Sẽ rà soát, sửa đổi hàng loạt văn bản pháp luật về nông nghiệp, nông dân, nông thôn trong thời gian tới như thế nào? - Câu hỏi của chị Thương tại Long An.
nước sạch và xà phòng hoặc dung dịch sát khuẩn tay; súc miệng, họng bằng nước súc miệng; tránh đưa tay lên mắt, mũi, miệng; che miệng và mũi khi ho hoặc hắt hơi, tốt nhất che bằng khăn vải hoặc khăn tay hoặc khăn giấy dùng một lần hoặc ống tay áo để làm giảm phát tán các dịch tiết đường hô hấp, rửa tay bằng xà phòng hoặc dung dịch sát khuẩn tay, đặc
trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì khi nhập khẩu sản phẩm chăn nuôi phải đáp ứng các yêu cầu gì? Sản phẩm chăn nuôi nhập khẩu nào được xác định có nguy cơ cao về an toàn dịch bệnh, an toàn thực phẩm? Câu hỏi của chị Thảo (Bình Dương).
Cho em hỏi chế độ tập sự cho sinh viên tốt nghiệp xuất sắc sau khi được tuyển dụng như thế nào? Thời gian tập sự cho sinh viên tốt nghiệp xuất sắc sau khi được tuyển dụng quy định thực hiện tập sự trong thời gian bao lâu? Bổ nhiệm ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức và xếp lương tương ứng với trình độ đào tạo sau khi kết thúc thời
Tôi có thắc mắc là trường hợp hiếp dâm làm nạn nhân có thai, nạn nhân là người trên 18 tuổi, thì có thuộc trường hợp khởi tố vụ án hình sự theo yêu cầu của bị hại không? Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với tội hiếp dâm làm nạn nhân có thai là bao nhiêu năm? - câu hỏi của chị Trang (Kiên Giang)
Tôi có một câu hỏi như sau: Chất độc màu da cam màu gì? Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc màu da cam được hưởng chế độ nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có buộc phải cập nhật thông tin về người lao động do doanh nghiệp đưa đi trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hay không? Câu hỏi của anh Khôi từ Đà Nẵng
hợp đồng lao động hoặc chuyển người lao động làm công việc khác;
+ Cản trở, gây khó khăn liên quan đến công việc nhằm làm suy yếu hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
- Biện pháp khắc phục hậu quả
Buộc người sử dụng lao động nhận người lao động trở lại làm việc và trả đủ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những
, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước); điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
2. Đối với các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước ở Trung ương đang thực hiện cơ chế quản lý tài chính
Cho hỏi người lao động muốn tiếp tục làm việc sau khi hết hạn hợp đồng lao động thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi kiểm lâm rừng phòng hộ trong khi trực tiếp làm nhiệm vụ bị thương thì được hưởng chế độ, chính sách như thế nào? - Câu hỏi của anh Hùng (Bình Thuận)
Cho hỏi: Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm các công việc gì? Câu hỏi của bạn Quang Anh ở Hà Nam.
Cho tôi hỏi hành vi đập phá xe ô tô của người khác, cụ thể là đập kính xe ô tô thì bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Có bị truy cứu trách nhiệm hình sự nếu thiệt hại gây ra dưới 30 triệu hay không? Câu hỏi của anh N từ Nam Định.
Tôi có thắc mắc là đối tượng nào cần được tập huấn nghiệp vụ kiểm tra về phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ? Tập huấn nghiệp vụ kiểm tra về phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ gồm nội dung gì? - Câu hỏi của anh Hưng (Quảng Bình).
hợp đồng ghi rõ là phụ lục hợp đồng gắn liền nối tiếp với hợp đồng lao động năm 1996 của tôi với công ty B. Đến năm 2011 tôi chấm dứt hợp đồng với công ty C và chưa nhận trợ cấp thôi việc. Từ năm 2011-2023 tôi làm việc tại công ty D (cũng là công ty con của tổng công ty A). Hiện tại tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty D. Đây là câu hỏi của
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thử việc. Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ được quyền yêu cầu người lao động thử việc tối đa 2 tháng đúng không? Nếu yêu cầu hơn thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.