàn thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Nếu bắt buộc phải đóng thì mức đóng kinh phí công đoàn được quy định như thế nào? Đóng kinh phí công đoàn ở đâu? Quyền lợi gì khi đóng kinh phí công đoàn? Trên đây là thắc mắc của chị Minh Ngọc ở tại Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội.
Công ty tôi chuẩn bị diễn ra đình công và tôi có biểu quyết là sẽ tham gia nhưng giờ tôi có lo lắng không biết nếu tham gia đình công thì sau này công ty có gây khó dễ gì cho những người tham gia đình công như tôi không? Liệu công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với những người lao động tham gia đình công hay không? - Anh Tiến Đạc
Cho hỏi ký hợp hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì công ty có được chấm dứt hợp đồng khi nhân viên không hoàn thành công việc không? Câu hỏi của anh Tú đến từ Huế.
Trong thời gian mà lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng sẽ không phải đóng đoàn phí đúng không ạ? Và vì NLĐ không đóng đoàn phí nên công ty cũng không cần phải đóng kinh phí công đoàn cho người này đúng không?
Người lao động nghỉ không lương mấy tháng bên công ty A, rồi sang công ty B làm việc, đóng bảo hiểm được 1 tháng. Xong quay lại công ty A làm việc, Công ty A báo quay về công ty B thoái thu phần bảo hiểm tháng đó, và cơ quan bảo hiểm ở đây báo không được có đúng không? Công ty A báo nếu không thoái thu, bỏ 1 tháng đóng đó thì sau này không chốt
Công ty em có hợp đồng thử việc với ông A thời gian 60 ngày và khi thời gian thử việc hết thì công ty có được làm hợp đồng thử việc lần 2 với ông A mà công việc khác công việc thử việc lần 1 được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi liên quan đến công ty TNHH hai thành viên trở lên. Cho tôi hỏi Giám đốc công ty TNHH hai thành viên trở lên được quyền ký kết hợp đồng nhân danh công ty không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Tôi làm nhân viên tại một công ty B, tháng 8 này tôi hết hợp đồng lao động với Công ty, nhưng địa điểm công ty và địa điểm tôi làm việc khác nhau. Công ty B có gửi tôi hợp đồng lao động qua email để tôi ký gia hạn hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động được ký qua email có giá trị pháp lý không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau thành viên Hội đồng quản trị công ty đại chúng có bắt buộc phải tham dự họp Đại hội đồng cổ đông thường niên hay không? Câu hỏi của anh V.P.Q đến từ Hải Phòng.
Tôi hiện đang là thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở của công ty nhưng đến cuối năm nay thì hợp đồng lao động của tôi và công ty này sẽ hết hạn. Vậy tôi có được gia hạn hợp đồng thêm để tiếp tục làm cho đến hết nhiệm kỳ không? Nếu công ty không gia hạn hợp đồng với tôi thì có sai không?
Tôi đang làm việc tại một công ty nhiệt điện, hiện tại tập thể người lao động chúng tôi có một số tranh chấp lao động về quyền thì không biết trong trường hợp tiến hành hòa giải không thành thì chúng tôi có thể thực hiện đình công không? Câu hỏi của anh Việt từ Thanh Hóa.
Tôi có một câu hỏi như sau: Mẫu Bản cáo bạch chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng để chuyển đổi công ty TNHH thành công ty cổ phần mới nhất? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Bình Định.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty bị phá sản nhân viên có được ưu tiên thanh toán đầu tiên? Nhân viên nhận được gì khi công ty phá sản?
10:47 | 17/09/2022
.jpg)
