.
3. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ đối với cán bộ có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.
Vậy căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ được xếp loại chất lượng theo các mức như sau:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ;
- Hoàn thành nhiệm vụ;
- Không hoàn
quy định tại các điểm a và c khoản 1 Điều 9; điểm b khoản 1 Điều 46; các điểm a và b khoản 2, khoản 3 Điều 51; các khoản 2 và 3 Điều 64; khoản 1 Điều 67; các khoản 2 và 3 Điều 68; các khoản 2 và 3 Điều 69; các khoản 2 và 3 Điều 70; điểm b khoản 1 Điều 76 Nghị định này có thời hiệu xử phạt là 02 năm.
Việc xác định hành vi vi phạm hành chính đã kết
°C đến 95 °C.
Phải có phương tiện để chạy máy bơm trong một khoảng thời gian ngắn. Để không làm hỏng bơm thì không được để bơm chạy khô trong thời gian quá 3 s.
- Cân, có khả năng cân chính xác tới 0,2 g.
- Nước tiêu chuẩn, sử dụng trong phép thử vật lý như quy định trong TCVN 8847 (ISO 14487).
Tiến hành đánh tơi bột giấy cơ học trong phòng thí
cáo; Quy định số 11-QĐ/TW ngày 18/02/2019 của Bộ Chính trị về trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy trong việc tiếp dân, đối thoại trực tiếp với dân và xử lý những phản ánh, kiến nghị của dân; Nghị quyết số 623/NQ-UBTVQH15 ngày 07/10/2022 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về tiếp tục tăng cường hiệu lực, hiệu quả thực hiện chính sách, pháp luật về tiếp
lương theo hợp đồng lao động của những ngày không báo trước khi có hành vi vi phạm về thời hạn báo trước quy định tại điểm a khoản 3 Điều này."
Mức phạt tiền này là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Không chốt sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ có ảnh hưởng đến việc hưởng lương hưu không
vi phạm, mức phạt tiền gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Đối với trường hợp của bạn, công ty bạn không xây dựng lộ trình phù hợp để loại bỏ chất làm suy giảm tầng ô-dôn, chất gây hiệu ứng nhà kính sẽ bị phạt cảnh cáo, không bị phạt tiền.
Nghị định 45/2022/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 25/8/2022.
khai Đề án 06 (phiên bản 1.0).
- Hướng dẫn các bộ, cơ quan, địa phương rà soát, đánh giá việc triển khai ứng dụng công nghệ thông tin tại Trung tâm giám sát, điều hành thông minh (IOC) bảo đảm thiết thực, hiệu quả theo tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Chỉ thị số 02/CT-TTg ngày 26 tháng 4 năm 2022.
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
- Khẩn
, tái đầu tư và nguồn thu để nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho người lao động.
- Hồ sơ trình phê duyệt Đề án sử dụng tài sản công để cho thuê: sau khi hoàn thiện Đề án sử dụng tài sản công để cho thuê, các đơn vị sự nghiệp nộp hồ sơ về Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh (02 bộ hồ sơ), gồm:
+ Đề án sử dụng tài sản công để cho thuê của
nhiệm vụ theo định mức chi/ sản phẩm giao nhiệm vụ, cơ quan quản lý trực tiếp cấp kinh phí giao nhiệm vụ dựa trên định mức này. Sau khi kết thúc nhiệm vụ, phần kinh phí định mức tương ứng của sản phẩm giao nhưng không thực hiện sẽ chuyển trả lại cho cơ quan quản lý trực tiếp.
- Quy trình thực hiện giao nhiệm vụ như sau (theo phụ lục số 01, 02, 03
ý các thông tin giới thiệu về cơ sở đào tạo, các ngành và chương trình được phép đào tạo; các điều kiện bảo đảm chất lượng và kết quả kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục, kiểm định chương trình đào tạo; tỉ lệ sinh viên tốt nghiệp và tỉ lệ có việc làm phù hợp trình độ chuyên môn của sinh viên tốt nghiệp, thông tin về tuyển sinh chính quy của 02 năm
01 tháng kể từ ngày nhận được hồ sơ vụ án, Viện kiểm sát nhân dân tối cao phải trả lại hồ sơ vụ án cho Tòa án nhân dân tối cao;
c) Trong thời hạn 02 tháng kể từ ngày nhận được hồ sơ vụ án, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao phải quyết định kháng nghị hoặc quyết định không kháng nghị giám đốc thẩm hoặc tái
chỉ công việc sẽ bị phạt tiền theo các mức quy định trên. Mức phạt trên là mức phạt đối với cá nhân, mức phạt đối với tổ chức là 02 lần mức phạt đối với cá nhân.
hành chính với mức phạt tiền từ 5 - 10 triệu đồng.
Lưu ý, theo khoản 5 Điều 4 Nghị định 117/2020/NĐ-CP thì mức phạt tiền được quy định trên đây là mức phạt tiền đối với cá nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
tuổi."
Mức hưởng lương hưu theo quy định là bao nhiêu?
Mức hưởng lương hưu hàng tháng được quy định tại Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (Điều này đuợc hướng dẫn bởi Điều 3 Nghị định 134/2015/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 15/02/2016) như sau:
"Điều 3. Mức lương hưu hằng tháng
Mức lương hưu hằng tháng theo Điều 74 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy
.3. Thành tích lập được như thành tích được tặng thưởng Huân chương Chiến công hạng Ba và Huân chương Lao động hạng Ba theo khoản 5, Điều 4 của Quy chế này thì mức tiền thưởng tối đa đối với cá nhân là 02 triệu đồng/cá nhân/lần khen thưởng và tối đa đối với tập thể là 10 triệu đồng/tập thể/lần khen thưởng.
...
Như vậy, theo quy định, cá nhân được tặng
, chiến công của tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng.
Bộ hồ sơ gồm các tài liệu trên, sau khi hoàn thiện gửi Tổng cục Hải quan theo số lượng như sau: Giấy khen của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan: 01 bộ; Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tài chính: 02 bộ; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: 04 bộ; Huân chương các loại của Chủ tịch nước: 05 bộ. Ngoài ra, từng
(theo Biểu mẫu điện tử tương tác 1- 01TVV).
b) Sơ yếu lý lịch và hồ sơ năng lực cá nhân tư vấn (còn thời hạn 06 tháng đến thời điểm nộp hồ sơ): mô tả thông tin chi tiết về cá nhân, chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm, kỹ năng... theo các tiêu chí nêu tại khoản 1 Mục I (theo Biểu mẫu điện tử tương tác - 02TVV).
c) Bản sao hợp lệ (trong thời gian 06
nhân, trường hợp tổ chức thực hiện hành vi vi phạm sẽ áp dụng mức phạt bằng 02 lần đối với cá nhân (Theo khoản 5 Điều 4 Nghị định 139/2021/NĐ-CP).
Người có hành vi lạm dụng quyền được ưu tiên nhường đường gây nguy hiểm cho các phương tiện đường thủy khác có bị tước quyền sử dụng chứng chỉ chuyên môn?
Theo điểm a khoản 7 Điều 25 Nghị định 139/2021/NĐ
.
...
Như vậy, theo như nội dung nêu trên thì sau cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024, lương của công chức, viên chức sẽ không áp dụng 01 bảng lương chung mà sẽ chia ra 02 trường hợp, tùy vào từng trường hợp mà có bảng lương riêng như sau:
- Xây dựng 01 bảng lương chức vụ đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ
số 02 tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định này trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày bắt đầu rà soát theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Quyết định 24/2021/QĐ-TTg.
Đối với Trường hợp không đủ điều kiện theo quy định, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Việc xác định thu nhập của hộ làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mục đích của việc đánh giá cán bộ cấp tỉnh là gì? Dựa trên việc đánh giá cán bộ cấp tỉnh được phân loại đánh giá thế nào?
20:42 | 10/11/2022
